南寧項目管理總監(jiān)招聘 logo

南寧項目管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧項目管理總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為7807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理總監(jiān)項目管理總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:13
2025-08-25
黃祖勝
特別說明:要求對方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計主管以上的職位,設(shè)計功底扎實,有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報方案和管理團(tuán)隊的能力
任職要求:
1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。
2.熟悉品牌vi全案設(shè)計,logo設(shè)計,包裝設(shè)計,各類廣告物料設(shè)計,電商設(shè)計,包裝設(shè)計,校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計
3.能獨立完成設(shè)計項目,準(zhǔn)確把握設(shè)計需求,設(shè)計工作效率高。
4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。
崗位職責(zé):
1、擅長品牌vi全案設(shè)計,其他領(lǐng)域設(shè)計等
2、負(fù)責(zé)對接設(shè)計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進(jìn)設(shè)計項目
3、創(chuàng)作全案設(shè)計
4、設(shè)計提案PPT
5、提案及講解設(shè)計創(chuàng)意
6、跟進(jìn)logo的后期物料
7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。
8、需參與管理公司設(shè)計團(tuán)隊,具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理能力。
9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設(shè)計師、空間設(shè)計師、設(shè)計助理完成團(tuán)隊合作設(shè)計項目。
10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。
晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:6
2025-08-24
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:20
2025-08-24
吳女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo);
2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。
4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。
能力優(yōu)秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑
2025-08-24
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊
2025-08-21
崗位要求 1、 負(fù)責(zé)項目管理工作(能夠獨立管理多中心項目),對項目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制與進(jìn)度管理,確保所有試驗嚴(yán)格按照方案、SOP及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行; 2、 制定/更新項目管理計劃和工具,并監(jiān)督執(zhí)行, …… 負(fù)責(zé)維護(hù)申辦方、研究者及CRO的客情關(guān)系,保持良好溝通合作關(guān)系,確保項目順利進(jìn)行; 6、 及時處理項目實施過程中出現(xiàn)的問題和應(yīng)急突發(fā)事件,推動試驗進(jìn)度按計劃完成,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與受試者安全; 7、 協(xié)助總監(jiān)及商務(wù)部
2025-08-21
廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司工程部項目總監(jiān) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 建設(shè)工程相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:工程師及以上職稱,具備機(jī)電工程技術(shù)職稱優(yōu)先; 3.崗位證書:具有監(jiān)理工程師注冊證書;同時具備一級建造師、二級及以上造價工程師注冊證書優(yōu)先; 4.經(jīng)驗要求:5年以上項目管理實務(wù)經(jīng)驗
約 6 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 19.3%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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