南寧人員管理招聘 logo

南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)420條西鄉(xiāng)塘區(qū)221條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。
2、預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營(yíng)運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。
3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。
4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對(duì)數(shù)字敏感,有相關(guān)賣品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
注:面試該崗位需要進(jìn)行實(shí)操考察

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 環(huán)保 清潔 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-04
劉女士
人事專員
工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。
晉升通道:
儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
2025-08-04
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo);
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理;
3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理;
4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善;
5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
6、客訴處理;
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人

市政資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:19人 瀏覽:591
2025-08-04
陸小姐
1、負(fù)責(zé)組織工程相關(guān)的與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、材料及設(shè)備供應(yīng)單位、施工分包單位以及公司有關(guān)部門(mén)之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,確保項(xiàng)目所有資料的規(guī)范管理。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有資料,包括工程合同、項(xiàng)目前期報(bào)建備案資料、資料圖紙、洽商記錄、會(huì)議文件、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、來(lái)往函件的登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔,并隨工程進(jìn)度,組織相關(guān)人員同步編制、收集和整理工程資料 …… 3、按工程進(jìn)度要求,定期收集匯總質(zhì)量、安全、試驗(yàn)方面資料報(bào)表,按照文明工地管理的要求、及時(shí)整理、整頓所有相關(guān)的工程資料。 4、負(fù)責(zé)審檢工程預(yù)算、竣工結(jié)算、工程款支付過(guò)程中的資料收集與管理過(guò)程。 …… 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織施工過(guò)程資料、隱蔽資料、竣工圖及竣工驗(yàn)收資料的整理、分類、歸檔,并對(duì)資料進(jìn)行移交前驗(yàn)收管理。 …… 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織相關(guān)人員對(duì)工程各種書(shū)籍、技術(shù)文件、合同文件、技術(shù)資料、表格的收集、整理、分類、標(biāo)識(shí)、編目、建檔、保存和管理工作及借閱、回收工作,及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:3人 瀏覽:1361
2025-08-04
石女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn) …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn)

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 15人 18歲以上 瀏覽:307
2025-08-03
鐘先森
總監(jiān)
協(xié)助庫(kù)存管理 - 監(jiān)控庫(kù)存:定期盤(pán)點(diǎn)酒水庫(kù)存,記錄庫(kù)存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫(kù)存積壓,及時(shí)加大促銷力度;而庫(kù)存不足時(shí),提醒相關(guān)人員補(bǔ)貨。

工程主管

5000-6000元
2025-08-03
2、管理及統(tǒng)籌工程部門(mén)運(yùn)作和界定工作范圍及職責(zé)。 3、設(shè)定工程人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并作出建議。 4、面對(duì)和解決項(xiàng)目所有有關(guān)工程之問(wèn)題及作出適當(dāng)之決策。 5、安排及跟進(jìn)物業(yè)接收之工作。 …… 7、解答各客戶問(wèn)題,監(jiān)察工程部人員解決客戶投訴。 …… 任職資格: 1、教育背景:中專以上學(xué)歷,50歲以下 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉寫(xiě)字樓的供配電設(shè)備性能及運(yùn)行管理,熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作流程; …… 3、專業(yè)知識(shí): 持高低壓電工操作證、特種設(shè)備安全管理員證書(shū); 4、工作技能: 具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力;具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力。
2025-08-03
朱保全
2、現(xiàn)場(chǎng)所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、運(yùn)維工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識(shí); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核; 4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及管理工作結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量 …… 職位要求: 3-5年相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)住宅項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高/低壓證

熟食車間管理員

5000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 食品 瀏覽:55
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)熟食(做烤雞為主)、腌制車間生產(chǎn)安排、人員管理,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)量目標(biāo); 2、具有食品加工工作經(jīng)驗(yàn); 3、中專以上學(xué)歷,年齡42歲以內(nèi); 3、試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪4000+考核1000

