
南寧食品開發(fā)經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧食品開發(fā)經理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為8508元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多食品開發(fā)經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)部開發(fā)經理
15000-20000元2025-07-04劉女士崗位職責:
1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作;
2、負責指導前端后端技術工作;
3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點;
4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作;
5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作,保證產品研發(fā)工作的質量和進度;
6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。
崗位要求:
1、計算機相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先
2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先
3、熟悉VUE、react等前端框架
4、熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議
5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗;
6、具備面向對象的設計思路和經驗,熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構,具備較好的文檔能力及良好的編碼風格;
7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
8、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。
9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神,責任心強,能承受一定的工作壓力;
10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧食品開發(fā)經理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 三方順控股股份有限公司 的 研發(fā)部開發(fā)經理 職位2025-06-10
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南寧產品經理招聘工資
¥
8508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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2.1%3K
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7.4%4K
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12.4%5K
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23.6%6K-8K
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19.4%8K-1W
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34.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。