
南寧人事專(zhuān)員hrbp招聘
桂聘提供2025年8月南寧人事專(zhuān)員hrbp最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)16條,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人事專(zhuān)員hrbp人事專(zhuān)員hrbp人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-13覃云飛我們是一家蓬勃發(fā)展的傳媒公司,致力于為客戶創(chuàng)造有影響的品牌形象。為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,現(xiàn)誠(chéng)聘人事行政助理加入我們的團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)的處理,包括員工招聘,協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,如果你熱愛(ài)傳媒行業(yè),富有激情,勇于接受挑戰(zhàn),歡迎加入我們!讓我們共同創(chuàng)造更美好的未來(lái)! -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-13莫經(jīng)理1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情,細(xì)心有原則;3.會(huì)基本的辦公軟件,有責(zé)任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺(tái);5.有主持愛(ài)好,可培養(yǎng); -
薪酬績(jī)效專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-13朱小姐1.建立健全崗位說(shuō)明書(shū),并且持續(xù)優(yōu)化
2.收集市場(chǎng)薪資水平、薪資政策等信息,定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。
3.主導(dǎo)績(jī)效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。
4.監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性,收集績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn)
2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績(jī)效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)! -
招聘專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-13盧女士崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門(mén)及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力;... -
人事行政
3000-4000元2025-08-13韓小姐1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事... -
人事行政主管
3000-4000元2025-08-13方主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。 -
行政專(zhuān)員(人事)
3300-3900元2025-08-11張女士行政人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;25歲以上 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧人事專(zhuān)員hrbp招聘最新投遞
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黃先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-08-22
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王小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-08-21
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盧小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-08-21
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岑先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-08-16
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梁先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-08-13
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劉小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專(zhuān)員(人事) 職位2025-08-12
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南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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9.1%2K
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32.8%3K
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34.1%4K
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14%5K
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7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)2.4%
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本科0.3%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.2%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%。