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南寧商超運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧商超運營最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)3條,平均工資約為5830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商超運營商家運營專員美團商家運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購主管

8000-10000元
2025-08-18
郭萍
我們是年銷億級體量的電商公司,團隊規(guī)模超150人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢:
1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級)
2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營
3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作
4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機構(gòu),打造行業(yè)頂尖運營體系
5.轉(zhuǎn)崗晉升機制,30%管理層來自內(nèi)部提拔
6.高于市場同行20%薪酬體系
7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機會,享受頂級學(xué)習(xí)資源。
【崗位職責(zé)】
1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達標(biāo)。
2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率;
3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
4.成本與風(fēng)控:通過比價、集中采購、賬期優(yōu)化等方式降低采購成本.建立供應(yīng)商評估機制,規(guī)避斷供、漲價等供應(yīng)鏈風(fēng)險。
5.產(chǎn)品質(zhì)量改進:與供應(yīng)商溝通對產(chǎn)品質(zhì)量進行改進升級。確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效;
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗;
2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識;
3.精通采購談判技巧,曾主導(dǎo)搭建供應(yīng)商分級管理體系;
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
2025-08-18
崗位職責(zé):
1.?采購管理:統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判與維護,制定采購計劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制采購成本,保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。
2.?店面動線布局:基于顧客消費習(xí)慣與商品特性,規(guī)劃市場/商超空間動線,優(yōu)化通道設(shè)計、陳列分區(qū)及標(biāo)識系統(tǒng),提升顧客停留時長與購物轉(zhuǎn)化率。
3.?動銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。
4.?活動策劃與促銷:策劃線上線下營銷活動,結(jié)合節(jié)日、熱點設(shè)計主題促銷方案,聯(lián)動線上平臺(如小程序、社群)與線下資源,提升品牌曝光與銷售額。
5.?團購與直播業(yè)務(wù):開拓企業(yè)、社區(qū)等團購渠道,制定團購政策;搭建直播團隊,策劃直播內(nèi)容與選品,實現(xiàn)線上銷售增長。
6.?員工管理與培訓(xùn):設(shè)計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊銷售、服務(wù)及運營能力,強化團隊凝聚力。
7.?庫存與損耗管控:建立庫存管理制度,監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);制定損耗控制方案,規(guī)范出入庫流程,降低貨損、滯銷等隱性成本。
任職資格:
1、精通采購談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制;
具備動線規(guī)劃、空間設(shè)計與陳列優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉零售場景搭建;
2、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過銷售數(shù)據(jù)制定動銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團購、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗;
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI系統(tǒng))。
3.?管理能力:優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長人才培養(yǎng)與激勵,能推動目標(biāo)高效落地。
4.?行業(yè)認(rèn)知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)趨勢,具備市場敏感度,能快速響應(yīng)消費需求變化。
5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,具備抗壓能力與創(chuàng)新意識,適應(yīng)高頻次市場巡查與靈活
【薪資福利】
底薪+績效+提成獎金+五險+年終 公司直營,可晉升管理層。

肉禽采購專員

8000-12000元
2025-08-18
武曉麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
肉禽品類來源:
大型商超采購、生鮮平臺肉禽采購、有資源懂商品(鮮豬肉、豆制品、鮮米面

門店督導(dǎo)

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:162
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向 …… 3、專科以上學(xué)歷,一年以上的管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向 …… 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
2025-08-16
黃先生
與保質(zhì)期管理 5.抗壓能力強:早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力:排班、帶教和激勵員工,能處理沖突 7.團隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/ …… /批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗 有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺)運營經(jīng)驗 C1駕照或熟悉本地配送對接 崗位工作內(nèi)容: 核心目標(biāo):管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié) 1.精準(zhǔn)收銀
2025-08-16
羅柳林
監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例
2025-08-16
羅柳林
制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… 任職要求: 1.食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4.熟悉食品安全管理體系
2025-08-14
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成;
2025-08-14
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成;

天貓運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-13
譚凱藝
同時開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電業(yè)務(wù),業(yè)績短時間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個億。 …… 主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅果/特產(chǎn)類目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護、制定運營策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計劃與運營任務(wù)。 …… 任職要求 1.成功運營千萬級天貓店鋪經(jīng)驗3年以上,天貓運營技術(shù)出身;實操能力強,有實操案例優(yōu)先 2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定運營策略及用戶需求分析對店鋪進行定位和布局 …… 公司產(chǎn)品隨意吃喝、nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團隊、快速成長品牌

運營總監(jiān)

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:50
2025-08-12
李女士
1、具備、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。

超市督導(dǎo)

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-09
賀湘西
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標(biāo)的達成。 …… 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:30
2025-08-09
李華妹
、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社經(jīng)驗加分 …… ;有盒馬、叮咚等生鮮電經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:10
2025-08-09
李華妹
、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社經(jīng)驗加分 …… ;有盒馬、叮咚等生鮮電經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識; 7、
約 17 個崗位

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南寧商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 25.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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