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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)275條良慶區(qū)139條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信息流廣告投放

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:106
2025-08-14
李勇強
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計各賬戶數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計對接及時更新素材進行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-14
呂天成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務(wù),達成各項管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好團隊管理與專業(yè)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔;
4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實,杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。
任職要求:
1、年齡50周歲及以下,身體健康;
2、有生?;蛏i屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經(jīng)驗;
3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程,熟悉相關(guān)設(shè)備(流水線),熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),有冷鏈配送管理經(jīng)驗;
4、有團隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,正直守信,有責(zé)任心,身體健康;
5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力;
6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-08-14
黃凡
崗位職責(zé):
1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù);
2、異常訂單管理及跟進,識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付;
3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度;
4、團隊目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團隊達成交付目標(biāo);
5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進目標(biāo)達成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、持有C1及以上駕照;
3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。
4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。

會計

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 電子 環(huán)保 投遞:4人 瀏覽:551
2025-08-14
黃小姐
崗位職責(zé): 1、按照會計準(zhǔn)則和公司財務(wù)管理制度要求,完成公司日常會計核算,憑證制單、整理、歸檔、復(fù)核報銷單據(jù)等工作; 2、正確核算收入、費用、成本和財務(wù)成果,出具財務(wù)月報,季報和年報,并進行財務(wù)報告分析 …… 財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,較強的總賬處理、財務(wù)分析、成本管控能力; 3、熟練使用財務(wù)軟件,如用友ERP、金蝶ERP、office辦公軟件等; 4、熟悉財政稅收法律法規(guī)、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力
2025-08-14
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、協(xié)助進行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析; 3、其他上級交辦工作。
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
招商目標(biāo)的制定和組織實施; 2.負(fù)責(zé)購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3.負(fù)責(zé)制定運營策略、運營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負(fù)責(zé)客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù) …… 、社群等運營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實; 5.負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè),隊伍培訓(xùn)、考核評價等工作,建立有效的團隊協(xié)作機制; 6.定期對產(chǎn)品運營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息 …… 、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實踐經(jīng)驗; 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力
2025-08-13
南寧市東葛路118號萬達金座2308
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對賬工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、合規(guī)性、合理性;負(fù)責(zé)編制財務(wù)報告; 2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等政府部門要求的工作; 3、建立健全零售門店財務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)安全 …… ,并每月對零售門店實物庫存進行盤點; 4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷售日報表、核對經(jīng)營款項準(zhǔn)確性、管控庫存額度,進銷存數(shù)據(jù)等工作; 5、協(xié)助零售部門開展店鋪相關(guān)經(jīng)營活動的工作內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同 …… 、政策、費用類的單據(jù),確保資金使用的合理性、合規(guī)性,業(yè)務(wù)流程的合理及高效性; 7、每月對零售門店、互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)營狀況進行經(jīng)營分析,并提出合理化的建議; 8、對零售團隊進行財務(wù)制度、開票操作、資金財產(chǎn)安全管理 …… 尤其線下自營門店管理和線上平臺結(jié)算經(jīng)驗; 3、擁有財務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識,熟悉使用金蝶等財務(wù)系統(tǒng); 4、熟悉零售行業(yè)運營流程及財務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國內(nèi)電商、跨境電商)財務(wù)經(jīng)驗者尤佳; 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,堅持原則,數(shù)據(jù)敏感度高
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:5
2025-08-13
李興葵
負(fù)責(zé)青藍投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 …… 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. …… 良好的溝通表達能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-13
李興葵
進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為投資決策提供支持 2. …… 與業(yè)務(wù)部門合作,擔(dān)任財務(wù)BP角色,優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)分析能力 3、分析連鎖企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),對連鎖行業(yè)有熟悉度 4.對bi系統(tǒng)有建設(shè)經(jīng)驗 任職要求: 1. …… 持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升個人專業(yè)技能及分析能力 4.能實施BI數(shù)據(jù) 5.熟悉連鎖企業(yè)財務(wù)分析

總監(jiān)助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:153
2025-08-13
陳女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門會議的通知、物料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會、月例會匯報內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析
2025-08-13
李女士
9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。 …… 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。 …… 14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:17
2025-08-13
黃主管
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力 …… 具備較強的分析、解決問題能力
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-08-13
陳融圣
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等; 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、編碼、測試及上線工作; 4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性; 5、編寫清晰 …… Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護性; 10、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)

活動策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:182
2025-08-13
陳女士
明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動籌備工作,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù) …… 增強與大客戶的互動和合作; 5.對活動效果進行評估和總結(jié),提出改進建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度; 7.收集和分析潛在客戶的需求
2025-08-13
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。

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