1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧rpo招聘
桂聘提供2025年8月南寧rpo最新招聘,良慶區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多rpo招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部招聘管理崗(J16524)
6000-8000元2025-08-02黎女士工作職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施整個(gè)招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人的評(píng)估;
2、與各部門(mén)合作,了解招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備,優(yōu)化招聘渠道和方法:
4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進(jìn)方案;
5、使用辦公軟件如Excel、Word等,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
6、負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置,運(yùn)用PPT寫(xiě)人力資源月度、年度工作匯報(bào)。
任職資格:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進(jìn)行人才搜索和吸引;
3、具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地評(píng)估候選人的能力和潛力;
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和候選人建立良好的關(guān)系;
5、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)寫(xiě)人力資源報(bào)告;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)人力資源工作充滿(mǎn)熱情。 -
行政人事崗
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé)?
1.招聘面試:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各崗位的招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、對(duì)接各招聘渠道、RPO等簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作,確保為團(tuán)隊(duì)及時(shí)輸送優(yōu)質(zhì)人才。?
2.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工日常問(wèn)題及投訴,組織員工活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度與歸屬感。?
3.績(jī)效考核:協(xié)助制定并完善績(jī)效考核體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,確保考核結(jié)果客觀(guān)公正,為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。?
4.人事文化:參與公司企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)文化活動(dòng)開(kāi)展,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;
5.入離職調(diào)動(dòng):辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理;
6.人事檔案:負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,保證檔案信息的完整、準(zhǔn)確。
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任職要求?
1.有金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備 2 年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性強(qiáng)。?
2.年齡 20 - 35 歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人力資源類(lèi)應(yīng)屆生,優(yōu)先實(shí)習(xí)期做過(guò)人事、招聘板塊亦可。?
3.具備高情商與親和力,溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔高效,形象氣質(zhì)佳,能與不同部門(mén)、層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。?
薪酬福利?
薪資:月薪4.5K-6.5k,由基本工資(占比 80%) + 績(jī)效工資(占比 20%)構(gòu)成,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。?
福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假、生育假,重要節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)。
上班時(shí)間:
早九晚六,大小周、上班時(shí)間:8.45-12:20 13:40-18:30
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(hào) -
市場(chǎng)拓展(人力資源)
8000-10000元2025-08-01盧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶(hù)地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn);
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長(zhǎng)溝通談判。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。