您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧人員招聘
南寧人員招聘 logo

南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)243條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4365元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
黎導演
【公司簡介】 我們是一家充滿活力、富有創(chuàng)意的動畫公司,專注于為客戶提供高品質動畫短片制作服務。公司與央視合作了多部紀錄片,包括《門捷列夫很忙》、《石油的故事》、《被數(shù)學選中的人》、02年北京冬奧宣傳片《了不起的冬天》等作品。公司工作時間安排人性化、業(yè)余活動豐富、同事之間氣氛融洽。為了不斷壯大我們的團隊,我們現(xiàn)在誠邀有經(jīng)驗、有創(chuàng)意的你加入我們的行列,共同創(chuàng)造更多精彩作品。 【工作職責】 1.負責動畫項目的設計、制作和完成。 2.根據(jù)項目需求制作高質量的2D/3D動畫。 3.參與動畫項目的創(chuàng)意討論,提供設計建議和創(chuàng)新思路。 4.與團隊成員緊密合作,確保動畫項目的順利進行和高效完成。 5.與導演和其他創(chuàng)意人員協(xié)作,確保動畫滿足項目視覺和敘述要求。 6.修復動畫中的錯誤,對動畫進行細節(jié)優(yōu)化。 【職位要求】 1.擁有藝術、動畫或相關領域的學士/碩士學位。 2.至少2年以上的專業(yè)動畫制作經(jīng)驗。 3.精通常用專業(yè)軟件,如Adobe Photoshop、Adobe After Effects、Maya、Blender等。 4.具備良好的美術基礎,對動畫、藝術和設計有深厚的熱情。 5.有創(chuàng)意,能夠根據(jù)需求自主設計并創(chuàng)作動畫。 6.良好的溝通和團隊合作能力,能夠接受和處理反饋。 7.工作積極主動,注重細節(jié),有責任心。 【加分項】 1.有大型項目或知名品牌的動畫制作經(jīng)驗。 2.擅長特定領域,如角色動畫、特效制作等。 3.能夠熟練操作其他相關專業(yè)軟件,如Adobe Illustrator、C4D等。 4.擁有自己的動畫作品集。 PS.因公司急缺人手,可適當放寬應聘條件,如果你也熱愛動畫,請與我聯(lián)系吧! 【薪資待遇】 1.有競爭力的薪酬和獎金制度。 2.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 3.豐富的職業(yè)發(fā)展機會和學習資源。 4.其他福利,如五險一金、年度假期、團隊建設活動等。 【工作時間】 朝九晚六,午休1小時。 【應聘方式】 請將個人簡歷、作品集和薪資要求發(fā)送至 [公司郵箱],郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”,郵箱可通過boss直聘內咨詢。 我們期待著您的加入,一起為公司的發(fā)展和客戶的滿意貢獻力量。加入我們,共創(chuàng)美好未來! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:文化藝術/娛樂·其他專業(yè)服務·廣告營銷
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設備 傳媒 瀏覽:130
2025-09-26
秦接華
崗位職責:
1.根據(jù)客戶項目需求,協(xié)助項目人員進行客戶對接,主導組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實施細節(jié)流程及實施效果評估的撰寫,并提出改進方案等;活動項目策劃、組織、準備及維護;按照計劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進程;負責把控活動現(xiàn)場人員調度、舞美、場景效果,處理調度現(xiàn)場突發(fā)事件;
2.負責匯總活動、專題,文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標,進行用戶、及運營內容等分析,并提交相關數(shù)據(jù)報告及調整,優(yōu)化建議;對項目進行項目預算、成本核算、籌備跟進,執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應商資源,定期維護更新;跟進監(jiān)督物料準備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調;
3.參與制定年、季、月度市場運營策劃方案并監(jiān)督、指導、落實、效果評估;
4.負責收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對手策劃方案,每月底提交分析報告;
5.上級安排的其他工作事宜;
2025-09-26
林總
道路、水利專業(yè)設計人員(應屆畢業(yè)生,實習生均可),待遇:底薪+提成。
職位招聘1-5人

前臺接待

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 塑料 投遞:2人 瀏覽:674
2025-09-26
繆正
招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應力強,反應快; 3、性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通協(xié)調能力; 4、有較強的服務意識,接待來訪人員,懂得基本的商務禮儀
2025-09-26
招聘組
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
2025-09-26
招聘組
及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導產(chǎn)線品質提高改善; 5、新供應商及現(xiàn)有供應商的品質管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策
2025-09-25
劉女士
確保符合設計規(guī)范及合同要求; 3.組織隱蔽工程驗收、分部分項工程檢驗,協(xié)調解決現(xiàn)場技術問題及變更事宜; 4.編制監(jiān)理日志、月報及竣工資料,參與工程結算與驗收,提出整改意見并跟蹤閉環(huán); 5.審核施工單位資質及人員資格
2025-09-25
崗位職責 1)人事基礎:根據(jù)集團要求完成員工入轉調離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理; 2)人員招聘:負責基礎崗位社招,及協(xié)助開展校招; 3)員工培訓:員工入職培訓組織,及在崗培訓跟進點檢; 4)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務 投遞:1人 瀏覽:137
2025-09-25
林女士
職位描述 崗位職責: 1.根據(jù)目標任務,開發(fā)和維護終端市場,開展門店活動; 2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,做好終端門店各項基礎工作; 3.開展門店導購培訓及管理工作、幫助提升人員績效; 4.開展促銷活動
2025-09-25
2.維修流程統(tǒng)籌:對接路面維修人員與倉庫維修團隊,統(tǒng)籌故障車輛調度入庫,根據(jù)故障優(yōu)先級合理分配維修任務,跟蹤維修進度,確保維修效率與質量,保障修復車輛及時出庫投放。? …… 3.人員與現(xiàn)場管理:負責倉庫維修人員、分揀人員等團隊的日常排班、工作分配與績效考核,監(jiān)督員工嚴格遵守安全操作規(guī)范與倉庫管理制度;維護倉庫現(xiàn)場秩序,規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域,確保倉庫整潔有序,通行順暢 …… 2.熟悉倉庫管理流程與規(guī)范,具備一定的庫存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。? 3.具備較強的責任心、執(zhí)行力與問題解決能力,工作嚴謹細致,注重效率與結果。?

酒店客房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 瀏覽:37
2025-09-25
人事部
督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 3、確保酒店客房干凈與設施完好,滿足賓客的服務需求; 4、負責客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導倉管員做好倉庫管理工作 5.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:916
2025-09-25
許女士
招聘專員
【崗位職責】 1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交

行政助理前臺

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:315
2025-09-25
許女士
招聘專員
【崗位職責】 1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交
2025-09-25
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。

招商主管

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 計算機 瀏覽:12
2025-09-25
熟悉園區(qū)招商獲客渠道,熟悉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)劣勢對比和分析,熟悉產(chǎn)業(yè)政策的落地和城區(qū)差異,具備成熟的B端客戶開發(fā)和談判經(jīng)驗; 3.如不具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗,同時考慮與南寧市各個城區(qū)招商局、投促局、科技局關系成熟良好的人員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP