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南寧維修招聘

桂聘提供2025年9月南寧維修最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)69條,平均工資約為5550元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多維修維修設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 瀏覽:721
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-28
鄧小姐
人事
定期維護、檢修店內(nèi)設(shè)備、電器、電路
月休四天、購買五險、包吃住

維修工

12000-14000元
南寧-江南區(qū) 2人 3年以上 初中以上 投遞:1人 瀏覽:285
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-28
李冬雨
人事
招底部抽紙機維修工1-2名:
要求:技術(shù)過硬、熟練維修(公司機型:卓能,寶索打紙機,松川,愛力興和廣潤壓花輥、德勝上膠)。生手勿擾!包吃包??!
工資底薪12000/月+全勤獎+月休2天(技術(shù)好,薪資有上升空間)無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,新手勿擾??!
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-38歲 高中以上 通信 投遞:1人 瀏覽:337
2025-08-28
楊女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、負責業(yè)務(wù)咨詢解答等服務(wù) 2、負責解答來電顧客產(chǎn)品使用疑問 3、負責受理顧客維修需求和服務(wù)投訴。 二、任職要求: 1、18-40 周歲,男女不限,學歷高中、中專及以上。 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 普通話無明顯地方口音,語言表達流利。(接受殘疾人) 三、工作時間: 輪班制,每天工作8小時,根據(jù)移動話務(wù)排班每月 休息6天。 四、薪酬福利: 1、底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資 4000-6000元/月; 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 4、福利:簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利 五、上班地點:江南區(qū)星光大道榮寶華商場中心五樓
約 348 個崗位

南寧維修招聘最新投遞

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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 49.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.5%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。

南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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