
南寧社群招聘
桂聘提供2025年7月南寧社群最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多社群社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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微信私域運營
3000-6000元2025-07-07盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休 -
用戶運營主管
8000-12000元2025-07-05南寧市東葛路118號萬達(dá)金座23081、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團(tuán)隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力;
2、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光;
3、通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉(zhuǎn)化;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運營規(guī)則,對用戶有較強洞察力;
2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例;
3、性格開朗陽光,喜愛與人打交道,較強的跨部門溝通協(xié)作能力; -
社群運營專員
5000-6000元2025-07-04歐陽小英公司微信社群運營維護(hù)、吸粉變現(xiàn) -
社群運營
4000-5000元2025-07-04徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-07-04梁巧恩私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明: ?1. …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。 ?2. …… 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ? -
餐飲私域運營
2000-3000元2025-07-04陳躬旺通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護(hù)餐飲品牌的私域社群; 3. …… 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. …… 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認(rèn)同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. …… 有從0到1的社群建設(shè)與運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先; 8. …… 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細(xì)介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷; 2. 有社群運營或電商運營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. -
粉絲運營專員
3000-4000元2025-07-04趙威盛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司社群的日常維護(hù)和管理,及時響應(yīng),增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負(fù)責(zé),和后端轉(zhuǎn)化團(tuán)隊日常對接; 3、日常流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、根據(jù)商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計劃 …… ,根據(jù)節(jié)日活動節(jié)點開展社群營銷活動。 -
生鮮團(tuán)購主管
4000-5000元2025-07-041910216211@QQ.COM工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運營及電商運營工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強的責(zé)任心,工作細(xì)心; 4、具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力 -
社區(qū)團(tuán)購運營經(jīng)理
4000-5000元2025-07-041910216211@QQ.COM工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運營及電商運營工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強的責(zé)任心,工作細(xì)心; 4、具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力 -
輔導(dǎo)老師
3000-4000元2025-07-02張女士行政人事專員黃岡AI自習(xí)室廣西大化運營中心招聘 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為中學(xué)生及學(xué)前兒童/小學(xué)生提供數(shù)學(xué)、英語和語文的線上+線下教學(xué)服務(wù) 2、參與教學(xué)活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于小班教學(xué)和社群運營 3、通過線上專業(yè)知識和線下引導(dǎo)技巧 …… 具備心理學(xué)專業(yè)背景,能夠理解并滿足不同年齡段學(xué)生的學(xué)習(xí)需求 2、擁有線上教育和活動策劃的相關(guān)經(jīng)驗,能夠有效管理和運營教學(xué)社群 3、具有教育學(xué)專業(yè)背景,對教育行業(yè)有深刻理解,能夠承擔(dān)坐班工作模式 工作地點 -
社群專員(不打電話下班早/月薪5K以上)
4000-8000元2025-06-30張明明崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員協(xié)作。 2. 有能力進(jìn)行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進(jìn)行有效的功能應(yīng)用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金 綜合薪資可達(dá)4—8k -
社群管理員(5點半下班/月薪4k以上)
4000-7000元2025-06-30張明明工作內(nèi)容: 1、維護(hù)社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: -
社群運營專員
3000-8000元2025-06-30增加粉絲粘性; 3、負(fù)責(zé)粉絲群的日常運維及人群歸屬劃分和客服答疑,群嘉賓微信分享的規(guī)劃,包括,邀請、預(yù)熱及主持等; 4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線上互動活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認(rèn)知度與信任度;為使社群具有凝聚力及活力 …… ,而進(jìn)行的各種群員活動的組織策劃:如:線下群員見會面等; 5.群成員資源的運用與輸出,如:線上公開課,策劃;線上微咨詢等項目的策劃 6、進(jìn)行社群問題整理,活動反饋收集,針對問題及反饋,協(xié)作公司其他部門同事進(jìn)行整改優(yōu)化 -
社群運營主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-06-30249819367@qq.com1,組員,負(fù)責(zé)社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標(biāo), 4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗;具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;護(hù)理,醫(yī)學(xué),市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):5人 -
微信信息回復(fù)(五點半下班)
4000-5000元2025-06-30張明明1.維護(hù)微信社群消息 2.微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.隨時回復(fù)社群消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時
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社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管社群社群運營社群維護(hù)微信社群微信社群運營社群運營管理社群運營專員社群營銷微信社群銷售微信社群管理社群專員社群營銷運營社群裂變微信社群營銷微信社群客服社群拉新社群電商運營社群運營客服電商社群運營社群微信運營專員社群運營經(jīng)理社群運營主管社群粉絲運營微信社群運營專員社群管理員社群用戶運營專員社群營銷顧問社群微信運營社群用戶運營社群經(jīng)理社群運營主管/經(jīng)理社群助理社群主管微信社群維護(hù)員社群維護(hù)員電商社群運營專員微信社群專員社群運營專員/主管社區(qū)互動運營社區(qū)運營粉絲運營社區(qū)平臺運營社區(qū)經(jīng)理社區(qū)專員社區(qū)電商運營社區(qū)服務(wù)社區(qū)團(tuán)購經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運營主管社區(qū)團(tuán)購運營經(jīng)理社區(qū)團(tuán)長兼職社區(qū)團(tuán)長社區(qū)拓展主管
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南寧社區(qū)運營招聘工資
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4890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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20.6%3K
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32.3%4K
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21.9%5K
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15.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。