南寧市場業(yè)務開發(fā)招聘 logo

南寧市場業(yè)務開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場業(yè)務開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為6039元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場業(yè)務開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-11
戴文軍
目標分解:?
1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;
2、負責對區(qū)域內門店銷售數據同比和環(huán)比數據進行分析,提出解決方案。
?層級檢核:?
1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;?
2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門店運營:?
1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;?
2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;?
3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;?
4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況;
?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
?6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。
其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學歷
工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解
基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
南寧-江南區(qū) 5人 電子 電器 電力 瀏覽:289
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
藍菲菲
法人
1. 一次性用品批發(fā)商貿公司商業(yè)策劃書
一、執(zhí)行摘要
本公司專注于一次性用品批發(fā)業(yè)務,核心產品覆蓋餐飲具(一次性碗筷、餐盒)、家居清潔用品(一次性抹布、垃圾袋)、個人護理用品(一次性口罩、濕巾)三大品類,聚焦中小餐飲商家、便利店、社區(qū)超市及企業(yè)采購等B端客戶,通過“廠家直采+精準配送”模式,提供高性價比、品類齊全的一站式采購服務。
目前公司因資金周轉受限,無法滿足上游工廠定金及賬期要求,導致核心進貨渠道受阻。本次計劃融資100萬元,主要用于上游采購墊資(占比70%)、物流體系優(yōu)化(占比20%)及市場拓展(占比10%),預計6個月內恢復核心供應鏈穩(wěn)定,12個月實現營收同比增長80%,24個月成為區(qū)域內頭部一次性用品批發(fā)服務商。
二、市場分析
(一)行業(yè)規(guī)模與增長潛力
中國一次性用品市場規(guī)模已突破2000億元,其中B端批發(fā)需求占比超60%。后疫情時代,餐飲、零售等行業(yè)對一次性用品的“衛(wèi)生安全”需求升級,疊加外賣行業(yè)年復合增長率15%的帶動,中小商家批量采購需求持續(xù)上升,區(qū)域型批發(fā)服務商仍有較大市場空白。
(二)目標客戶畫像
1.?核心客戶:中小餐飲商家(快餐店、火鍋店、外賣店),采購頻率高(每月2-3次),需求集中在餐飲具和清潔用品,注重性價比與配送時效。
2.?次要客戶:社區(qū)超市、便利店,需求覆蓋全品類,偏好固定合作商提供補貨提醒服務;企業(yè)采購(寫字樓、工廠食堂),訂單量大但周期長,需提供發(fā)票與定制化包裝。
(三)競爭優(yōu)勢
對比區(qū)域內同類批發(fā)商,本公司具備三大核心優(yōu)勢:一是已積累200+穩(wěn)定合作客戶,客戶復購率達75%,有明確的訂單流水支撐;二是與3家上游工廠建立過3年以上合作,熟悉產品質量標準與議價空間,恢復合作成本低;三是自建3人配送團隊,可實現市區(qū)內“當日下單、次日送達”,時效優(yōu)于同行的3日送達標準。
三、產品與服務
(一)核心產品體系
產品類別 代表產品 核心優(yōu)勢 目標客戶
餐飲具 可降解一次性餐盒、加厚吸管 符合環(huán)保政策,耐溫性強,比同類產品成本低8% 中小餐飲、外賣商家
家居清潔 斷點式垃圾袋、竹纖維一次性抹布 承重高(10kg+)、吸水性強,支持定制印字 超市、企業(yè)食堂
個人護理 醫(yī)用級一次性口罩、無酒精濕巾 資質齊全(械字號),保質期長(2年) 便利店、企業(yè)采購
(二)供應鏈保障
1.?上游合作:優(yōu)先選擇產能穩(wěn)定(日產50萬件以上)、支持靈活賬期的工廠,已篩選出5家備選供應商,其中2家明確表示“若有資金支持,可恢復‘壓一車付一車’合作模式”。
2.?質量控制:每批次產品到貨后,抽取3%進行抽檢(如餐盒耐溫測試、口罩細菌過濾率檢測),不合格產品全額退換,近3年未出現客戶質量投訴。
(三)增值服務
- 定制化:為年采購額超50萬元的客戶提供產品印字服務(如印商家LOGO),增加客戶粘性。
- 庫存預警:通過客戶歷史采購數據,提前3天提醒補貨,避免客戶斷貨。
- 快速售后:市區(qū)內2小時響應售后問題,如漏發(fā)、錯發(fā),當天補發(fā)到位。
四、商業(yè)模式
(一)銷售模式
以“線下拜訪+線上維護”為主:
1.?線下:銷售團隊(3人)每月拜訪新客戶20家,重點覆蓋餐飲聚集區(qū)、批發(fā)市場,提供樣品試用。
2.?線上:通過微信小程序展示產品報價、庫存,客戶可直接下單,同步開通“月結賬戶”(針對年采購超30萬元客戶),緩解客戶資金壓力的同時,鎖定長期訂單。
(二)盈利模式
1.?產品差價:核心產品毛利率維持在15%-20%,如可降解餐盒,工廠采購價1.2元/個,批發(fā)價1.4元/個,單箱(500個)利潤100元。
2.?配送服務費:對采購金額低于2000元的訂單,收取15元/單配送費,覆蓋物流成本的同時,引導客戶提高單次采購量。
