南寧數(shù)據(jù)分析崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析崗最新招聘，青秀區(qū)9條良慶區(qū)7條，平均工資約為5687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷儲備生2025屆校招應(yīng)屆生大學(xué)生

5000-6000元

益海嘉里食品營銷有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:48

2025-08-20

陳波

崗位：營銷儲備生 (2025屆校招應(yīng)屆生大學(xué)生（南寧）)
益海嘉里金龍魚隸屬于財(cái)富500強(qiáng)豐益國際集團(tuán)，全球糧油行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，面向應(yīng)屆大學(xué)生招聘銷售儲備人才。
職責(zé)描述：【此為銷售儲備崗位，非文職類崗位，只招2025屆畢業(yè)生】
本崗位不需要工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆大學(xué)生，有意愿往銷售崗位發(fā)展的大學(xué)生投遞，該崗位作為營銷儲備崗，是為未來公司中高層管理做儲備，有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和無限的晉升空間！
1、本崗位需要在本公司各部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。了解公司生意，熟悉各銷售渠道、品牌策劃推廣、營銷策略制定、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及經(jīng)營分析等。
2、學(xué)習(xí)公司全品牌全產(chǎn)線產(chǎn)品知識、營銷策略、品牌推廣，承接銷量/利潤目標(biāo)；學(xué)習(xí)多渠道操作技巧與實(shí)踐，針對各渠道不同特性做客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理，全方面培養(yǎng)生意思維，最終達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求：
1、【2025屆統(tǒng)招】本科/碩士應(yīng)屆生，專業(yè)不限，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識，有激情、自信，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、愿意從事快消品行業(yè)，適應(yīng)性強(qiáng)，能接受出差或省內(nèi)調(diào)動者優(yōu)先；
4、性格開朗外向，愿意與人打交道，并有一定溝通能力。
福利：
1、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假等；
2、簽訂勞動合同即購買六險(xiǎn)一金；（簽勞動合同前公司購買意外險(xiǎn)）
3、員工慰問：結(jié)婚賀禮、生日福利、住院及工傷慰問、生育禮金等；
4、其它福利：重要節(jié)假日（元旦春節(jié)、勞動節(jié)及端午節(jié)、國慶節(jié)及中秋節(jié)）福利，高溫費(fèi)、餐補(bǔ)、年度體檢；
5、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、團(tuán)隊(duì)活動。
企業(yè)背景：
益海嘉里(金龍魚)擁有員工超3.5萬人，在全國擁有81個已投產(chǎn)生產(chǎn)基地，100多家生產(chǎn)型企業(yè)，并新建多個生產(chǎn)基地，公司主要涉足油籽壓榨、油脂精煉、油脂灌裝、專用油脂、油脂科技、水稻循環(huán)經(jīng)濟(jì)、玉米、小麥、大豆加工及其延伸產(chǎn)業(yè)鏈、食品原輔料、糧油科技研發(fā)、中央廚房、大健康產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)。
益海嘉里金龍魚旗下?lián)碛小敖瘕堲~”“歐麗薇蘭”“胡姬花”“香滿園”“?；省薄敖鹞丁薄柏S苑”“銳龍”“潔勁100”等知名品牌，建立了覆蓋零售、餐飲、食品工業(yè)等全渠道的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品涵蓋食用油、大米、面粉及掛面、調(diào)味品、專用油脂、食品原輔料等家庭、餐飲及工業(yè)用廚房食品；豆粕、麩皮、米糠粕等飼料原料；以棕櫚油等油脂為原料生產(chǎn)的油脂基礎(chǔ)化學(xué)品、油脂衍生化學(xué)品、營養(yǎng)品、日化用品等油脂科技產(chǎn)品。與此同時集團(tuán)在國內(nèi)建立了網(wǎng)點(diǎn)廣泛、點(diǎn)面結(jié)合、渠道暢通的營銷網(wǎng)絡(luò)，為廣大消費(fèi)者提供全方位服務(wù)。
現(xiàn)招聘崗位為營銷南寧分，管轄廣西區(qū)域。

財(cái)務(wù)經(jīng)理(快消品)

