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南寧數(shù)據(jù)客服招聘

桂聘提供2025年5月南寧數(shù)據(jù)客服最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)11條,平均工資約為3848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專(zhuān)以上 通信 投遞:14人 瀏覽:2572
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
紀(jì)女士
人事
移動(dòng)平臺(tái)接聽(tīng)10086熱線,為用戶提供查詢(xún)?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答等相關(guān)業(yè)務(wù),不外呼。
工作時(shí)間:
輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
學(xué)歷:高中、中專(zhuān)或以上。
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理;
培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼;
福利:簽正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、豐富的戶外活動(dòng)、舒適的辦公環(huán)境以及過(guò)節(jié)福利;
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專(zhuān)以上 通信 投遞:11人 瀏覽:2654
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
紀(jì)女士
人事
移動(dòng)平臺(tái)接聽(tīng)10086熱線,為用戶提供查詢(xún)?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作時(shí)間:
輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
學(xué)歷:高中、中專(zhuān)或以上。
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理;
培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼;
福利:簽正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、豐富的戶外活動(dòng)、舒適的辦公環(huán)境以及過(guò)節(jié)福利;
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 5人 2年以上 大專(zhuān)以上 通信 投遞:2人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
凌主管
人事經(jīng)理
招聘后勤文員,訂單錄入系統(tǒng),數(shù)據(jù)整理,打字錄單,整理圖片,不需要打電話純后勤崗,要求有移動(dòng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件操作順溜,絲滑,會(huì)公式,數(shù)據(jù),函數(shù)。純后勤崗位 ,不用打電話。性格要外向活潑開(kāi)朗,系統(tǒng)錄單有時(shí)候需要主動(dòng)去客服部門(mén)溝通。 內(nèi)向,話少,社恐人士,不接受哦
熟悉電腦系統(tǒng)操作,能獨(dú)立操作常用表格,文檔數(shù)據(jù),主要負(fù)責(zé)后臺(tái)業(yè)務(wù)錄單,數(shù)據(jù)整理,圖片整理,資料整理。
工作任職:1、會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,熟悉使用辦公軟件;可以服從公司/領(lǐng)導(dǎo)安排做事。
2、性格開(kāi)朗、自信,善于與人交流,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。
3、有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)有耐心。
4、要有耐心,積極配合公司,整理數(shù)據(jù)分類(lèi)存檔。
一、工作待遇:
1、兼職.無(wú)責(zé)底薪80一天+錄單提成,綜合日新120-160之間兼職每周一結(jié)算一次
2、上班時(shí)間:9:00-18:30(13:00-14:30中午休息)
3、節(jié)假日有常放假
4、不定期有團(tuán)建,聚餐,員工旅游,下午茶,戶外露營(yíng),宵夜。
二、提成方案: 1. 全職底薪2000+600社保補(bǔ)貼+全勤(200)績(jī)效評(píng)分500-1000。月綜合3000-4500+看個(gè)人工作完成質(zhì)量,日常表現(xiàn)。工資每月15日準(zhǔn)時(shí)打入工資卡,不拖欠。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)來(lái),入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。入職有老同事帶上崗,手把手教會(huì)。(無(wú)移動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)不考慮哦)
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外跑,中午有午休;可帶折疊床午睡,交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見(jiàn)面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事凌主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤(rùn)中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室
結(jié)算方式:周結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
14小時(shí)前
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確保客服人員高效、準(zhǔn)確回答客戶問(wèn)題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 …… 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通

電商客服主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:4
2025-05-29
董杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括考勤排班管理、人員異動(dòng)管理、月度績(jī)效管理等 2.負(fù)責(zé)對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量以及效率進(jìn)行把控,制定有效的監(jiān)控機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)的效率,降低退款及投訴率 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理嚴(yán)重投訴事件 …… ,降低投訴率 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化服務(wù)流程和方法 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的任務(wù)計(jì)劃制定以及實(shí)施 6.根據(jù)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待量、響應(yīng)效率、客戶反饋問(wèn)題類(lèi)型客戶反饋問(wèn)題和優(yōu)化意見(jiàn)等數(shù)據(jù),通過(guò)有效分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,并提出解決方案和優(yōu)化建議 任職要求: 1、2年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),有天貓、京東、拼多多至少2個(gè)平臺(tái)的客服管理崗經(jīng)驗(yàn)。
節(jié)假日在崗 、過(guò)年在崗值班,性格開(kāi)朗,愛(ài)說(shuō)話,客服崗打電話的形式開(kāi)展工作。做過(guò)客服相關(guān)工作的歡迎投遞簡(jiǎn)歷 一、崗位職責(zé) 1.與維修師傅溝通,確認(rèn)上門(mén)維修情況,確保維修工作順利進(jìn)行。 …… 5.具備基本的辦公軟件操作能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
2025-05-29
覃女士
人事主管
崗位職責(zé)及要求: 工作技能: 1.電話/線上客服,線上或微信跟患者溝通 2.醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來(lái)出。) …… 3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字速度快 4.數(shù)據(jù)分析能力 5.信息搜索及歸納總結(jié)能力 個(gè)人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。 2.基本優(yōu)秀的溝通能力。

客服主管

5000-6000元
2025-05-25
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn) …… ; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷(xiāo)售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-05-25
人力資源部
【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌B2B自營(yíng)電商平臺(tái)、第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷(xiāo)活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購(gòu)率; 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型, …… 監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),針對(duì)性?xún)?yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服團(tuán)隊(duì),保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。 …… B2B電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥師幫/藥京采等平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先; 3、精通SEO/SEM、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、用戶分層運(yùn)營(yíng)方法論,具備爆品打造成功案例; 4、熟練使用Power BI/Tableau、Excel等工具,數(shù)據(jù)敏感度高
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)
2025-05-25
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專(zhuān)以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) …… ; 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-05-25
王冶軍
3、將轉(zhuǎn)化、挖掘的線索分配給線索承接人員并做好銷(xiāo)售分配數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),持續(xù)迭代客服話術(shù),提升轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1、在線客服經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、需要具備一定的管理思維。
行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障! …… 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:26
2025-05-25
藍(lán)寧薇
做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料 …… ; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門(mén)診內(nèi)的管理,每季度一次診所
約 45 個(gè)崗位
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 33.2%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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