
南寧人事行政助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧人事行政助理最新招聘,青秀區(qū)64條良慶區(qū)31條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人事行政助理人事行政助理人事行政助理實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事見(jiàn)習(xí)生
2000元2025-08-02人資部HR1.研究生學(xué)歷,人力資源管理學(xué)、公共管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉人力資源6大模塊工作流程及內(nèi)容,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源管理法律法規(guī)政策;
3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4.文字基礎(chǔ)扎實(shí),有寫(xiě)作特長(zhǎng)。 -
人力資源見(jiàn)習(xí)生
2000元2025-08-02謝女士工作內(nèi)容:
1、考勤信息、檔案材料、各部門(mén)信息表格收集和整理
2、協(xié)助開(kāi)展招聘、行政工作
崗位要求:
1、2025屆本科
2、善于溝通
3、性格外向,抗壓能力較強(qiáng)
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
5、熟練操作辦公軟件
6、實(shí)習(xí)時(shí)間2025年6月起
上班時(shí)間:8:30-18:00,大小周輪休,辦公地點(diǎn)新際路18號(hào)A1棟15樓
待遇:2500元/月,包吃,住宿自理 -
新人事
2000元2025-08-02張恒昱上班時(shí)間:時(shí)間靈活
工作內(nèi)容:招聘公司空缺崗位
工作要求:22到50歲,經(jīng)驗(yàn)不限。
工資待遇:底薪?招聘獎(jiǎng)金?日常獎(jiǎng)勵(lì)?日常團(tuán)建。 -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-02藍(lán)紅艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、人員培訓(xùn)工作; 2、員工檔案管理; 3、協(xié)助行政處理相關(guān)事務(wù); 4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 崗位要求:要求大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉Excel 、word辦公軟件。 薪資待遇:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時(shí):8:30-12:00,13:30-17:30 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓職位描述 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算; 2、填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案; 4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng); 5、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 6、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核; 7、管理爭(zhēng)端解決程序。 崗位要求: 1、教育背景:人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
招聘專(zhuān)員(雙休 13薪)
5000-8000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,... -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-02方女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書(shū)和崗位說(shuō)明書(shū); 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。... -
招聘專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工 2,安排員工面試,入職考勤情部 3,參加各學(xué)院的招聘會(huì) 上班時(shí)間:早上9:00~12:00 ;下午14:00~18:00 工資待遇: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2500+提成+福利。 轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3000+提成+福利。 月休四天 高提成。綜合工資:4000+ (上不封頂) 工作氣氛:輕松,無(wú)加班 -
人事部主管
4000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K -
行政人事助理
2000-3000元2025-08-02工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過(guò)程中問(wèn)題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復(fù)求職者信息,手臂無(wú)紋身 薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期) -
人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類(lèi)人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。 -
人事行政總監(jiān)
15000-20000元2025-08-02招聘組工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和年度發(fā)展規(guī)劃,組織擬訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí); 2、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理需要,組織制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度(如:用工制度、人事管理制度、組織設(shè)計(jì)制度、薪酬福利制度、人事檔案管理制度、人力成本分析管理、培訓(xùn)管理綱要等)包括實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)審議批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、組織實(shí)施企業(yè)所需高級(jí)人才的招聘與面試,內(nèi)部高級(jí)人才的培訓(xùn)與教育、績(jī)效與獎(jiǎng)懲等工作,對(duì)核心人才進(jìn)行具有針對(duì)性評(píng)價(jià)和管理;做好人才梯隊(duì)的建設(shè)、選拔,確保公司人才需求得到滿足且合理配置人力資源,優(yōu)化人力結(jié)構(gòu),在重大人事任免方面向公司提供... -
人力資源專(zhuān)員/助理/實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-08-02張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
人事招聘助理兼職
3000-4000元2025-08-02工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門(mén)落實(shí); 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程; 4、收集統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 5、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少精專(zhuān)于1~2個(gè)模塊; 2、了解各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策,能夠獨(dú)立完成見(jiàn)習(xí)基地、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等申報(bào)事項(xiàng); 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人事行政助理人事行政助理實(shí)習(xí)生人事行政助理/專(zhuān)員人事行政助理(實(shí)習(xí))人員管理人力資源人力hr人力資源管理人資專(zhuān)員人事助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人資人事崗位人力資源/助理人事助理/助理人力資源專(zhuān)員助理人事專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/助理人事行政人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人員管理崗人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事行政管理人事員工關(guān)系
南寧人事行政助理招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理/實(shí)習(xí)生 職位2025-08-05
-
黃小姐投遞了 廣西欣澤誼投資有限公司 的 新人事 職位2025-08-04
-
譚小姐投遞了 廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
8%2K
-
35.1%3K
-
31.8%4K
-
14.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專(zhuān)0.8%
-
大專(zhuān)2.7%
-
本科0.5%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年3.5%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。