(三)資金周轉規(guī)劃
融資到賬后,優(yōu)先支付2家核心工廠的首批采購定金(共40萬元),恢復“壓一車付一車”合作;剩余資金中,30萬元用于日常采購周轉,20萬元升級配送車輛(增加2輛小型貨車),10萬元用于新客戶開發(fā)(如參加餐飲行業(yè)展會)。
五、團隊介紹
(一)核心團隊
1.?創(chuàng)始人張XX:8年一次性用品批發(fā)行業(yè)經驗,曾任職區(qū)域頭部批發(fā)商采購總監(jiān),熟悉上游工廠資源與下游客戶需求,主導開發(fā)了當前70%的合作客戶。
2.?采購經理李XX:5年供應鏈管理經驗,擅長與工廠談判賬期與價格,曾將某款餐盒采購成本降低12%。
3.?銷售主管王XX:4年B端銷售經驗,負責客戶維護與新客戶開發(fā),個人年業(yè)績占公司總營收的40%,客戶復購率達90%。
(二)組織架構
公司采用“扁平化管理”,共10人團隊,分為采購部(2人)、銷售部(3人)、物流部(3人)、財務部(2人),決策效率高,人均產值達50萬元/年。
六、財務預測
(一)未來12個月核心財務指標
周期 月均營收 月均成本 月均利潤 客戶數量
1-3個月 30萬元 25萬元 5萬元 200家
4-6個月 45萬元 36萬元 9萬元 280家
7-12個月 60萬元 48萬元 12萬元 350家
(二)資金使用計劃
用途 金額(萬元) 占比 預期效果
上游采購墊資 70 70% 恢復2家核心工廠合作,月采購量提升至50萬件
物流優(yōu)化 20 20% 新增2輛配送車,市區(qū)配送時效縮短至12小時
市場拓展 10 10% 參加2場餐飲展會,新增客戶80家
七、風險評估與應對
風險類型 具體風險 應對措施
供應鏈風險 上游工廠漲價或斷貨 與5家工廠建立合作,簽訂長期供貨協(xié)議(約定價格浮動不超過5%),同時儲備1個月安全庫存
資金風險 客戶拖欠貨款 對新客戶實行“預付款30%”政策,老客戶月結賬期不超過30天,建立賬齡預警(超45天啟動催收)
市場競爭風險 同行低價搶客 推出“老客戶推薦獎勵”(推薦新客戶成交,獎勵首單金額5%),同時升級產品(如推出可降解新品),避免低價競爭
八、退出機制
為保障天使投資人收益,提供三種退出路徑:
1.?股權轉讓:若公司24個月內營收突破800萬元,投資人可將股權轉讓給行業(yè)內大型批發(fā)商或產業(yè)資本,預計回報率可達150%-200%。
2.?利潤分紅:公司實現盈利后,每年按凈利潤的30%進行分紅,投資人按持股比例獲得分紅收益,預計4-5年可收回本金。
3.?公司回購:若5年內未實現上市或并購,創(chuàng)始人承諾按投資本金的120%回購投資人股權,保障最低收益。
2025-10-10
劉小姐
低值耗材銷售總監(jiān)
一、崗位職責:
1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預算方案。
2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據。?
3、尋找新的廠商及經銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。
4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關系。理解關鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關鍵項目進展及改進計劃。
6、培訓、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。
7、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學歷及以上。
2、八年以上耗材銷售經驗,三年以上銷售團隊管理工作經驗。
3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。
4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起;
2、福利:五險一金、帶薪年假等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 軟件 瀏覽:42
2025-10-10
韋鵬
我公司業(yè)務產品包括:微信,抖音小程序開發(fā),校園送餐平臺,興寧區(qū)美食地圖,三街兩巷非遺美食推薦,社區(qū)服務,回收、送水、健康等服務,服務對象包括政府,企事業(yè)單位,檢察院等,現招募若干合作人員。 …… 工作內容 1、負責制定并執(zhí)行市場策略,推動公司業(yè)務增長 2、建立并維護與客戶的合作關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2、優(yōu)秀的團隊領導力和跨部門協(xié)作能力
2025-10-10
梁先生
崗位職責: 1、分析研究競品狀況; 2、發(fā)現、篩選市場產品需求; 3、督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產品,滿足需求。 …… 6、對業(yè)務團隊、經銷商、零售商、農戶進行產品培訓; 7、通過試驗示范,帶領業(yè)務團隊、經銷商、零售商、農戶體驗產品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9、針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司 …… 市場營銷等相關專業(yè) 2、五年以上大中型農資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經驗,有成功案例; 3、精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設與管理流程,有深厚的文案寫作功底; 4、具有良好的財務管理及業(yè)務數據分析能力
2025-10-10
行政人事負責人
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心 …… ,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 …… 職責: 1、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心

