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南寧燒烤招聘

桂聘提供2025年9月南寧燒烤最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)10條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多燒烤燒烤燒烤主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信息部總監(jiān)

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:231
2025-09-29
韋女士
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國(guó)市場(chǎng)的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。?
4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動(dòng)態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動(dòng):定期組織聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動(dòng),營(yíng)造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
4、上班時(shí)間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào)

廚師

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:151
2025-09-29
韋女士
崗位職責(zé)
1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),酒店/餐廳做餐流程;
2、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?br /> 3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實(shí)驗(yàn)調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測(cè)試和評(píng)估方法,并對(duì)樣品測(cè)試結(jié)果判定;
4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
5、跟進(jìn)菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋,根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。
6、研究并熟悉食品有關(guān)法律法規(guī),行業(yè)準(zhǔn)則及質(zhì)量體系規(guī)范。
7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。
8、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3-5年以上連鎖餐廳廚師或中央廚房工廠工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)具有團(tuán)隊(duì)精神;
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn);
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格;
5、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
6、有健康證。
福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等.
有豐富多樣的員工活動(dòng) (聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等)
崗位職責(zé):
(一)肉禽板塊管理
1.采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理:結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)需求(如春節(jié)、中秋肉類消費(fèi)高峰)及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),制定肉禽品類(豬肉、牛肉、羊肉、禽類等)采購(gòu)計(jì)劃;篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,把控肉禽源頭品質(zhì)(如檢疫證明、新鮮度、飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)),確保品類豐富且成本可控,同時(shí)建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制,定期優(yōu)化合作資源。
2.品控與存儲(chǔ)管理:主導(dǎo)肉禽到貨驗(yàn)收,嚴(yán)格檢查檢疫合格證明、肉質(zhì)新鮮度(如色澤、彈性、氣味),杜絕不合格產(chǎn)品入庫(kù);制定肉禽存儲(chǔ)規(guī)范,區(qū)分冷凍(如凍豬肉、凍雞翅)與冷藏(如鮮牛肉、現(xiàn)殺禽類)區(qū)域,控制存儲(chǔ)溫度(冷凍 - 18℃以下,冷藏 0-4℃),定期檢查庫(kù)存,減少解凍損耗與變質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.陳列與加工管理:設(shè)計(jì)肉禽陳列方案,按品類(如豬肉分割品、禽類整只 / 切塊)、新鮮度(鮮肉在前、次鮮肉在后)、消費(fèi)場(chǎng)景(如燉煮塊、炒菜片、燒烤串)分區(qū)陳列,搭配價(jià)格牌、烹飪指引卡提升吸引力;監(jiān)督肉禽加工過程,確保分割工具清潔消毒,按顧客需求提供精準(zhǔn)分割(如去骨、切片、絞餡)服務(wù),保證加工衛(wèi)生與效率。
4.銷售與促銷管理:制定肉禽品類銷售目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)(如低脂禽肉、高端牛肉消費(fèi)增長(zhǎng))設(shè)計(jì)促銷策略,包括日常折扣(如晚間鮮肉促銷)、節(jié)日套餐(如春節(jié)臘肉禮盒、中秋禽類組合)、捆綁銷售(如鮮肉 + 配菜);跟蹤銷售數(shù)據(jù),分析滯銷品類與暢銷單品,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)貨量與促銷方案,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)與客訴管理:負(fù)責(zé)肉禽團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)(如肉品知識(shí)、分割技巧、服務(wù)話術(shù)、食品安全規(guī)范)、排班與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;處理肉禽相關(guān)客訴,如肉質(zhì)不新鮮、加工不符合需求、價(jià)格爭(zhēng)議等,及時(shí)給出解決方案(如退換貨、補(bǔ)償),保障顧客滿意度。
(二)海鮮水產(chǎn)板塊管理
1.品類與庫(kù)存管理:規(guī)劃海鮮水產(chǎn)品類結(jié)構(gòu),涵蓋鮮活類(如活蝦、活蟹、活魚)、凍品類(如凍蝦仁、凍魷魚),結(jié)合地域消費(fèi)習(xí)慣調(diào)整品類占比;建立庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,鮮活類按存活率(如活魚每日檢查換水、清理死魚)控制進(jìn)貨量,凍品類按銷售節(jié)奏補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓,減少損耗。