8000-12000元

廣西天昌投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 健康投遞:1人瀏覽:94

2025-08-20

陳先生

崗位職責(zé)
1、規(guī)劃預(yù)算：依行業(yè)與公司情況，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí)，分析偏差。
2、核算報(bào)表：建銷售核算規(guī)范，精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。
3、資金資產(chǎn)：據(jù)淡旺季管資金，控成本、管賬款；負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、優(yōu)化等管控。
4、稅籌風(fēng)控：熟白酒稅政籌劃，防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；建風(fēng)控體系穩(wěn)運(yùn)營。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：帶財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)。
任職要求
1、本科及以上財(cái)經(jīng)專業(yè)，有專業(yè)證書優(yōu)先。
2、5 年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗，熟流程、技能與軟件。
3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。

人力資源崗

6000-9000元

廣西航天信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:348

2025-08-19

盧女士

(一)關(guān)鍵能力:員工關(guān)系、薪酬績效
1.專業(yè)知識:有較強(qiáng)的人力資源基礎(chǔ)知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
2.高人際敏感性:敏銳了解人際關(guān)系動向，并妥善解決與溝通協(xié)調(diào)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、準(zhǔn)確、合理、合情地與員工進(jìn)行有效交流。
（二)核心職責(zé):統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作
1.負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結(jié)果反饋。
4.負(fù)責(zé)公司人員的離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。
5.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。
6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。
7、負(fù)責(zé)員工薪資及五險(xiǎn)一金事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源、工商管理類、法律類相關(guān)專業(yè)，3年以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長員工關(guān)系與勞動糾紛處理、薪酬及績效考核管理；
2、熟悉人力資源全盤工作流程，熟知勞動法，具備相應(yīng)的人力資源各個業(yè)務(wù)模塊知識、國家優(yōu)惠政策、社會保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理清晰，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力，具備一定文字功底。
*此崗位為外包崗位。

客服主管

5000-6000元

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人食品瀏覽:59

2025-08-18

梁雄

落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作，并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持； 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施；客戶潛在需求挖掘并提供合作方案，提高復(fù)購率；擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施，提升銷售業(yè)績； 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 合理安排客服人員的工作及排班，確保工作高效、有序進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵和管理，提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧，能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn) …… 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施； 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)

短視頻拍攝剪輯運(yùn)營

4000-8000元

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:8

2025-08-18

柏林

抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運(yùn)營崗核心職責(zé)： 1. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動與達(dá)人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提升同城曝光； ? 對達(dá)人資源視頻審核（如5萬+粉絲探店博主），跟進(jìn)合作效果并推動團(tuán)購套餐轉(zhuǎn)化任職要求： 1.

跨境電商運(yùn)營

4000-6000元

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人投遞:2人瀏覽:92

2025-08-18

鐘秀梅

此崗位只招 Allegro平臺的運(yùn)營崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司店鋪管理，確保店鋪安全運(yùn)行包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與詳情頁英文內(nèi)容優(yōu)化等日常管理運(yùn)營; 2、每天銷售、庫存等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控， …… 對提高產(chǎn)品在平臺銷售業(yè)績的相關(guān)要素能做出較精準(zhǔn)的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售策略，及時調(diào)整銷售策略，根據(jù)銷售狀況整理備貨計(jì)劃; 3、制定有效的推廣計(jì)劃以及銷售計(jì)劃，優(yōu)化并提高銷售，每天針對客戶咨詢售前售后問題作于全面的解答回復(fù)確保銷售業(yè)績增長 …… ; 4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，每周、每月監(jiān)控數(shù)據(jù)，擅長分析各種數(shù)據(jù): 5、制定銷售推廣計(jì)劃，做好費(fèi)用預(yù)算，統(tǒng)籌店鋪各項(xiàng)開支費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施; 7 …… 、與平臺對接，爭取活動資源，熟悉平臺規(guī)則和政策; 8、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析，熟悉平臺推廣方案，持續(xù)提升ROI。 …… 專家崗）和M崗（管理崗）晉升通道。

市場經(jīng)理

6000-10000元

南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:13

2025-08-17

沈銘明

3、收集競品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 …… 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。

商務(wù)經(jīng)理

7000-8000元

廣西恒宸投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資瀏覽:65

2025-08-16

張女士

根據(jù)流程進(jìn)行申報(bào)和落實(shí)，建立合作關(guān)系，挖掘招商渠道； 3、負(fù)責(zé)俱樂部品牌策劃和包裝推廣，打造良好的俱樂部文化，負(fù)責(zé)與合作伙伴、公司等機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作； 4、參與俱樂部重要事項(xiàng)的分析 …… 能夠與媒體建立傳播所需的良好的合作關(guān)系； 5、優(yōu)秀的的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、良好的應(yīng)變和控制能力，能妥善處理突發(fā)事件； 7、熟悉體育贊助權(quán)益體系（如廣告露出、IP 授權(quán)、活動權(quán)益等），能獨(dú)立設(shè)計(jì)贊助方案； 8、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 …… （如 Excel、PPT），能通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)合作價值； 9、熟練使用英語作為工作溝通的能力。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 3-5年以上商務(wù)合作、贊助開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事、職業(yè)俱樂部、運(yùn)動品牌商務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

