南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)500條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副廚師長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-18
馬小姐一、任職要求:
1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力;
3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理;
5、熱愛(ài)餐飲工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、、薪酬待遇:
1、營(yíng)業(yè)時(shí)間排班,月休4天;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3800-4600)+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、購(gòu)買5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛(ài)基金、首套房免息借款。
晉升通道:部長(zhǎng)-廚師長(zhǎng)
招聘門店:
《桂林萬(wàn)象城大頭椰店》 -
校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-18
莫老師崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo);
5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化;
7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。
任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。
崗位福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W; -
石場(chǎng)廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-18
一、崗位職責(zé)
1.?全面負(fù)責(zé)石場(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理?:負(fù)責(zé)石場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),如機(jī)械維修保養(yǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;需要保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工程項(xiàng)目所要求的產(chǎn)品供應(yīng),并合理安排加工順序及所需人力;
2.?技術(shù)管理與監(jiān)督?:負(fù)責(zé)公司采石場(chǎng)的質(zhì)量、設(shè)備、工藝的技術(shù)管理工作;
3.?安全與環(huán)保管理?:全面負(fù)責(zé)石場(chǎng)的安全、健康、環(huán)保管理工作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行,并負(fù)責(zé)石場(chǎng)安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、檢查;
4.?人員管理與培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)石場(chǎng)各部門人員的管理及培養(yǎng),包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓(xùn);
5.落實(shí)生產(chǎn)人員責(zé)任制,并進(jìn)行業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)懲匯報(bào);
6.負(fù)責(zé)整合采石行業(yè)內(nèi)的各種資源,確保采石場(chǎng)良好的建設(shè)及運(yùn)營(yíng);
7.加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高效率,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益等;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,工程、采礦相關(guān)專業(yè)專業(yè),并具備中級(jí)以上職稱;
2.需要有5年以上大型礦業(yè)開(kāi)發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開(kāi)發(fā)驗(yàn)收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?;
3.必須具備較豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、機(jī)械維修保養(yǎng)?;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和分析解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、施工現(xiàn)場(chǎng)勘察?;
5.具備礦山安全企業(yè)負(fù)責(zé)人合格證,確保安全生產(chǎn);
6.備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)及開(kāi)拓能力,抗壓能力強(qiáng)。??
三、福利待遇:
1.薪資:8000-12000元/月。
2.其他:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.上班時(shí)間:早上8:00-下午18:00
4、工作地點(diǎn): 崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)。 -
招商總監(jiān)【南寧】
15000-20000元2025-10-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)【營(yíng)運(yùn)期 招商管理】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度、半年度、季度和月度招商計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)全品類品牌招商,積累品牌資源,開(kāi)拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂 【營(yíng)運(yùn)期 商戶管理】 1 …… 、負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營(yíng)收 2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理 3、負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績(jī)提升方案策劃及落實(shí)執(zhí)行 【營(yíng)運(yùn)期 經(jīng)營(yíng)管理】 1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)商戶及顧客投訴接待處理,確保4008限時(shí)關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實(shí)施商戶及消費(fèi)者滿意度調(diào)研 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通 【團(tuán)隊(duì)管理 …… 】 1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等 3、負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效的提升, -
銷售專員(底薪5000包住可接受新手)
5000-8000元2025-10-18
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者往團(tuán)隊(duì)管理方向培養(yǎng)!有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! …… 2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍,具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 4.能吃苦耐勞!具有一定的抗壓能力! 5.品格端正、樂(lè)于助人!具有奉獻(xiàn)精神! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 乘車路線:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到(出地鐵直走100米左手邊即是 -
電商平臺(tái)部主管
4000-5000元2025-10-18
陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司線上平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司線上平臺(tái)的維護(hù)運(yùn)營(yíng),策劃并執(zhí)行線上平臺(tái)營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)制定線上平臺(tái)促銷活動(dòng)方案 …… 具備對(duì)電商運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)分析的能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃、市場(chǎng)分析能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶特性制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策略; 5、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 -
