南寧人事行政助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧人事行政助理最新招聘，青秀區(qū)15條良慶區(qū)9條，平均工資約為3971元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事行政助理人事行政助理人事行政助理實習生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
5000-6000元
2025-09-29
人事部#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得：
1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據個人能力定薪。
3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學習都會有一定的機會。
我們需要你：
1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專
業(yè)﹔
2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔
5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
你需要做的：
1、負責做好網絡、區(qū)內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學生會勤工儉學生）、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。
2、制定招聘計劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數據。
3、信息發(fā)布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。
4、主要負責基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面，復試交人事經理；面試結束，做好應聘者和試工部門的通知工作，并跟進試工情況。
5、配合人事經理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準，以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。
6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。 -
人事行政主管
5000-7000元
2025-09-29
1. 負責公司全面的人力資源及行政事務工作，建立、健全公司人事行政規(guī)章制度；
2、負責入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓及綜合素質評估；
3. 負責公司員工勞動合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險等辦理工作；
4. 負責公司辦公會議的記錄及公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
5、負責公司員工活動的策劃和組織；
6、負責接待來訪外賓工作；
7、負責公司的辦公用品管理及檔案管理工作；
8、負責公司員工的考勤及薪酬管理工作；
9、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具有外貿公司行政工作經驗優(yōu)先；
2. 能夠高效地處理多任務并解決問題；
3. 具有良好的團隊領導力和協(xié)作精神。 -
招聘專員
3000-5000元
2025-09-29
譚堅崗位概述：負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作；
3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
4、維護并深度挖掘現有招聘渠道，開拓有效新渠道；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、有1年以上招聘工作經驗；
2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎；
3、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應靈敏。
員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等
薪酬區(qū)間：3.5-5K
工作時間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）
工作地點：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15 -
人事部
4000-6000元
2025-09-28
李先生人事經理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。 -
行政人事
4000-5000元
2025-09-28
行政人事專員（單休） 崗位職責: 1、行政人事崗位相關工作 2、領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有強烈的責任心;熟悉行政人事工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練，函數公式運用熟練，懂得數據分析。 薪資范圍 ：4 - 5K 元 / 月 -
廣西鋁業(yè)集團-人力資源崗
10000-18000元
2025-09-28
一、崗位職責 1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助開展年度人力資源需求分析，收集各部門崗位空缺、編制調整及人員優(yōu)化建議，整理形成基礎數據報表；參與組織架構優(yōu)化討論，記錄部門職能調整需求并匯總成文檔；跟蹤行業(yè)政策及市場動態(tài)，定期更新人力資源規(guī)劃基礎信息庫（如人才供需數據、薪酬水平報告），為上層制定編制調整方案提供數據支撐； 2.招聘與配置：制定招聘計劃，在招聘平臺發(fā)布職位信息，篩選符合崗位要求的簡歷并安排初試；協(xié)調用人部門完成筆試、面試流程，跟進面試結果反饋；維護外部人才庫，定期更新候選人信息；協(xié)助策劃校園招聘、行業(yè)專場等雇主品牌活動，包括物料準備、現場支持及數據統(tǒng)計；處理招聘系統(tǒng)數據錄入，確保流程合規(guī)性... -
警校實習生
3200-4700元
2025-09-27
譚隊人力資源部招聘專員1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。 -
人事專員
4000-5000元
2025-09-27
鄧琳薏我們是電商年銷億級公司，目前團隊150人，業(yè)務成熟，團隊組織架構完善。 公司優(yōu)勢： 1.電商運營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學院，內部有轉崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責】 1.招聘入職管理：根據公司的人才需求，組織招聘工作。跟進招聘入職全過程，篩選簡歷、邀約面試、及入職管理； 2.招聘網站維護：負責維護、更新招聘... -
人事專員
4000-6000元
2025-09-27
盧女士崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數據留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷，至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調能力較強，有責任心。 -
薪酬績效專員
4000-5000元
2025-09-27
朱小姐1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息，定期對相關崗位進行薪酬調查。 3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性，收集績效評價結果。 任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè)，3年以上績效崗位經驗 2.公平公正，原則性強，責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗！ -
招聘專員
3000-6000元
2025-09-26
李經理HR1、協(xié)助招聘經理完成招聘目標； 2、日常招聘渠道的維護； 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約； 4、面試安排及面試結果的評審； 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。 -
人事專員
3000-5000元
2025-09-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室負責工廠人事管理工作，主要任務為員工招聘、培訓、薪酬、勞資關系、員工考勤等。 有人事工作經驗，優(yōu)先本地人才。 -
人事專員（績效管理）
6000-8000元
2025-09-26
sindaxhr_liang@163.com工作職責： 1、參與制定并調整公司績效政策和流程，確保其與公司戰(zhàn)略目標保持一致； 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng)，包括制定績效評估標準，評估方法和工具，并培訓員工如何進行績效自評和互評；參與員工績效培訓與輔導，提高員工對績效管理工具的理解和應用； 3、負責收集，整理和分析員工績效數據，包括員工績效指標和評估結果并生成績效報告，為管理層決策提供數據依據； 4、與上級領導或者部門經理溝通，理解業(yè)務需求，評估員工績效并提供建議和改進措施；密切關注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實踐，提出改進建議，并推動績效管理流程優(yōu)化； 5、組織和協(xié)調員工績效評估過程，確保評估工作公平，公正，透明； 6、協(xié)助業(yè)... -
崗位職責: 1.負責人員的招聘工作，接待及面試;員工的入離職手續(xù)、合同簽訂及檔案管理等 2.負責部門和員工的協(xié)調工作及業(yè)績管理核算。 任職要求: 1.有3-5年相關經驗，熟練運用各種辦公軟件;2.做過互聯網相關行業(yè)(例如:電商自媒體等);3.具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力，能夠處理好各種人際關系，有較強的責任心和團隊精神
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人力資源助理
2000-3000元
2025-09-26
陳清梅1.負責公司前臺工作； 2.負責公司日常人事招聘相關工作； 3.協(xié)助領導完善公司人事制度，培訓。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯等工作； 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通； 崗位要求： 1.大專以上學歷，具有相關人事招聘經驗者優(yōu)先； 2.工作經驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學習心態(tài)優(yōu)先
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南寧人事行政助理招聘最新投遞
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馬女士投遞了 廣西麗鷹體育服務有限公司 的 行政人事 職位2025-10-03 -
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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32.3%3K
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31.2%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占96.8%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.5%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.8%，1-3年占2.2%。
相關企業(yè)
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許可項目：互聯網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；互聯網新聞信息服務；互聯網頂級域名運行管理；互聯網信息服務；電子認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網安全服務；互聯網數據服務；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯網數據服務；國內貿易代理；個人互聯網直播服務；網絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數據處理和存儲支持服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；網絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯網設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：依托實體醫(yī)院的互聯網醫(yī)院服務；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯網信息服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；教學專用儀器銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品批發(fā)；機械設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；農副產品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；中醫(yī)診所服務（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經營活動）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；日用百貨銷售；信息技術咨詢服務；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
