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南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)243條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為4365元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
2,學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作;
3,學術培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓,以及公司產(chǎn)品知識的培訓,使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關的學術帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡,培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責產(chǎn)品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。

餐飲店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-09-26
1、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營
2、負責協(xié)調(diào)各部門進行人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理
3、負責對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理;
4、負責全店成本與費用的有效控制
5、負責公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成
6、負責門店員工的個人成長培訓與關懷
7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度
8、負責領導門店,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標。
任職要求
1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力;
3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領導能力和執(zhí)行力;
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。

游戲陪玩

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞花園 1人 瀏覽:21
2025-09-26
黃少秋
崗位職責:
1.根據(jù)派單人員派出的游戲單子,上號加游戲玩家的好友,然后陪玩家打游戲互動。
2.在游戲里面跟玩家聊天說話,加好玩家的聯(lián)系方式,后期進行維護。
任職要求:
1.會玩英雄聯(lián)盟、永劫無間、無畏契約、Csgo、PUBG、三角洲等熱門端游游戲至少兩款以上,中等水平以上,女孩子沒有什么技術要求。
2.較強的溝通能力表達能力,賺錢欲望強。
3.執(zhí)行力強,服從管理,具有良好的團隊意識。
4.可接收應屆畢業(yè)生,實習生。
上下班近地鐵口,月休4~5日,自由調(diào)休,工作環(huán)境很好
2025-09-26
5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。任職資格:1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。

直播中控場控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-09-26
魏日先
五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設計基礎(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控

東興項目專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:9
2025-09-26
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
張柏瑋
2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術,轉化成團隊技術沉淀。
2025-09-26
盧迪
要求: 1、在總監(jiān)指導下,獨立完成項目相關的平面創(chuàng)作及執(zhí)行; 2、具備一定領導能力,幫助其他設計人員推進并完成日常工作任務,把控作品完稿質量; 3、有獨立的審美,根據(jù)客戶需求,準確把握設計主旨;
2025-09-26
陳偉毅
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學校招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地
2025-09-26
陳偉毅
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-09-26
劉道鑫
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。

藥房店長

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-26
劉道鑫
2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。
2025-09-26
勞女士
6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內(nèi)部年度質量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置;

內(nèi)衣店店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-26
鄧李先伋
①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; ③貨品管理:進銷存、周轉率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈
2025-09-26
陸金富
2700無責+包住+每日獎金+高提成,團隊都是90后00后氛圍好 工作內(nèi)容:在電腦面前練號添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經(jīng)驗的優(yōu)先 工作時間:彈性8小時 備注:銷售崗,多做多的,成熟基本每月最少4k+
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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