
南寧實習(xí)生/兼職招聘
桂聘提供2025年4月南寧實習(xí)生/兼職最新招聘,青秀區(qū)7364條西鄉(xiāng)塘區(qū)3467條,平均工資約為4406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實習(xí)生/兼職儲備干部培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理管培生
5000-9000元2025-04-07林女士1. 211本科以上學(xué)歷
2. 對螺螄粉由特殊熱愛
3. 對銷售、信息流敏感
4. 高情商,寫作能力強
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
酒店管培生
3000-4000元2025-04-07藍桂東崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升
2、向管理層方向發(fā)展
3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用
可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生
任職要求:
1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康;
2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞
法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) -
儲備干部
3000-4000元2025-04-07梁偉1、學(xué)習(xí)營運標準及流程,負責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成;
2、負責(zé)合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理;
3、負責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié);
4、負責(zé)制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn);
5、參與其他門店營運的管理工作。 -
商寫服務(wù)崗(管培生)
6000-10000元2025-04-06朱保全【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)公司商務(wù)接待、會務(wù)接待、高端會議、社區(qū)節(jié)慶活動的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開展商業(yè)項目的運營管理工作,包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運轉(zhuǎn)、租金管理費收繳的圓滿達成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁,負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,合理化建議。 【其他要求】 ①學(xué)生干部為加分項,需溝通能力強,女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,無掛科兩門及以上。 ②統(tǒng)一2025年4月開始實習(xí),2025年7月轉(zhuǎn)正(拿到本科畢業(yè)證) 【薪資待遇】年薪7-9w,五險一金、餐補、話補、年終獎等等。 【工作地點】可接受項目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培... -
運營管培生【6-8K,社保,接受應(yīng)屆】
6000-8000元2025-04-06凌風(fēng)人事經(jīng)理注:前期需在直播崗學(xué)習(xí),能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】 1.表達溝通能?強,喜歡直播,熱愛直播行業(yè)(不需要露臉) 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【工作內(nèi)容】 1.主播崗-導(dǎo)師崗-組長崗輪崗,每個部?1-2個?左右的輪崗周期,預(yù)計共4-6個?的輪崗周期 2.往運營管理方向發(fā)展,主要負責(zé)帶主播團隊 【薪資待遇】 3K底薪+1K績效+獎金,綜合薪資6-8K -
2025屆-銷售管培生(南寧) (MJ003713)
8000-10000元2025-04-06陳建良崗位職責(zé): 1、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售;、 2、 負責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關(guān)推廣銷售策略; 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動態(tài),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型銷售服務(wù); 4、 協(xié)助上級負責(zé)所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場相關(guān)專業(yè); 2、 了解TO G/B營銷邏輯,熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問題中進行分析總結(jié); 4、 較強自我驅(qū)動能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。 -
大廠傳媒管培生
6000-9000元2025-04-06凌風(fēng)人事經(jīng)理【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習(xí)和應(yīng)屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 5.可以接受前期學(xué)習(xí)不露臉直播技能 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動... -
儲備干部(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn)+五險)
5000-8000元2025-04-06崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具... -
生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元2025-04-06朱彪組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員... -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼)
4000-5000元2025-04-06崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2... -
儲備干部(管理方向+無責(zé)底薪)
4000-8000元2025-04-06崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2... -
儲備干部
6000-8000元2025-04-06職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、 具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店... -
管培生
4000-6000元2025-04-06艾麗絲我們想合作的人 1、大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)1年內(nèi); 2、班級、年級成績排名前三名; 3、正在創(chuàng)業(yè),做生意的; 4、擔(dān)任過學(xué)生會主席/社團社長/班長或創(chuàng)業(yè)協(xié)會、營銷協(xié)會的主要干部;
南寧實習(xí)生/兼職招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西愛民餐飲管理有限公司 的 總經(jīng)理管培生 職位2025-04-11
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劉小姐投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司 的 儲備干部 職位2025-04-02
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唐小姐投遞了 廣西愛民餐飲管理有限公司 的 總經(jīng)理管培生 職位2025-04-02
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覃先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-03-28
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蘭小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 大廠傳媒管培生 職位2025-03-25
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南寧實習(xí)生/兼職招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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26.3%3K
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25.2%4K
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17.6%5K
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15.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.1%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧實習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.1%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.4%
南寧實習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.4%。