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南寧人事行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人事行政專員/助理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)4條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人事行政專員/助理人事行政專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺賬;
2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、公司員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
6、完成上級安排的任務(wù)。
二、職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識;
3、溝通能力強(qiáng),為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理
四、薪資待遇:工資+獎金=綜合月收入4000元以上
有意者請在正常上班期間(周一至周五9:00-18:00,大小周休息模式,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。)帶著你的相關(guān)資料(個人簡歷、相片、畢業(yè)證書等)親臨本公司面試。

人事行政專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 儀器 投遞:4人 瀏覽:186
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考勤管理工作;
2、會議記錄整理工作,會議后勤支持;
3、制度文件管理;
4、軟件使用登記管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購管理;
6、負(fù)責(zé)公司5S管理/值日安排工作、衛(wèi)生監(jiān)督;
7、協(xié)助組織策劃團(tuán)隊活動;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,25-30歲;
2、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備;
3、舉止大方、形象氣質(zhì)佳;
4、服務(wù)意識強(qiáng)、有親和力,善于溝通交流;
5、工作有條理、態(tài)度主動積極、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
每周工作五天,早上8:20-17:30,周末雙休,法定假期。
五險、中餐、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)

人事行政專員

3000-4000元
2025-08-01
黃總
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程;
2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理;
3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記;
4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放;
5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1.有招聘經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎
上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天

人事行政專員

4000-5000元
2025-08-01
鄧女士
一、工作職責(zé): 1、根據(jù)人員編制計劃與用人部門需求,實(shí)施人員招聘,確保到崗率達(dá)標(biāo); 2、開發(fā)與維護(hù)內(nèi)部、外部有效招聘渠道; 3、跟進(jìn)招聘環(huán)節(jié)各項(xiàng)流程; 4、對入職引導(dǎo)與試用期評估維護(hù)進(jìn)行有效管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購、食堂、宿舍管理; 6、項(xiàng)目付款,合同管理; 7、項(xiàng)目日常員工活動的組織及開展; 8、上級交辦其他工作。 二、任職要求: 1、35周歲以下,形象良好,具備良好的親和力; 2、具備同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備豐富的人事行政經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)行政人事工作。 4、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,善于進(jìn)行員工關(guān)系管理,有效維護(hù)人員穩(wěn)定性;...
2025-07-28
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點(diǎn),完善固定...
2025-07-28
孫偉
1、協(xié)助人事部整理勞動合同檔案、員工入、離職的辦理;   2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。   3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會議記錄,活動策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容;   4、辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作; 5、組織團(tuán)體活動,聚餐及外出活動、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場看電影等。   6、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績效考核制度,推行績效考核有效落地,以提升組織和個人績效;組織年度/半年度/月度績效考核;   7、企業(yè)文化建設(shè):   1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號運(yùn)營,風(fēng)...

人事行政專員

2000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:850
2025-07-28
陳女士
人力行政部
崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考...
約 22 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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