您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧人員招聘
南寧人員招聘 logo

南寧人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位名稱:
家政人員
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。
2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。
3.可以選擇住家或不住家
4.細(xì)心耐心,服從公司和雇主的安排。
入職要求:
1.20-45歲,身體健康、形象端正、有愛心。
2.熱愛家政服務(wù)事業(yè)。
3.有相關(guān)家政工作經(jīng)歷,持上崗證者優(yōu)先。
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),善于溝通。
(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。)
薪資待遇:
4000-8000元/月;公司有培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購買保險(xiǎn),解決后顧之憂!
上班時(shí)間:
上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假。
培訓(xùn)地點(diǎn):廣西華僑學(xué)校
2025-08-13
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn);
4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行;
5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏
5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:42
2025-08-13
崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 瀏覽:40
2025-08-13
莫女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力
2025-08-13
陳月妃
工作內(nèi)容:設(shè)計(jì)分戶式太陽能光伏電站,招CAD設(shè)計(jì)/制圖人員一名,懂CAD設(shè)計(jì)/制圖的畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:79
2025-08-13
游志勇
人才培養(yǎng): 1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享
2025-08-13
atmel8155@163.com
搭建外貿(mào)銷售體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化; 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平
你是集想象力與變現(xiàn)力于一身的靈魂畫手- 崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙; 3、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作
2025-08-13
李經(jīng)理
項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位招聘(10名,3K-8K,工作地點(diǎn):廣西南寧) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟硬件的實(shí)施、服務(wù)、技術(shù)支持工作及客戶的培訓(xùn); 2、協(xié)助開發(fā)及產(chǎn)品人員完成軟件的升級(jí); 3、及時(shí)處理和反饋客戶意見和建議

酒店保潔主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 會(huì)展 酒店 投遞:1人 瀏覽:128
2025-08-13
尤女士
定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進(jìn)程,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 處理客戶投訴,及時(shí)改進(jìn)清潔服務(wù)。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)員工并解決問題。
2025-08-13
行政人事負(fù)責(zé)人
3、配合材料人員實(shí)現(xiàn)對材料價(jià)格的控制,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時(shí)做好成本核算。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部主管

6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:11
2025-08-13
楊林
1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。

服務(wù)站長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:184
2025-08-13
覃秋香
負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定 …… ,對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-13
謝經(jīng)理
工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:121
2025-08-13
招聘組
、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能; 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通
約 777 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP