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南寧人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,平均工資約為4312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資料員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電梯 投遞:22人 瀏覽:730
2025-08-19
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、電梯資料收集、備案、管理,確保資料完整,形成完整檔案。
2、電梯相關資料的整理、移交,并遞交送達相關監(jiān)管單位,并向指定審批機構遞交各類備案資料。
3、負責電梯責任保險、人員從業(yè)職格證的申報。
4、完成部門經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件操作,良好的服務意識、性格開朗、抗壓能力強。
2、工程類相關行業(yè)資料員、報價員等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用博奧、恒智天成等軟件者優(yōu)先考慮。
崗位晉升路線:資料員-主管-經(jīng)理助理
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-08-19
崗位職責:
1、協(xié)助撰寫項目方案、商務文書;協(xié)助支持合同簽訂及項目落地。
2、協(xié)助商務人員與客戶進行日常溝通,及時響應客戶需求。統(tǒng)計及分析項目運營數(shù)據(jù),為商務決策提供支持。
3、完成領導交辦的其他工作事項
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、具備較好的口頭表達能力、寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
3、實習期半年及以上

食品檢驗崗

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 檢測 投遞:11人 瀏覽:1072
2025-08-18
高俊
一、招聘要求
1、本科及以上學歷,化學分析、食品檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫等相關專業(yè);
2、具有2年以上食品檢測技術經(jīng)驗,中級職稱者優(yōu)先;
3、熟悉實驗室管理體系,能操作大型儀器設備,有實驗室檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從工作安排;
5、年齡在35周歲以下。
6、招聘性質:勞務派遣類。
二、基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正,熱愛應聘專業(yè)崗位。
2、具有良好的政治素質和思想道德素質,具有較強的責任心和組織紀律觀念。
3、能吃苦耐勞、熱心工作,身體健康,具有適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間:8月18日-8月28日。報名方式:采取郵箱報名方式,有意向報名者請下載并填寫《招聘勞務派遣類工作人員報名表及信息匯總表》,請將報名表、信息匯總表(可編輯的電子版)連同個人簡歷打包發(fā)至郵箱(下載鏈接及報名郵箱請查看“南寧海關技術中心”公眾號最新招聘公告)。壓縮包請用“姓名+報名崗位”命名。
(二)資格審查
審查組對報名人員簡歷進行初審,確定參加考試人員名單。
(三)考試(筆試和面試)
筆試、面試時間地點另行通知。
(四)體檢
按考試總成績確定擬錄用人員,對擬錄用人員進行體檢,體檢不合格的按總成績排名取下一位人選。
(五)公示
對參加考試人員的總成績和體檢等情況進行綜合評定,確定擬錄用人員名單,并進行公示。
四、聘用人員身份和待遇
對公示無異議人員,與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》實行勞務派遣用工,到南寧海關技術中心工作。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照同崗位工作人員。
2025-08-18
謝發(fā)沖
通過聯(lián)系客戶,確定有需求的客戶邀約上門,上門后會有專門人員負責接待和跟進 薪資3500!??!試崗帶薪!試崗帶薪!!試崗帶薪?。?!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:22
2025-08-18
黃曉晨
3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質管控執(zhí)行力度,對品質人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 …… 郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統(tǒng)計手法、品質數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:106
2025-08-18
郭萍
【崗位職責】 1.負責客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導、培訓),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓; 2.帶領客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉化率、服務品質和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術等; 4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能,優(yōu)化服務質量; 5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構; 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題

客服主管

5000-6000元
2025-08-18
梁雄
客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務流程和業(yè)務產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班

焊工

5000-6000元
2025-08-18
朱彪
、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗,形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上; 3.提出焊接工裝夾具的思路和技術要求; 4.配合生產(chǎn)部門,做好設備調試人員 …… 的焊接技術培訓,確保調試人員能夠掌握焊接工藝的基本知識,確保焊接工藝可在設備上復現(xiàn),完成設備交付
2025-08-18
周麗云
按照廠家要求培訓車間人員,提升技術 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題

維修人員

5000-6000元
2025-08-18
賓經(jīng)理
主管
給客戶提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
2025-08-18
HR
1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關的計算機、軟件的維護及銷售工作; 2.負責公司相關增值產(chǎn)品及服務的銷售工作; 3.在國家稅務局引導客戶、銷售稅控設備及協(xié)助稅務人員處理問題; 4.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題

門店保潔人員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-18
門店保潔人員 崗位職責: 1.嚴格遵守門店各項規(guī)章和標準,按時完成日常清潔任務,以營造干凈、整潔、舒適的環(huán)境為目標,助力提升顧客體驗和門店形象。
南寧-良慶區(qū) 1人 檢測 投遞:5人 瀏覽:402
2025-08-18
高俊
一、崗位名稱:實驗室安全管理專員 1、招聘人數(shù):1 2、招聘人員要求: (1)大專及以上學歷,安全類、化工類、環(huán)境類、法律類專業(yè); (2)具備實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先;持有應急部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證 …… (二)資格審查 審查組對報名人員簡歷進行初審,確定參加考試人員名單。 (三)考試 考試采取筆試、面試方式進行,時間地點另行通知。 …… (四)體檢 對總成績第一名的擬錄用人員進行體檢,體檢不合格的按總成績排名取下一位人選。 (五)公示 對參加面試人員的總成績和體檢等情況進行綜合評定,確定擬錄用人員名單,并進行公示。 …… 四、聘用人員身份和待遇 對公示無異議人員,與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》實行勞務派遣用工,到南寧海關技術中心工作。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照同崗位工作人員。

倉庫管理員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:103
2025-08-18
公維鋒
錄入、掃碼等工作,完成當天工作任務,確保訂單按時交付; 4.對倉儲過程中的異常及時處理,處理不了要及時匯報; 5.負責不良品物料損耗的控制與跟進,以及不良品退換料、清點及登記; 6.協(xié)助班組長做好人員管理及崗位培訓
2025-08-18
,對大樓內(nèi)外所有區(qū)域,進行不定時的、隨機的巡邏,增加安全覆蓋的不可預測性,震懾不法行為) 2.安全防范與檢查(防火安全、防盜防破壞、防暴恐與秩序維護) 3.安全隱患識別與報告(敏銳發(fā)現(xiàn)任何可能危及人員

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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