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南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
人事部
職位要求:
1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力,性格活潑開朗,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
3、熟練運用Windows/Office word、execle等操作軟件,具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊合作意識。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常;
3、做好物業(yè)收費等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等;
4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報;
5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況;
6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:257
2025-09-03
人事部
職位要求:
1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力,性格活潑開朗,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
3、熟練運用Windows/Office word、execle等操作軟件,具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊合作意識。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常;
3、做好物業(yè)收費等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等;
4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報;
5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況;
6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-03
李豹
【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容:全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)云客手機產(chǎn)品、APP軟件等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售等工作。
2、產(chǎn)品簡介:
①工作手機:新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助
②AI營銷手機:AI代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
③直播手機:一部手機就是一個直播團(tuán)隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
④AI外呼手機:機主聲音真實外呼高效拓客,AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實現(xiàn)AI自動銷售
⑤安全手機:針對高保密需求的安全辦公手機,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、角色操作權(quán)限設(shè)置、手機應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動留存
⑥學(xué)生手機:┃防沉迷┃易管控┃助成長┃定位軌跡管控、手機與應(yīng)用時長管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警
⑦微聯(lián)絡(luò):一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話
3、客戶群體:B端、C端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,企業(yè)和個人開店老板均是我們的目標(biāo)客戶!
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi),出差較少基本都在南寧市內(nèi)或者辦公室內(nèi)辦公。
5、銷售形式:
①線索分配:公司設(shè)有運營部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷售跟進(jìn)
②個人自拓:采用地推、陌拜、面銷、掃樓等方式開發(fā)拓展客戶
6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機和電話卡等。
7、公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長期發(fā)展。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),接受地推、陌拜、外勤等銷售工作性質(zhì)。
2、勤奮主動,積極上進(jìn),能承受銷售的高壓力,并且具有團(tuán)隊合作精神。
3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪3-7K(含20%績效,具體面試后按能力定薪) + 10-20%提成 + 五險一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國家法定假期 + 帶薪年假
銷售專員-銷售/渠道經(jīng)理-高級銷售總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:93
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… :優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… ,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營 …… 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 …… 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 …… 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 安防 電子 電力 瀏覽:15
2025-09-03
李女士
2.承擔(dān)關(guān)鍵前端模塊的開發(fā)工作,運用先進(jìn)的前端技術(shù)實現(xiàn)復(fù)雜的交互效果和功能需求,保證代碼的高質(zhì)量和可維護(hù)性。 3.與后端團(tuán)隊緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。 …… 4.可以進(jìn)行 GIS 開發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。 …… 6.針對 GIS 數(shù)據(jù)量大、處理復(fù)雜的特點,采用合適的優(yōu)化策略,如地圖瓦片緩存、數(shù)據(jù)分層加載等。 7.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級前端開發(fā)人員,分享技術(shù)經(jīng)驗和最佳實踐,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 …… 6.了解地理信息數(shù)據(jù)的格式(如 GeoJSON、Shapefile 等)和處理方法,能夠進(jìn)行地理數(shù)據(jù)的解析、轉(zhuǎn)換和展示。 …… 掌握空間分析的基本概念和方法,能夠在前端實現(xiàn)簡單的空間分析功能,如距離計算、緩沖區(qū)分析等。 7.具備較強的問題解決能力,能夠獨立分析和解決復(fù)雜的前端技術(shù)問題。
承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價值; D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺,實時監(jiān)控平臺,快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請款回款管理; G、制作數(shù)據(jù)分析報表 …… 、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料; H、針對項目組織架構(gòu)、節(jié)能管控需求,建立一套完善的管理標(biāo)準(zhǔn);
2025-09-03
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 我們正在努力尋找: 1、最少1年以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗,有獨立的0-1, 1 …… 3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨立整理周/月/年報告,并能根據(jù)報告作出改進(jìn)方案 4、戰(zhàn)略大于實操,運營的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的,但為了適應(yīng)未來的商業(yè)競爭,我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持 …… 5、熱衷數(shù)據(jù)運營,邏輯思維清晰,樂學(xué)好思,愿意分享,公司提供外訓(xùn)機會,不斷提高運營自身能力與平臺需求匹配,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動進(jìn)步。 …… 我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)
2025-09-03
葉發(fā)拾
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:55
2025-09-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:46
2025-09-03
何洪波
職位描述 崗位職責(zé):運營專員 1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況 …… ,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利
2025-09-03
黃維薇
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析,收集用戶反饋,提煉產(chǎn)品需求; 2. 參與產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫與維護(hù),確保需求清晰、準(zhǔn)確; 3. …… 協(xié)助整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6. 完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 技能要求: ①熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); ②熟悉Axure、Sketch、MindManager等工具者優(yōu)先; ③具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SQL、Excel數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 酒業(yè) 瀏覽:3
2025-09-03
強福英
組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析 …… ,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計產(chǎn)品; 7、關(guān)注競爭對手的狀況,
2025-09-03
李攀
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計、原型設(shè)計。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 …… 3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 …… 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力。 …… 3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力 4、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案; 5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:55
2025-09-03
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略 …… ;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對ROI負(fù)責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略; 5、與運營、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。 …… 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗; 3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗; 4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)敏感 …… ,有較強的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力; 6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。
約 221 個崗位

南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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