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南寧人資招聘

桂聘提供2025年9月南寧人資最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人資人資人資專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
徐榮偉
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
任職要求:
1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達(dá)商超店/南寧白沙旗艦店/柳州旗艦店
2025-09-03
徐榮偉
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
任職要求:
1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點(diǎn):桂林市靈川縣八里街八里七路中通汽車城smart店
2025-09-03
徐榮偉
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
任職要求:
1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點(diǎn):柳州市廣汽路12號smart店

4s店汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-03
王冶軍
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

招生顧問

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-03
莫姿燕
崗位職責(zé) 1.完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2.接聽電話,對接引流人員、百度推廣、家長介紹、社會資源介紹等渠道的電話、微信咨詢和接待任務(wù); 3.與引流人員、渠道方對接好客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),不斷優(yōu)化引流方式與招生話術(shù)的硬技術(shù)和軟技巧
南寧-青秀區(qū) 2人 電力 投遞:2人 瀏覽:163
2025-09-03
陳遠(yuǎn)劍
主要負(fù)責(zé)電力遷改項(xiàng)目資料的收集、整理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目部按公司要求及時(shí)完成資料移交; 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 4、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 5、負(fù)責(zé)施工料及請款資料的整理

銷售顧問

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 10人 汽車 投遞:1人 瀏覽:223
2025-09-03
覃秋香
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司小紅書的投放推廣計(jì)劃輸出,投放效果落定; 4、負(fù)責(zé)公司小紅書品牌賬號日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋; 5、可獨(dú)立拓展,完成找號、評估、談判商務(wù)、投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤等工作; 6、會簡單剪輯、擁有文案編寫能力; 7、客戶留后及時(shí)與市場部

水光售后總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:6
2025-09-03
陳經(jīng)理
特別優(yōu)秀人才可以享受入分紅,具體可詳談。
2025-09-03
徐榮偉
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:135
2025-09-03
陸冬梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量
南寧-江南區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:59
2025-09-02
在施工中對各種聯(lián)系單、試件進(jìn)行上報(bào)、送檢、結(jié)果回索、分類保管等; 4、及時(shí)做好資料的審查備案工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 6、施工過程主動與施工人員配合完成隱蔽工程料及簽證工作
南寧-邕寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-31
四、崗位職責(zé): 1、熟悉建筑工程行業(yè)會計(jì)核算和稅務(wù)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好工程進(jìn)度款的對帳、結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用的核算和報(bào)表編制,審核項(xiàng)目各項(xiàng)原始料及報(bào)銷的真實(shí)性、正確性; 3、建立項(xiàng)目成本費(fèi)用臺賬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:54
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
豐厚金鏈不拖欠工資??! 【大潤發(fā)鴻仁語音總部】要求大專以上!不招短期實(shí)習(xí)!管培生輪崗會直播!入職即簽訂法定勞動合同,享受無責(zé)底薪+高提成,并繳納社保!
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
薪待遇】: 薪資月綜合5k到50k不等(根據(jù)不同崗位定)+獎(jiǎng)金+提成+社保 重點(diǎn)來了:入職即可幫買五險(xiǎn)?。?!
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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