2.品質(zhì)與冷鏈管理:把控海鮮水產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),鮮活類檢查活躍度(如蝦蟹游動(dòng)狀態(tài)、魚的呼吸頻率)、體型完整性,凍品類檢查包裝完整性、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期;全程監(jiān)控冷鏈環(huán)節(jié),鮮活類運(yùn)輸與存儲(chǔ)保持適宜水溫(如活蝦 18-22℃、活蟹 10-15℃),凍品類 - 18℃以下,定期檢查冷鏈設(shè)備(魚缸、冷藏柜、冷凍庫(kù))運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常制冷,杜絕品質(zhì)問題。
3.陳列與服務(wù)管理:設(shè)計(jì)海鮮水產(chǎn)陳列場(chǎng)景,鮮活類采用透明魚缸分區(qū)飼養(yǎng),搭配水草、石子營(yíng)造自然環(huán)境,標(biāo)注品類名稱、產(chǎn)地、吃法;凍品類按包裝規(guī)格整齊堆疊,清晰標(biāo)注價(jià)格與保質(zhì)期;培訓(xùn)員工掌握海鮮水產(chǎn)知識(shí)(如產(chǎn)地特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、烹飪方法),為顧客提供選購(gòu)建議(如如何辨別鮮活度、適合的烹飪方式),協(xié)助顧客處理鮮活水產(chǎn)(如殺魚、去鱗、去內(nèi)臟),提升服務(wù)體驗(yàn)。
4.銷售與損耗控制:制定海鮮水產(chǎn)銷售策略,針對(duì)鮮活類推出 “現(xiàn)選現(xiàn)殺” 服務(wù),針對(duì)凍品類推出家庭裝促銷;建立損耗管控機(jī)制,對(duì)臨近保質(zhì)期的凍品、活力下降的鮮活品及時(shí)制定處理方案(如折價(jià)促銷、員工內(nèi)購(gòu)、捐贈(zèng)),對(duì)加工邊角料(如魚骨、蝦殼)進(jìn)行二次利用(如制作海鮮湯料),降低損耗率。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,2 年以上超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或生鮮連鎖品牌肉禽品類管理經(jīng)驗(yàn),有海鮮水產(chǎn)品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉肉禽(分割、檢疫、存儲(chǔ))與海鮮水產(chǎn)(鮮活養(yǎng)護(hù)、冷鏈、品質(zhì)鑒別)的全鏈路運(yùn)營(yíng)流程,了解相關(guān)食品安全法規(guī)(如《食品安全法》中關(guān)于肉禽檢疫、水產(chǎn)溯源的要求)。
2.專業(yè)能力:具備肉禽品質(zhì)鑒別能力,能通過色澤、氣味、彈性判斷肉品新鮮度,熟悉豬肉、牛肉等常見肉品的分割部位與用途;掌握海鮮水產(chǎn)鮮活養(yǎng)護(hù)技巧(如不同品類水溫、鹽度控制),能快速識(shí)別鮮活度與品質(zhì)問題;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售、庫(kù)存數(shù)據(jù)優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)與補(bǔ)貨計(jì)劃;了解冷鏈設(shè)備(冷藏柜、冷凍庫(kù)、魚缸)的基本操作與故障排查,能及時(shí)處理簡(jiǎn)單設(shè)備問題。
3.管理能力:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)、加工、銷售等工作,擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與績(jī)效激勵(lì);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商(如肉聯(lián)廠、水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng))、門店其他部門(如收銀、客服)及顧客順暢溝通,解決跨部門協(xié)作問題;具備問題解決能力,能快速處理肉禽變質(zhì)、海鮮死亡、顧客投訴等突發(fā)情況,降低損失。
4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛生鮮行業(yè),對(duì)肉禽、海鮮水產(chǎn)品類的市場(chǎng)趨勢(shì)(如預(yù)制肉、高端海鮮消費(fèi))有敏感度;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受高強(qiáng)度工作壓力(如節(jié)假日生鮮銷售高峰、早班備貨),適應(yīng)超市早晚班(含凌晨到貨、晚間促銷)及節(jié)假日值班;具備強(qiáng)烈的食品安全意識(shí)與成本控制意識(shí),注重顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效益。
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-27
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-09-27
尤女士
工作內(nèi)容:串肉,燒烤,廚房衛(wèi)生 職位要求:吃苦耐勞 工作時(shí)間:下午5點(diǎn)至晚上2點(diǎn) 職位招聘1-2人
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:80
2025-09-27
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-09-27
唐靈波
看個(gè)人能力,根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入4500--7000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì),不定期舉辦團(tuán)建,聚餐、燒烤活動(dòng)
2025-09-26
培訓(xùn):公司為應(yīng)聘者提供專業(yè)的帶薪崗前系統(tǒng)培訓(xùn)(培訓(xùn)期間50塊錢一天補(bǔ)貼) 文娛:會(huì)不定期舉辦戶外活動(dòng),如籃球、排球、燒烤、戶外拓展、新年晚會(huì)以及各類競(jìng)技比賽等。
2025-09-26
1、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4
2025-09-26
施女士
1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
馮女士
主管
專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:30
2025-09-23
249819367@qq.com
讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:28
2025-09-23
業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(綜合6000+) ★ 國(guó)家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; ★ 快速晉升機(jī)會(huì); ★ 員工生日禮品、過節(jié)費(fèi)、慰問金等 ; ★ 不定期組織文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng),如:籃球、羽毛球比賽,燒烤
約 34 個(gè)崗位
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南寧燒烤師傅招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 36.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧燒烤師傅招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧燒烤師傅招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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