
南寧人事員工關系專員招聘
桂聘提供2025年5月南寧人事員工關系專員最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)11條,平均工資約為3921元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事員工關系專員人事員工關系專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.負責招聘工作,應聘人員的預約及接待;
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6.負責考勤及工資績效的核算;
7.負責離職員工的售后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
8.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議及各類人事行政文檔;
9.負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
10.還有領導交代的其他行政事務。 -
招聘專員
6000-10000元2025-05-25陳女士工作內容:
1、負責組織和執(zhí)行公司的招聘活動;
2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才;
3、評估和篩選候選人,確保招聘質量。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調能力;
2、能夠獨立開展招聘工作;
3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
hrbp經理
7000-9000元2025-05-25李瑞民崗位職責:
1、營造競爭氛圍,助力本站區(qū)總經理完成公司業(yè)績目標;
2、共享中心各職能部門的協(xié)調管理;
3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級,制定激勵方案;
4、人員梯隊建設,做好員工職業(yè)晉升通道;
5、優(yōu)化各業(yè)務環(huán)節(jié)流程,提高工作效率;
6、進行風險防范,做好風控工作;
7、集團總部文化、會議、文件等的宣貫落實;
崗位要求:
1.大專及以上畢業(yè);
2.有2年及以上HRBP經驗,之前服務的銷售團隊不低于15人
3.有1年及以上人事行政工作經驗
4.性格開朗,擅于溝通協(xié)調
薪資***;崗位單休 -
人事行政專員/主管
5000-7000元2025-05-25曠岳青崗位職責: 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務; 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜; 10.上級領導... -
人事專員
4000-5000元2025-05-25洪志敏崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范... -
人事專員
3000-6000元2025-05-25唐冬冬6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放 -
人事專員
2000-3000元2025-05-25人力資源部崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-05-25人事部一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護... -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-05-25朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關崗位進行薪酬調查。 3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上績效崗位經驗 2.公平公正,原則性強,責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗! -
人事崗位
3000-5000元2025-05-25唐冬冬人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 -
人事行政主管
3000-4000元2025-05-25方主管工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成任務。 -
人事行政助理
4000-6000元2025-05-25何小姐工作內容: 1、負責各部門文件收發(fā)、上傳下達工作; 2、負責組織相關會議(可能周六上午需開會半天); 3、負責公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓、勞動合同管理、考勤、請假等); 4、負責公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項費用處理、結算等; 5、車輛保險到期報價跟進; 6、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學歷及以上,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也考慮; 2、精通操作辦公設備及office辦公軟件; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,領悟能力強、有良好的溝通能力,有責任心; 4、能吃苦,可以適應加班,執(zhí)行力強,工作效率高; 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利:月薪4200元-5500元... -
人力資源專員/助理
7000-12000元2025-05-25張先生一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,相關專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入... -
人事行政兼總助
5000-7000元2025-05-25南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程; 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理;員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度 -
人事專員
4000-5000元2025-05-25羅女士與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結構化面試方式,提高招聘效率; 11、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通; 12、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)
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南寧人事員工關系專員招聘最新投遞
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潘先生投遞了 南寧武鳴牧原農牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-31
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唐小姐投遞了 廣西南寧瀚銘教育投資有限公司 的 招聘專員 職位2025-05-29
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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34.6%3K
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31.7%4K
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14.8%5K
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6.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專2.6%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占2.6%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.4%。