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南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘，青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條，平均工資約為4365元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多人員招聘經理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
hr@jdss.cc
1、負責對設備部全，編制設備動力年度、季度維修計劃、保養(yǎng)計劃和預算，制定設備及動力維修方案，向機修人員交底（含安全交底）并組織實施。
2、負責組織建立設備管理制度，并有效執(zhí)行；
3、負責設備部團隊建設，人員培訓、績效考核、管理溝通；
4、負責對本部門成員、內部客戶進行考核工作。
5、組織設備維修、檢修、搶修、設備安裝等工作的協(xié)調、安排。
6、負責設備大修方案及升級改造方案的制度和實施；
7、負責組織對設備盤點，負責設備動力的發(fā)放、回收、保養(yǎng)、外借審批，
8、負責對特種設備安全使用的監(jiān)督檢查；
9、負責組織每月對設備及動力進行全面的大檢查一次，消除安全隱患，發(fā)現設備或動力有問題及時修理、恢復。
10、負責對一般設備動力事故進行調查、取證，制定處罰方案和整改措施，并書面報廠長；配合廠長對重大設備動力事故進行調查處理。
11、協(xié)助廠長編制設備及動力操作規(guī)程，并進行操作培訓。
12、負責組織設備及動力的安裝、驗收資料整理，并交付車間負責人接收使用。
13、負責特種設備的年檢工作（消防器材、吊車、叉車、全站儀、水準儀）
13、負責配件的采購申請、外協(xié)維修。
14、負責組織本部門人員的專業(yè)技能培訓學習，公司文化，制度學習培訓。
2025-09-23
朱保全
崗位職責：
1、對物業(yè)進行定期的清潔、整理和保養(yǎng)，例如對電梯、空調系統(tǒng)、照明設備等進行檢查和維修，修復物業(yè)中損壞或故障的部件和設備。
2、現場所有人員考核、培訓、考勒記錄、運維工作月報反饋等現場管理工作，有較強務意識；
3、負責運營團隊人才梯隊建設、能力培養(yǎng)，現場運維團隊管理及考核；
4、負責日常運維及管理工作結合實際情況均衡考慮服務質量、效率、成本及安全優(yōu)化及改進業(yè)務運營；
5、工程項目交付、項目施工、現場資產管理工作等資源協(xié)調工作；
6、負責快速響應處理系統(tǒng)運行產生的突發(fā)事件。
職位要求：
3-5年相關工程管理工作經驗，1年以上團隊管理經驗，物業(yè)住宅項目行業(yè)經驗，有高/低壓證

測試部經理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:94
2025-09-23
1067458829@qq.com
1.與部門人員，項目組人員，研發(fā)人員，上層領導等多方協(xié)調溝通，確保項目順利進行。
2.監(jiān)督部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
3.對整個測試項目進行管理，實施全流程測試，對最終的產品質量負責。
4.制定項目測試方案和計劃，分工及管理，協(xié)調測試資源。
5.審核測試結果質量及測試報告質量。
6.負責規(guī)劃與設計部門級測試平臺與框架，提升團隊的整體測試水平和效率。
7.領導部門測試技術的發(fā)展方向，主導測試領域新技術與方法的研究、應用與推廣。
8.提高測試覆蓋率，提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。
9.管理及追蹤Bug，提高缺陷準確率。
崗位要求：
大專以上學歷，計算機、通訊工程等相關專業(yè)。
軟件及軟件測試方面的培訓。
軟件工程相關知識，具備軟件測試技術管理及基礎軟件開發(fā)知識，了解公司所經營產品技術知識。
熟練網絡技術，精通軟件測試測試。
具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