專職安全員

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 電氣 投遞:4人 瀏覽:128
2025-08-03
黃小姐
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,組織和實(shí)施三級(jí)教育和安全技術(shù)交底工作; 2、每天進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,并填寫(xiě)安全日志,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改 …… 對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改,對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查,并存檔記錄; 5、組織項(xiàng)目日常安全教育,督促班組開(kāi)展班前安全活動(dòng); 6、參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收; 7、建立項(xiàng)目安全管理資料檔案 …… ,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料; 8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,須立即報(bào)告,參與搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)事故的經(jīng)過(guò)、應(yīng)急、處理過(guò)程做好詳細(xì)記錄; 9、負(fù)責(zé)審核各班組特殊作業(yè)人員 …… 、特殊工種人員崗位證書(shū); 10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
人力資源部
核對(duì)每月物流費(fèi)用明細(xì),規(guī)范倉(cāng)庫(kù)備用金; 2、盤(pán)點(diǎn)與差異:定期盤(pán)點(diǎn)及盈虧報(bào)告分析差異原因,根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù); 3、報(bào)表編制:周期性報(bào)表輸出(資金日?qǐng)?bào)表、、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析、進(jìn)銷存明細(xì)表); 4、貨品管理 …… :出入庫(kù)、調(diào)撥、驗(yàn)收、退貨、存儲(chǔ)、殘損品、系統(tǒng)錄入登記等管理; 5、庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理:日常庫(kù)存監(jiān)控、庫(kù)存調(diào)撥與異常處理; 6、庫(kù)容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 7、安全管理 :定期培訓(xùn), …… 實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉(cāng)庫(kù)安全; 8、成本控制:歸集倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用(租金、物流費(fèi)等),參與預(yù)算編制,制定年度物流人員費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營(yíng)支出; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、 …… 物流管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)專業(yè); 2、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、庫(kù)存控制技能,優(yōu)化流程,推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn); 3、熟練使用ERP(如SAP)、WMS系統(tǒng)及Excel表格運(yùn)用(函數(shù)如VLOOKUP …… 、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表); 4、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù); 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力,能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,具有前瞻性;

店經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責(zé) 做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略及管理,確保銷售目標(biāo)及利潤(rùn)的達(dá)成。加強(qiáng)食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財(cái)務(wù)管理工作,搭建專業(yè)的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 1.主導(dǎo)門(mén)店銷售指標(biāo)完成,負(fù)責(zé)餐廳全時(shí)段和全場(chǎng)景業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理、食品安全以及門(mén)店衛(wèi)生,組織實(shí)施門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng); 3.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留 …… ; 4.管理門(mén)店盈虧,優(yōu)化管理收益,控制各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用(包括人效、人力成本、物料成本等); 5.負(fù)責(zé)餐廳人員的招募、培訓(xùn)、保留等管理工作,確保團(tuán)隊(duì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力; 6.嚴(yán)格按照sop出品 …… ,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達(dá)到合格水平; 負(fù)責(zé)人員的日程安排、考勤及考核,并監(jiān)督其工作。
2025-08-03
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 5.負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理 …… 、及查詢工作,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來(lái)電、來(lái)訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總,及客戶意見(jiàn)反饋及商戶走訪工作; …… 任職要求: 1.男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷 2.有三年以上百貨零售、購(gòu)物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.有良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力,有較好的談判及交際能力; 4..熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件

公路安全員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:12
2025-08-03
鐘經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理施工工地的安全生產(chǎn)和環(huán)境方面工作,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行。 6、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材和組織項(xiàng)目人員及施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 …… 11、若發(fā)生安全生產(chǎn)事故的要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行人員搶救和事故處理,并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、此崗位必須持有安全員證和交安C證,必須持證上崗。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)廣場(chǎng)所有部位的消防監(jiān)控和可視部位的安保情況監(jiān)控,確保監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài)正常 2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)運(yùn)行、控制器日檢、巡檢情況的記錄 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控圖像資料的整理,復(fù)制和歸檔工作 4、發(fā)生火災(zāi)時(shí),負(fù)責(zé)報(bào)警、啟動(dòng)相關(guān)消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備、組織人員疏散 …… ,并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)日常各類工程物業(yè)計(jì)劃、天眼行動(dòng)管理計(jì)劃、工程物業(yè)固化動(dòng)作的遠(yuǎn)程監(jiān)督,并及時(shí)反饋不合規(guī)信息 【設(shè)備設(shè)施管理】 1、負(fù)責(zé)消防控制室設(shè)備、各系統(tǒng)功能及通訊器材的定期檢查、保養(yǎng),

南寧人員管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP