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南寧人事助理/助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧人事助理/助理最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事助理/助理人事助理/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級人事專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城 1人 制藥 投遞:6人 瀏覽:135
2025-04-12
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé):
1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理:
2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作;
3、完成上級布置的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗;
2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 餐飲 投遞:2人 瀏覽:118
2025-04-12
陳小麗
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。
3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。
4、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。
5、負責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。
6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。
8、負責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。
2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
3、具有良好的口頭表達能力,有耐心,工作細致認真、謹慎、調(diào)理性強,溝通領(lǐng)悟能力強。
4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。
5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:8人 瀏覽:463
2025-04-12
謝小姐
崗位要求:
(1)負責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作.
(2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告;
(4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法!
(9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化!
崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
薪資范疇:
第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作
上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休!
所有人員都簽1年合約,購買五險!
所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:39
2025-04-11
廖小姐
崗位職責(zé):熟悉電腦操作;做事細心耐心;負責(zé)招聘、入轉(zhuǎn)離日常事務(wù)、社保公積金辦理、員工關(guān)系管理等。需要服從公司調(diào)動。 任職資格:全日制本科學(xué)歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證,23-28周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30 薪資待遇:入職月薪3500-5000元,單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包?。照{(diào)熱水)、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等 面試時間:09:00-16:00(攜帶身份證面試) 面試地址:圓通速遞柳州集運中心
2025-04-11
陳老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團隊建設(shè)等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等; 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施; 6.協(xié)助招聘端完成人才選拔及錄用工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.大中型企業(yè)2年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.積極主動,學(xué)...

人事行政主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:148
2025-04-10
人事部
人事行政主管 ?制定和實施人力資源戰(zhàn)略:確保招聘、員工滿意度和培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標。 ?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期分析數(shù)據(jù),提出改進建議,為高層決策提供支持。 ?團隊建設(shè)和人才發(fā)展:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計劃,確保團隊高效運作。 ?新人培養(yǎng)計劃:幫助新員工快速融入公司文化,提升適應(yīng)性和忠誠度。 ?優(yōu)化人力資源配置:確保人事信息準確完整,提高人力資源利用效率。 ?提升員工留存率:通過員工關(guān)系管理和福利計劃,提升員工滿意度和留存率。 ?跨部門合作:與各部門密切合作,確保人力資源政策和行政支持符合業(yè)務(wù)需求。 ?組織公司活動:策劃并執(zhí)行團建、年會等活動,增強員工歸屬感和團隊凝聚力。 ?監(jiān)...
急招實習(xí)生人事專員,實習(xí)6個月!可蓋實習(xí)章!行政班! 一、崗位要求: 1.良好的語言表達能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強、關(guān)注細節(jié)、工作積極主動 ; 2.打字要求40字 / 分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。 二、工作職責(zé): 1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作,及時更新上報人事數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺賬; 2. 負責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動合同簽訂與管理、核對月度費用,建立員工檔案等; 3. 溝通能力強,應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。 三、薪資待遇:綜合工資2000-2300元/月; 四、工作時間:行政班,雙休 工作地址:玉林市...
2025-04-10
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
崗位描述: 1、負責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件等。 2、負責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 3、負責(zé)日常辦公用品的采購及辦公用品的發(fā)放和庫存管理; 4、負責(zé)試乘試駕車檔案的管理及公司內(nèi)部在用車輛的違章查處; 6、每周5S檢查; 7、負責(zé)水電、物業(yè)工作的相關(guān)工作; 8、負責(zé)協(xié)助日常人事招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行行政工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力,溝通表達能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:364
2025-04-10
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【注意】 工作內(nèi)容:人事專員主要負責(zé)招聘板塊,通過BOSS、小紅書等渠道開展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負責(zé)邀約就好。 人事任職要求: 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗,沒有招聘經(jīng)驗的不考慮 2.性格開朗,積極向上,不傳播負面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強 4.喜歡直播行業(yè),熱愛人事崗位。 5.年齡要求21-30歲之間,超出年齡的不考慮。 薪資待遇: 1.底薪3000+高額提成+獎金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:9:00am-18:00pm 周一...
2025-04-10
人力行政實習(xí)生崗位職責(zé): 1、協(xié)助對收集整理業(yè)務(wù)信息,對接企業(yè)客戶基礎(chǔ)工作; 2、協(xié)助相關(guān)部門整理招聘需求、發(fā)布職位、篩選簡歷。 3、其它行政辦公事務(wù)及完成上級交辦的其他綜合性事務(wù)。 任職要求: 1、人力資源、市場營銷、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 工作地點:南寧市良慶區(qū) 上班時間:上午9:00—12:00;下午14:00-18:00,國家法定節(jié)假日休息。
2025-04-10
人事部
一、職責(zé) 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
約 56 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%。
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