項目專員

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 能源 投遞:1人 瀏覽:141
2025-10-10
梁女士
崗位職責: 1、根據項目計劃,與客戶洽談業(yè)務,協(xié)助部門領導完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判。 2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護。 …… 5、關注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報。 6、考察、評估項目開發(fā)可行性,組織并參與項目商務談判,協(xié)調各相關部門和機構,洽談并簽訂商務合作協(xié)議。 …… 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關系,有豐富的談判經驗和技巧。 4、具有較強的商務談判能力、抗壓能力、協(xié)調溝通能力及優(yōu)秀的領導力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 …… 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網、電子商務等業(yè)務商務和技術,智慧化項目招投標流程。 薪資待遇: 具體***
2025-10-10
負責與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務。 3. 負責組織老客戶的回訪,在回訪中發(fā)現問題,要查明原因,并弄清責任。 4. …… 在鞏固現有大客戶的前提下,對現有大客戶進行深度開發(fā)和多元營銷工作,提升現有大客戶層次和忠誠度。 5. 負責大客戶的信息管理及咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜。 6. …… 對市場動態(tài)有敏銳的觀察力,能夠快速適應市場變化。 4. 有責任心,能夠在壓力下工作并達成銷售目標。

城市經理(南寧)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:4
2025-10-10
蔡建淳
2、有2年以上快消品工作經驗,熟悉使用電腦辦公軟件,熟悉當地市場情況 3、熟悉當地商超渠道和流通渠道運作,能得心應手的處理經銷商客戶資源以及終端客情關系,執(zhí)行力強、勤奮 ,有快速消費品3年以上工作經驗 …… ; 4、熟練使用電腦辦公軟件,熟悉當地市場情況,了解所屬終端門店資源以及客情關系,能迅速進入狀態(tài)產生銷售回款; 5、具有一定的判斷力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力; 崗位職責: …… 1、協(xié)助上級開發(fā)、管理當地經銷商,維護客戶關系,優(yōu)化客戶資源,參與業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報; 2、制定終端開發(fā)計劃(逐步消除終端盲點 …… )和發(fā)展計劃,每日堅持巡回檢查終端建設情況,發(fā)現問題及時進行處理,并提出整改意見; 3、根據所屬市場反饋銷售數據信息及市場巡視情況,預測市場動態(tài)、擬訂營銷策略調整方案報上級領導; 4、參與制定所屬于城市內銷售方案 …… ,確定重點區(qū)域市場和樣板門店的建設,組織實施公司對當地的銷售政策并按要求反饋執(zhí)行結果,根據當地情況提出有建設性的改善計劃; 5、負責向代理商傳達公司產品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭取代理商訂單,完成銷售目標
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 4人 建材 瀏覽:41
2025-10-10
黃女士
2、管理所負責區(qū)域門店代理和經銷商, 維護和改善客情關系; 3、定期進行市場調研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數據支持; 崗位要求: 1、有門店鋪貨、網點開發(fā)業(yè)務銷售經驗 …… ,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、需陌拜,新網點開發(fā)和現有客戶的維護,有建材類或快消產品業(yè)務經驗優(yōu)選考慮; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關系; 4、有較強的市場洞察力和分析能力

市場經理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:361
  • 五險
2025-10-10
人力資源部
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產市場部進行業(yè)務對接,在消化吸收鄭州日產有關對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳 …… 、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關產品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 酒業(yè) 瀏覽:11
2025-10-10
強福英
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓 …… 3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現和分析,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃 …… ; 6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:35
2025-10-10
黃越
負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. 根據團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 …… 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7.

營銷副總

12000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-10
馮思桐
行業(yè)經驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經驗; 崗位職責:市場開發(fā)與拓展,團隊建設管理; 崗位內容: 1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調查等相關管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責資源整合, …… 挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現新的合作方式和業(yè)務增長點; 3、負責客戶的戰(zhàn)略合作商務洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進相關行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告

售后經理崗

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:26
2025-10-10
張磊
1、負責車后市場服務網絡的新渠道開發(fā)、維護、管理; 2、具備銷售技巧,能夠推動增值服務、保險業(yè)務等業(yè)務的增長; 3、針對汽車后市場的各類產品和服務,制定有效的營銷策略,提高市場份額; 4、對區(qū)域內市場問題進行收集反分析并反饋跟蹤 …… 要求: 1、5年以上汽車行業(yè)經驗,大專以上學歷,具備5年以上保險行業(yè)工作經驗,有財產保險、保險中介行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、具備豐富的汽車后市場業(yè)務經驗及市場管理經驗; 3、有較強的內外部溝通能力及資源協(xié)調能力
約 123 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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