南寧人事行政招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事行政最新招聘，青秀區(qū)4條興寧區(qū)3條，平均工資約為3955元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政專員

2000-3000元

南寧市西貢咖啡食品有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人咖啡食品投遞:2人瀏覽:81

2025-10-16

陳女士

任職要求及職責(zé)：
1、協(xié)助公司員工招聘工作；
2、負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作：?jiǎn)T工用工管理，員工檔案保管，招退工等；
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理；
4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)安排，組織企業(yè)文化建設(shè)；
5、統(tǒng)計(jì)日?？记诤秃怂忝吭聠T工的工資；
6、了解行政工作流程及行政辦公的管控管理；
7、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
8、具備良好的的文案寫作能力，協(xié)同企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制監(jiān)督等；
9、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)；
10、國(guó)語流利標(biāo)準(zhǔn)，形象大方，溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力良好；
11、能夠?yàn)槠髽I(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才；
12、做事積極主動(dòng)，態(tài)度端正，有一定的學(xué)習(xí)能力，個(gè)性積極樂觀、忠誠(chéng)守信，責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：8：30-12：00；13：30-17：30（月休4天，國(guó)家節(jié)假日調(diào)休）

人事行政經(jīng)理

5000-8000元

廣西粵通管業(yè)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:123

2025-10-16

李女士

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施;
2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù);
3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

人事行政專員

2000-4000元

廣西建榮工程項(xiàng)目管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑咨詢投遞:4人瀏覽:200

2025-10-14

陳艷

工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)開展人力資源規(guī)劃和行政事務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施人員招聘工作，包括招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、人員面試、錄用通知等；
2、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃組織，基礎(chǔ)培訓(xùn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系及行政事務(wù)管理；
4、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范管理各項(xiàng)流程。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí)；
3、能熟練使用常見的辦公軟件，具備獨(dú)立出具相關(guān)報(bào)告的工作能力；
4、開朗活潑，擅長(zhǎng)活動(dòng)組織策劃；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、協(xié)調(diào)溝通、文字寫作及語言表達(dá)能力。

人事行政主管（雙休）

3000-4000元

廣西紅玥新健康產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:40

2025-10-13

1、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的文秘工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司人事管理工作。 5、有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 7、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 9、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 10、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。周末雙休五險(xiǎn)

人事行政實(shí)習(xí)生

2000-3000元

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲生物科技投遞:1人瀏覽:158

2025-10-13

黃總

我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)！崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請(qǐng)休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請(qǐng)、采購(gòu)、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求： 1.大專及...

人事行政部經(jīng)理

6000-8000元

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人水產(chǎn) 瀏覽:30

2025-10-13

譚女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；...

人事行政綜合專員

3000-8000元

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人電池廣告能源投遞:3人瀏覽:102

2025-10-13

楊志云

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

人事行政主管

5000-6000元

廣西福銳達(dá)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電池輪胎投遞:1人瀏覽:296

2025-10-12

黃主管

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)...

人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）

5000-6000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:56

2025-10-11

黃凡

績(jī)效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等

人事專業(yè)

3000-5000元

南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人化學(xué) 建材家居投遞:2人瀏覽:152

2025-10-10

梁銘珊

崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。

人事行政專員

4000-5000元

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

南寧-武鳴區(qū) 1人化學(xué) 投遞:2人瀏覽:57

2025-10-10

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日?？记?、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運(yùn)作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理，處理員工工傷事故，跟進(jìn)處理安責(zé)險(xiǎn)等。 7.負(fù)...

人事行政主管/專員

4000-5000元

開心汽車集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:80

2025-10-10

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,...

人事行政主管

4000-5000元

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

南寧-武鳴區(qū) 1人化學(xué) 投遞:1人瀏覽:24

2025-10-10

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日常考勤、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運(yùn)作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理，處理工傷事故，辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的...

人事行政

4000-5000元

廣西好青春生命科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:142

2025-10-10

孔德炘

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

人事行政文員

3000-4000元

廣西華東家具有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:3人瀏覽:215

2025-10-10

陳洪沖

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。