
南寧設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)579條西鄉(xiāng)塘區(qū)239條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)(雙休,五險(xiǎn)一金)
4000-5000元2025-08-20孫林佳影人事崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:雙休,節(jié)假日同步! -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-08-20夏芬1.企業(yè)宣傳資料的廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理
2.logo設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)等
3.具備出眾的審美、眼界和設(shè)計(jì)能力,注重細(xì)節(jié)、做事認(rèn)真
4.熟悉使用各種繪圖軟件、設(shè)計(jì)軟件 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-08-19雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
成本總監(jiān)
10000-11000元2025-08-19001@fengzegroup.com、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度成本管理計(jì)劃,不斷完善公司成本管理體系并監(jiān)督執(zhí); 2、對(duì)成本進(jìn)行估算,為財(cái)務(wù)及各方面的分析提供數(shù)據(jù)支持,對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制; 3、組織監(jiān)督參與設(shè)計(jì)評(píng)審方案 -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-19鄧女士崗位職責(zé): 1、對(duì)整個(gè)倉庫進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì),將倉庫劃分堆碼區(qū)域。 2、掌握倉庫的庫存情況,避免產(chǎn)品庫存不足或超儲(chǔ)積壓、滯銷等現(xiàn)象。 3、確保發(fā)貨及時(shí)率/嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則進(jìn)行辦理出庫發(fā)貨。 -
注冊(cè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理部副經(jīng)理)
8000-9000元2025-08-19綜合部一、職位描述: 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司土建工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作,確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定進(jìn)行,保障工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 -
水利專業(yè)設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-191.大專及以上學(xué)歷,5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)、旱改水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用CAD制圖和office辦公軟件及相關(guān)水工計(jì)算軟件; 4.熟悉國家和專業(yè)相關(guān)規(guī)范,獨(dú)立承擔(dān)過相關(guān)水利工程項(xiàng)目 -
辦公室人員(品牌)
6000-7000元2025-08-19梁雙龍素質(zhì)能力: ?身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; ?有耐心、細(xì)心; ?能夠按時(shí),保質(zhì)保量完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容; 具備較強(qiáng)責(zé)任心 -
市場(chǎng)推廣
3000-6000元2025-08-191、營銷活動(dòng)方案策劃:負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場(chǎng)和縣份市場(chǎng)的開發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地;結(jié)合市場(chǎng)開發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動(dòng)主題、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算分配及效果評(píng)估方案 …… 2、資源協(xié)調(diào)與管理:統(tǒng)籌活動(dòng)資源,對(duì)接高校(場(chǎng)地、物料、洽談合作),確?;顒?dòng)資源高效配置;協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等)及外部合作方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。 -
綜合管理主管
3000-5000元2025-08-19?4、薪酬福利:及時(shí)關(guān)注調(diào)研行業(yè)各崗位薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬水平,以績效為中心設(shè)置各崗位薪酬結(jié)構(gòu);通過與咨詢公司合作,協(xié)助設(shè)計(jì)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu),從公司層面,增加人效,降低人工成本,從員工角度,提升業(yè)務(wù)能力 -
高中美術(shù)教師
5000-7000元2025-08-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校李老師二、能力要求 1、具備1年以上高中美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可放寬,需實(shí)習(xí)經(jīng)歷); 2、熟練運(yùn)用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件及多媒體教學(xué)設(shè)備; 3、具備課程開發(fā)、藝術(shù)活動(dòng)策劃及校園文化建設(shè)能力。 -
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-08-19劉女士工作職責(zé): 從事工程管理(含工程建設(shè)、工程監(jiān)理)負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)籌及管理,報(bào)建報(bào)批管理,勘察管理,設(shè)計(jì)管理,招標(biāo)采購及合同管理,施工管理,竣工驗(yàn)收及移交管理,檔案信息管理,與項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)的其他工作及運(yùn)維服務(wù)管理等 …… 4.工作年限:3年以上電力工程或電氣工程監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過10kV及以上電壓等級(jí)項(xiàng)目;具備大型變電站、輸配電線路或工業(yè)電氣系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 8.其他:具備圖紙審核、工程進(jìn)度控制、質(zhì)量驗(yàn)收能力;較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能處理施工方、設(shè)計(jì)方及業(yè)主的爭(zhēng)議;責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)工地巡查及短期出差; 特別優(yōu)秀者,以上條件可以適當(dāng)放寬。 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-08-193、專業(yè)知識(shí):熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)知識(shí),包括鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、制造、安裝等流程,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 4、溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、設(shè)計(jì)院、施工方等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
平面設(shè)計(jì) 兼職
4000元/月2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)節(jié)氣、傳統(tǒng)節(jié)日、店慶等主題活動(dòng)的宣傳物料,包括但不限于海報(bào)、橫幅、小紅書文章配圖等。 …… 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)新產(chǎn)品上市、促銷活動(dòng)等相關(guān)宣傳材料,如廣告機(jī)圖片、菜單、海報(bào)等。 …… 3、線上平臺(tái)內(nèi)容設(shè)計(jì):為線上營銷渠道(如美團(tuán)、抖音、朋友圈等)提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)支持,包括但不限于入口圖、頭圖、視頻封面等。 …… 4、需不定期來公司跟團(tuán)隊(duì)密切溝通,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)信息。 5、跟蹤設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過程,確保按時(shí)交付高質(zhì)量成果。 …… 2、熟練操作(MAC/PC)平面設(shè)計(jì)和三維設(shè)計(jì)軟件(Photoshop,Illustrator,Core draw,AUTOCAD 等)。 3、對(duì)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量有極高的追求,注重細(xì)節(jié)。 -
兼職平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)節(jié)氣、傳統(tǒng)節(jié)日、店慶等主題活動(dòng)的宣傳物料,包括但不限于海報(bào)、橫幅、小紅書文章配圖等。 …… 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)新產(chǎn)品上市、促銷活動(dòng)等相關(guān)宣傳材料,如廣告機(jī)圖片、菜單、海報(bào)等。 …… 3、線上平臺(tái)內(nèi)容設(shè)計(jì):為線上營銷渠道(如美團(tuán)、抖音、朋友圈等)提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)支持,包括但不限于入口圖、頭圖、視頻封面等。 …… 4、需不定期來公司跟團(tuán)隊(duì)密切溝通,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)信息。 5、跟蹤設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過程,確保按時(shí)交付高質(zhì)量成果。 …… 2、熟練操作(MAC/PC)平面設(shè)計(jì)和三維設(shè)計(jì)軟件(Photoshop,Illustrator,Core draw,AUTOCAD 等)。 3、對(duì)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量有極高的追求,注重細(xì)節(jié)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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30.1%3K
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35.9%4K
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17%5K
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6.7%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。