
南寧商超運營招聘
桂聘提供2025年4月南寧商超運營最新招聘,江南區(qū)13條興寧區(qū)8條,平均工資約為5901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商超運營商家運營專員商家運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
10000-15000元2025-04-19鄧琳薏崗位職責:
1、電商客服團隊的建立,帶領團隊完成各平臺客戶咨詢服務工作,提高服務水準,提升客戶咨詢轉化率;
2、客服團隊的日常班務管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行;
3、客服團隊工作流程梳理及話術規(guī)范;
4、售前售后等疑難問題的解決;
5、負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和電商運營經(jīng)理等團隊溝通跟進;
6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;
7、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務。
任職要求:
1、二年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程;
2、熟悉網(wǎng)店運營,精通淘寶的后臺管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷售經(jīng)驗;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力;
5、良好的溝通能力,執(zhí)行力及團隊合作精神,工作認真負責;
6、熟悉績效制定
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產權寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓旗艦店、京東自營、拼多多、抖音、小紅書店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP。
擁有自己的工廠,目前電商團隊100+人,有自己的產品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞! -
人力資源總監(jiān)
16000-25000元2025-04-19鄧琳薏職位概述:
南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。
公司架構運營業(yè)務前臺,設計、內容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應鏈、人力、財務為后臺。人力部在公司地位較高;
四大事業(yè)部:國內天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務屬于復制階段;
崗位職責:
1、全面負責公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地;
2、結合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系;
3、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,解決業(yè)務增長人力板塊難點;
4、主導公司培訓管理體系搭建 ,組織各項培訓的實施,打造學習型組織;
5、目標管理、公司內部流程梳理、部門間職責劃分;
任職資格
1、本科以上學歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景;
3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應移動電商貿易行業(yè)的快節(jié)奏文化;
4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責任心強,并認同公司價值觀。
5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產權寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。
擁有自己的工廠,目前電商團隊120+人,有自己的產品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞! -
產品經(jīng)理
10000-15000元2025-04-19鄧琳薏崗位職責:
1.負責項目前期市場調研和分析工作,了解競爭對手信息、行業(yè)動態(tài)和相關政策信息,分析并策劃新產品開發(fā);
2.對新產品進行可行性分析及設計,進行立項評估,撰寫產品功能需求說明書;
3.對新品生產要求,生產過程、生產交期等進行跟蹤控制;
4.對產品銷售情況進行分析,進行設計優(yōu)化,提升用戶體驗,深度挖掘用戶需求;
5. 協(xié)調公司各部門完成產品推進、運營。
崗位要求:
1.有工業(yè)產品開放經(jīng)驗,產品經(jīng)理/產品企劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 對零售、超市或電商市場熟悉;
3. 有意向在產品經(jīng)理深造;
4. 溝通能力及協(xié)調能力好,有供應商資源優(yōu)先;
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產權寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓旗艦店、京東自營、拼多多、抖音、小紅書店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP。
擁有自己的工廠,目前電商團隊100+人,有自己的產品開發(fā)設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞! -
超市督導/店長
7000-8000元2025-04-17賀湘西工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 -
超市督導
7000-8000元2025-04-17賀湘西工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 -
門店店長
4000-8000元2025-04-17林林崗位職責: 1.監(jiān)督或指導門店的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,協(xié)助門店完成當月銷售業(yè)績目標; 2.店鋪日常運營工作管理,包括店鋪各人員崗位工作分配、市場活動落實; 3.完成門店商品管理 …… 任職資格: 1、1-3年以上商超管理經(jīng)驗,有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、擅長團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,培訓,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、責任心強 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-14000元2025-04-17賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 …… 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 …… 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
商超運營經(jīng)理
9000-14000元2025-04-17賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 …… 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 …… 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
商超/城展店長
12000-20000元2025-04-17335381228@qq.com1、負責比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成 -
城市經(jīng)理
11000-22000元2025-04-16陳順峰崗位職責: 1、對兔喜門店(柜)的運營結果負責,主要包含門店規(guī)模、門店服務質量、門店形象建設等核心業(yè)務項; 2、負責城市政府關系對接,保證城市網(wǎng)絡穩(wěn)定,爭取政府相應資源; 3、負責城市端服務商管理 …… 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、 2年以上相關工作經(jīng)驗,有渠道管理、商超、便利店管理經(jīng)驗,或快遞末端門店管理經(jīng)驗; 3、為人有要性,理想主義,擁有較強事物理解能力; 4、有較強的組織協(xié)調能力 -
大店商超督導
7000-8000元2025-04-15工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 -
大客戶銷售代表
5000-6000元2025-04-15職責描述: 1、負責公司酒類業(yè)務的市場拓展與維護; 2、維護客戶關系,通過組織品鑒會、市場推廣活動等不斷宣揚品牌文化,促進客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡,協(xié)調銷售關系; …… 任職要求: 1、有酒類、飲料或快速消費品類的市場營銷工作經(jīng)驗,能快速獨立開展銷售工作,退伍軍人優(yōu)先: 2、熟悉酒水業(yè)務和運營流程,對白酒營銷和文化推廣有興趣,熟悉市場行情; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力 -
拼多多運營
6000-10000元2025-04-15莫遠勛在電商浪潮中領航超十載,我們縱橫天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,鑄就卓越商業(yè)版圖。專業(yè),是我們的底色;賦能,是我們的承諾?,F(xiàn)誠邀有夢之士,共繪璀璨新篇! …… 2.責店鋪整體運營,包括商品上下架與庫存管理。 3.制定并執(zhí)行營銷推廣策略,提升流量、轉化率和銷售額(參與限時秒殺、百億補貼等活動)。 4.分析店鋪流量、銷售、用戶行為等數(shù)據(jù),調整運營策略。 …… 5.分析競品運營策略與產品優(yōu)勢。 【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-15000元2025-04-15主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 …… 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 …… 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
超市運營部長
15000-20000元2025-04-15崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理50家800~1000坪的全品類超市,確保各門店的日常運營順暢。 2、制定并實施區(qū)域運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 4、負責生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理區(qū)域內的門店經(jīng)理,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 6、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調整運營策略以應對市場變化。 7、確保所有門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 8、定期向高層管理層匯報區(qū)域運營情況,提出改進建議和解決方案。 …… 2、至少5年以上傳統(tǒng)商超的區(qū)域管理經(jīng)驗,有大型連鎖超市管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵和帶領團隊達成目標。 …… 4、熟悉商超運營的各個環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠與各部門和供應商有效合作。 6、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的運營挑戰(zhàn)。
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南寧商家運營招聘工資
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5901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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18.3%4K
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16.9%5K
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11.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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22.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。