經(jīng)營管理崗（數(shù)據(jù)分析）

6000-9000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人食品投遞:2人瀏覽:161

2025-08-15

趙先生

一、崗位職責(zé) 1、熟悉數(shù)據(jù)原理，協(xié)助制定公司各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)及分解下達(dá)； 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路，制作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施初始數(shù)學(xué)模型，引導(dǎo)各部門共同完成模型的后續(xù)完善及跟進(jìn)計(jì)劃完成進(jìn)度； 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，完善公司提質(zhì)增效的報(bào)表及數(shù)學(xué)模型 …… ，跟進(jìn)各部門計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度； 4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門制作經(jīng)營分析報(bào)表模型，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行逐步修訂和完善，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排輸出有助經(jīng)營決策的經(jīng)營分析報(bào)告。 …… 二、任職資格 1、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備生豬屠宰從業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)和金融等相關(guān)專業(yè)； 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力，有一定的經(jīng)營管理意識

人事主管/經(jīng)理

4000-6000元

廣西利客隆超市有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人超市民營投遞:1人瀏覽:46

2025-08-15

陳女士

負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等工作; 3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成 …… 上班時間：行政班（有在商超做過人資主管級以上管理崗優(yōu)先考慮）

AI管培生

4000-6000元

潤建股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人電子電力上市公司投遞:3人瀏覽:438

2025-08-14

蘇冠穎

監(jiān)控和分析智能體運(yùn)行數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗(yàn)；任職要求：本科及以上學(xué)歷，兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗?。?…… 的基本原理及應(yīng)用場景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 6、熟悉知識庫向量模型（如：bge-m3、bge-reranker-v2-m3）的基本原理與應(yīng)用場景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應(yīng)用場景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 8、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力

商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

21000-25000元

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 混凝土瀏覽:37

2025-08-13

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈

招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善； 3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案，對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排，提升競爭力； 4.負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、媒體、數(shù)據(jù) …… 、社群等運(yùn)營，充分利用公司資源，組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)，隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價等工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 6.定期對產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié)，定期反饋市場信息 …… 二、任職要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式，對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； …… 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè)，有市場分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 5.具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報(bào)告編制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力

運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員

5000-6000元

廣西智光電力建設(shè)有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人電力投遞:2人瀏覽:559

2025-08-13

莫女士

3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測任務(wù)，為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作，保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確，并清晰、完整的做好原始記錄，對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，出具試驗(yàn)報(bào)告。 …… 3、能接受電力試驗(yàn)崗工作時間特殊性。三、公司福利 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境，員工互助友愛，職場生態(tài)向陽發(fā)展。

saas軟件銷售-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

8000-13000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:13

2025-08-13

李豹

； 2.業(yè)績突破：通過電話/微信開發(fā)客戶，完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3.流程優(yōu)化：優(yōu)化銷售話術(shù)、策略，提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) 4.大客戶攻堅(jiān)：負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練) 5.數(shù)據(jù)分析 …… ：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略確保業(yè)績持續(xù)增長。 …… 任職要求： 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作，具備出色的談判能力； 3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析，有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.數(shù)據(jù)敏感 …… ，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略提升團(tuán)隊(duì)人效； 5.抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏高挑戰(zhàn)環(huán)境。 …… 入職即簽合同，無試崗期，入職配備工作手機(jī)及電話卡

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2025-08-13

人資綜合部HR

3.制度落地與數(shù)字化升級搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫（釘釘知識庫），分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等，確保一線員工實(shí)時同步最新政策；優(yōu)化人事審批流程（如排班調(diào)崗、加班申請等）， …… 實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化，提升審批效率；推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通（如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺），支持人力成本動態(tài)分析。 …… 熟練掌握Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等）、PPT制作，能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（Excel/BI）等辦公平臺，具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力； 5.? …… 工作積極主動，耐心細(xì)致，能承受一定工作壓力，對數(shù)據(jù)敏感度高； 7.?對人力資源管理工作充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利 1.?