校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)(民辦職業(yè)院校)
18000-25000元2025-10-18
18376708657@163.com崗位職責(zé) 1、全面管理中職學(xué)校項(xiàng)目的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場(chǎng)拓展工作,完成招生與營(yíng)收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作 …… 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào); 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,有招生和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責(zé)任心和愛(ài)心,抗壓能力強(qiáng); 3、具備0-1建立團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
3000-4000元2025-10-18
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商戶的管理和服務(wù); 2、處理客戶、消費(fèi)者及經(jīng)銷商的投訴; 3、商鋪?zhàn)饨鸬氖杖。?4、樓內(nèi)外廣告位的招租、廣告費(fèi)用的收??; 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心; 6、配合公司開(kāi)展商業(yè)活動(dòng)與各部門的溝通和宣傳工作 …… ; 7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力 任職要求:21歲以上,溝通、執(zhí)行能力強(qiáng),有商場(chǎng)樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(租賃商場(chǎng)) -
宜居負(fù)責(zé)人(南寧)
6000-8000元2025-10-18
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定制家居項(xiàng)目整體把控工作 2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷售目標(biāo)制定部門月度工作計(jì)劃和目標(biāo)完成計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督,提高員工的工作效率和質(zhì)量 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作 …… 2、有定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的情況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力; 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)意識(shí) …… ; 6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守; 7、服從管理,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 -
床品店長(zhǎng)
4000-8000元2025-10-18
黃蘭經(jīng)理負(fù)責(zé)床品店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)績(jī)的提升 3. 維護(hù)店鋪形象,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具備良好的商業(yè)洞察力 3. 對(duì)床品行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 -
水電工程師
4000-5000元2025-10-18
崗位要求: 1、給排水或電氣相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)或建筑公司水電現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電、給排水或機(jī)電方面專業(yè)知識(shí),熟悉水電工程的造價(jià)管理;熟悉國(guó)家頒布的工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及國(guó)內(nèi)外水電方面的新技術(shù) …… ; 熟悉AutoCAD、Office、網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖等; 3、要求有電工證; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-10-18
崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團(tuán)隊(duì): 采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等 工作地點(diǎn): 南寧 一、 崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化: · 協(xié)同采購(gòu)與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。 …… · 成功案例: 有成功管理過(guò)多家門店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… · 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級(jí)的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。 -
招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
8000-12000元2025-10-18
曾強(qiáng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),制定項(xiàng)目招商總計(jì)劃、年度/季度總體招商目標(biāo),并實(shí)時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)招商簽約工作; 2、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況,正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批,擬定年度招商計(jì)劃 …… 、分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目商業(yè)的整體定位、功能布局、業(yè)態(tài)組合、品牌落位等規(guī)劃,確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃順利推進(jìn); 4、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目招商計(jì)劃、招商定價(jià)、價(jià)格策略等招商政策,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)招商進(jìn)展 …… 崗位要求: 1、需具備8年以上三產(chǎn)房或大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先; …… 3、具備豐富的行業(yè)資源與人脈,能夠整合團(tuán)隊(duì)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 4、需有成功的招商案例,能夠證明其在提升銷售業(yè)績(jī)、品牌影響力等方面的能力。 -
產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部合約合規(guī)主管
5000-9000元2025-10-18
具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力 …… 開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和融資租賃業(yè)務(wù)等,具體如下: 1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)目標(biāo)客戶,進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成招商目標(biāo); 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-9000元2025-10-18
主持質(zhì)量管理體系的建立與評(píng)審,定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,識(shí)別問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,以及質(zhì)量信息的錄入、修改與鎖定管理 …… ; 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 …… ; 3.具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作; 4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠有效推動(dòng)質(zhì)量管理工作落實(shí); 5.邏輯清晰,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問(wèn)題分析能力; 6.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 2.其他:舒適的辦公環(huán)境、完善的晉升體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 3.工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30。
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