值長

10000-13000元
2025-09-23
崗位職責簡述： 一、全面負責當值期間生產運行調度指揮工作，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)調度規(guī)程和現場規(guī)程規(guī)定，合理確定設備系統(tǒng)運行方式，監(jiān)督重大操作執(zhí)行； 二、作為當值安全第一責任人，確保人員及設備安全，嚴格落實“ …… 兩票三制”及危險點預控措施，組織事故處理，及時調配資源并向上級報告； 三、每班至少現場巡視檢查一次，監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤，掌握系統(tǒng)運行狀況，發(fā)現問題及時處理； 四、確保環(huán)保參數達標排放，負責參觀接待的準備工作及講解 …… ，做好電網調度聯系工作； 五、組織班前班后會，做好交接班工作，監(jiān)督考核本值人員值班紀律和勞動紀律，合理安排工作任務，記錄值長日志； 六、組織崗位培訓、安全學習和技術學習，開展運行分析和小指標競賽，學習事故預案 …… ，提高事故處理能力； 七、緊急情況下可直接調度檢修資源，有權制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮，必要時可調用急救車輛； 八、批準不影響發(fā)電的輔機設備檢修，批準備用設備消缺工作，拒絕非生產人員進入運行現場； …… 九、掌握員工思想動態(tài)，做好溝通協(xié)調，組織完成上級要求的各項活動，負責中控室文明衛(wèi)生管理； 十、完成領導交辦的其他工作，離崗時指定代理人員并做好交接，對違反規(guī)定人員有權停止其工作。
2025-09-23
崗位職責： 一、在值長領導下，協(xié)助完成機組安全、穩(wěn)定、經濟運行工作；值長不在崗時，代理值長職責并行使相應權限； 二、負責帶領本值操作人員完成機組啟停、運行調整及異常處理工作，嚴格執(zhí)行值長指令，對其他領導的指令需先向值長匯報后再執(zhí)行 …… 每班至少現場巡檢一次；四、嚴格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度，做好檢修工作安全措施；有權制止無票作業(yè)和未經許可的檢修工作，拒絕不合格設備投入運行或備用； 五、全面監(jiān)控機爐電運行參數并保持在規(guī)定范圍內，監(jiān)護副控及巡檢人員的操作調節(jié) …… 負責設備校驗、試驗、切換及事故處理等重大操作，必要時到現場指導或參與操作，確保操作安全規(guī)范； 八、檢查設備出力和運行狀況，參與運行分析工作，優(yōu)化運行方式，提高設備經濟運行水平； 九、負責對副控和巡檢人員進行技術培訓 …… ；維護運行設備清潔，有權制止非相關人員損害設備行為，拒絕非生產人員進入運行現場； 十、定期檢查生產系統(tǒng)運行狀況，審閱設備缺陷記錄、生產報表等資料，確保生產信息準確完整； 十一、完成領導交辦的其他工作

副控

6000-8000元
2025-09-23
操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制，在主控監(jiān)護下，完成機組啟停操作、重要輔助設備啟停及公共系統(tǒng)操作；正確使用安全工器具、防護用品和消防器材，確保操作符合安全規(guī)程； 五、負責指導巡檢人員進行操作調節(jié) …… 六、負責全面掌握現場設備系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時、準確地向值長和主控匯報設備運行狀況，確保生產信息傳遞的及時性和準確性；在值長和主控的統(tǒng)一指揮下，正確、迅速地處理運行異常情況，遇突發(fā)事故時，有權指揮巡檢人員協(xié)同處理 …… 嚴格執(zhí)行設備管理制度，有權制止無工作票和未經許可的檢修作業(yè)，對檢修質量不符合要求的設備，有權拒絕其投入運行或轉入備用狀態(tài)，積極配合完成設備消缺后的各項試驗工作； 八、負責維護運行設備的清潔衛(wèi)生，對非運行人員損害設備的行為有權制止 …… ，嚴格控制非生產人員進入運行現場，確保生產秩序； 九、積極參加班組技術學習活動，不斷提升專業(yè)技能水平，負責監(jiān)督和指導巡檢人員的日常操作，做好傳幫帶工作； 十、完成領導交辦的其他工作。

成本會計

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-23
張亦明
1、按時完成日常成本核算工作,結轉材料成本、人工成本、制造費用、產品完工單位成本; 2、加強成本控制和管理,向主管部門提供成本核算數據、成本分析報告和降成本合理化建議; 3、定期組織有關部門和人員進行資產盤點和清查工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 投遞:1人 瀏覽:186
2025-09-23
2?：注意看?工作內容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員! …… 公司內部人員招聘后期，后期人員入職的維護與跟蹤情況 3?：上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時，8小時制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！
2025-09-23
崗位職責： 1.生產管理： 全面負責大米加工車間的日常生產管理工作，根據生產計劃，合理調配人員和設備，確保按時、按質、按量完成生產任務； 2.質量管理：嚴格執(zhí)行公司質量標準和食品安全法規(guī)，對生產過程進行全程監(jiān)控
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務 稅務 瀏覽:32
2025-09-23
81770848@qq.com
任職要求： 1、財會相關專業(yè)優(yōu)先 2、財稅工作半年以上工作經驗 3、具備專業(yè)知識，熟悉最新的財稅政策 4、有賺錢的欲望，具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利： 1、根據目前在崗人員綜合薪資

審核銷售員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 瀏覽:4
2025-09-23
優(yōu)先考慮有銀行貸款工作、汽車銷售、房產中介及手機銷售等相關銷售行業(yè)經驗的人員。 工作時間：12:00—21:00,月休4天 年齡：35以下
2025-09-23
曾憲坤
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質； 5、負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-23
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-23
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
2025-09-23
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
約 738 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.4%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.9%，1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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