您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧人員招聘
南寧人員招聘 logo

南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)243條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
覃小姐
工作職責(zé):
1、對(duì)配件管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查和考核;
2、組織、協(xié)調(diào)配件的采購(gòu)、庫(kù)存和保管以及領(lǐng)用記錄;
3、制定、完善相關(guān)工作流程和規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)本部門人員月度、季度、年度的工作計(jì)劃和資金預(yù)算的編制,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)配件的盤點(diǎn)工作,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析;
6、負(fù)責(zé)配件的入庫(kù)、出庫(kù)管理,及時(shí)登記好賬簿;
7、負(fù)責(zé)做好配件、材料、配件的保管工作,不得丟失和人為損壞;
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)、考核、管理。
任職要求:
1、熟悉汽車行業(yè),對(duì)配件專業(yè)方面了解;
2、熟悉相關(guān)配件政策和市場(chǎng)行情;
3、熟悉國(guó)家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī);
4、熟悉主機(jī)廠售后服務(wù)核心流程。

電工

3000-7000元
2025-09-26
呂英杰
應(yīng)具備中專以上學(xué)歷,并取得高空作業(yè)許可證。運(yùn)維人員應(yīng)當(dāng)身體健康,滿足登高作業(yè)等工作需要,無(wú)不良嗜好,遵守甲方相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等規(guī)定。
2025-09-26
張經(jīng)理
(一)崗位名稱:服裝縫紉工
1.?崗位職責(zé):按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)完成服裝裁剪、縫制、拼接等基礎(chǔ)工序,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),維護(hù)工作區(qū)域整潔。
2.?崗位要求:
持有有效殘疾人證,身體條件能適應(yīng)縫紉崗位操作(如手部功能基本正常、可配合使用縫紉設(shè)備等);
具備學(xué)習(xí)能力,有無(wú)服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn));
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能遵守公司生產(chǎn)管理制度。
(二)崗位名稱:服裝質(zhì)檢輔助員
1.?崗位職責(zé):協(xié)助質(zhì)檢人員檢查服裝尺寸、縫線、外觀等細(xì)節(jié),記錄質(zhì)檢結(jié)果,整理質(zhì)檢相關(guān)物料。
2.?崗位要求:
持有有效殘疾人證,視力、聽(tīng)力等條件能滿足質(zhì)檢輔助工作需求(如視力正?;蚺宕鬏o助器具后可看清細(xì)節(jié),聽(tīng)力正?;蚩赏ㄟ^(guò)文字交流);
耐心細(xì)致,有基本的溝通能力,能配合完成簡(jiǎn)單的記錄工作;服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-09-26
陳老師
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理全面工作,落實(shí)人員排班、工作分配等。 2.制定護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,定期總結(jié)匯報(bào),做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院、護(hù)理部、大科的工作任務(wù)。 …… 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,組織質(zhì)控小組,每月開(kāi)展護(hù)理工作質(zhì)量檢查,檢查情況反饋、原因分析、整改措施,定期召開(kāi)人員、患者及家屬座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作。

人事/hrbp

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-09-26
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員的招聘工作,接待及面試;員工的入離職手續(xù)、合同簽訂及檔案管理等 2.負(fù)責(zé)部門和員工的協(xié)調(diào)工作及業(yè)績(jī)管理核算。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:382
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
性格開(kāi)朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作 2、三觀正,努力上進(jìn),正能量的男生女生; 3、具有演唱、說(shuō)唱、脫口秀、樂(lè)器、幽默風(fēng)趣聊天互動(dòng)才藝及有電臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、音樂(lè)專長(zhǎng)、播音專長(zhǎng)、營(yíng)銷專長(zhǎng)、聊天專長(zhǎng)的人員容易快速上手崗位
2025-09-26
楊正茂
崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:171
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招募抖音音頻直播人員(不開(kāi)視頻,不露臉,線下,,無(wú)需面試,新手小白都可以做) 1.9:30-17:00/16:30-00:00 2.抖音平臺(tái) 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費(fèi)用 3.操作簡(jiǎn)單方便
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招募抖音音頻直播人員(不開(kāi)視頻,不露臉,線下,,無(wú)需面試,新手小白都可以做) 1.9:30-17:00/16:30-00:00 2.抖音平臺(tái) 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費(fèi)用 3.操作簡(jiǎn)單方便
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
注:接受小白(剛畢業(yè)的學(xué)生、寶媽、轉(zhuǎn)行人員都可)??!無(wú)需露臉 【工作內(nèi)容】 1.公司提供直播間和設(shè)備,內(nèi)容主要包括:不露臉語(yǔ)音、唱歌、劇本殺游戲、段子、和粉絲互動(dòng)聊天。

文案策劃

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:27
2025-09-26
黃青
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與導(dǎo)演、演員、制片人等各方人員協(xié)作完成項(xiàng)目。 5·會(huì)攝影,能剪輯。 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的文案策劃工作,包括劇本梗概、宣傳文案、海報(bào)文案等。
2025-09-26
秦超強(qiáng)
【崗位職責(zé)】 1:審核剪輯成片 2:對(duì)接醫(yī)生 3:現(xiàn)場(chǎng)盯拍 4:編寫腳本 5:粗剪 6:團(tuán)隊(duì)人員管理 7:負(fù)責(zé)手優(yōu)醫(yī)療新媒體的醫(yī)生IP定位、人設(shè)包裝和內(nèi)容產(chǎn)出。
2025-09-26
陸金富
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:2700無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招募抖音音頻直播人員(不開(kāi)視頻,不露臉,線下,,無(wú)需面試,新手小白都可以做) 1.9:30-17:00/16:30-00:00 2.抖音平臺(tái) 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費(fèi)用 3.操作簡(jiǎn)單方便
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
我們的優(yōu)勢(shì): 廣西傳媒行業(yè)老大,10年的發(fā)展歷程,擁有超500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)直播間,公司員工700+人,簽約主播500+人,總直播辦公面積超10000m,已培養(yǎng)超3000名職業(yè)直播人員,在多個(gè)城市擁有眾多成熟的線下直播短視頻運(yùn)營(yíng)基地
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP