
南寧小程序運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧小程序運營最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)7條,平均工資約為4751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小程序運營電商運營維護(hù)電商運營/網(wǎng)店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)專員/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元21小時前陸春牡崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地;
2.跟進(jìn)、部署新采購或新項目的信息化項目推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司;
4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過;
6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對接與運營數(shù)據(jù)分析;
7.對接第三方技術(shù)團(tuán)隊推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程;
8.把控項目關(guān)鍵節(jié)點,確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求;
9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求;
10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求。
條件:
1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。
2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 -
小程序推廣
4000-5000元21小時前余小姐崗位職責(zé):
1、針對企業(yè)微信第三方服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)(微信商城、小程序、廣告推廣等),負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料或者公司提供資源的客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、面訪等形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供顧問式營銷方案并促成簽約;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、 整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
5、 解決客戶相關(guān)問題并做好反饋等。
任職要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售崗位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品電銷、面銷顧問式銷售工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)公司SAAS軟件銷售經(jīng)驗、運營銷售、軟件開發(fā)者優(yōu)先。
2、對銷售工作有極高的熱情,抗壓能力強(qiáng);
3、良好的溝通能力,主動性高;
4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,優(yōu)秀的自我管理能力。
無經(jīng)驗也可,應(yīng)屆也可,包培訓(xùn)。
薪資福利:無責(zé)任底薪+提成獎金
工作時間:8:30-12:00;13:30-17:30(大小休)
工作地點:南寧市五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾青啤廣場B座1005(建行五象支行樓上)
我公司與微信公眾平臺騰訊微盟上市公司合作,致力于為廣西市場移動手機(jī)端微信平臺業(yè)務(wù),提供微盟商城開發(fā)建設(shè)、小程序、微信營銷推廣、騰訊朋友圈廣告、運營推廣等互聯(lián)網(wǎng)整體營銷解決方案。 -
運營
3000-6000元21小時前朱芳亮簡單闡述一下我們是做什么的,很多小伙伴不了解。在廣西中大型企業(yè)的商家小程序系統(tǒng)都是我們提供服務(wù)的,微信一下拉看到的什么蛋糕、生鮮、酒水的小程序里面可以下單的,拉到最下面就可以看到【有贊提供技術(shù)支持】。我們在做的事情就是教商家怎么去運用、運營這個商城。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客戶在開店的初期搭建跟做活動的時候給到相應(yīng)的指導(dǎo)建議與解答。
2、商家店鋪的運營過程中要做定期的回訪,通過主要是電話、或者是微信、面訪的方式(大概負(fù)責(zé)100左右客戶服務(wù))
3、日常需要給商家做一些簡單的初級運營培訓(xùn)或者是一對一的培訓(xùn)。
4、商家有需求的時候做二次成交開發(fā)。
5、有一些代運營的項目時需要協(xié)助參與。
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任職要求:
1、熟悉社交電商運營(相關(guān)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也是可以的哈)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)溝通能力好,親和力好,有責(zé)任心。
3、要性強(qiáng)、皮實
4、有營銷策劃、新媒體運營、熟悉有贊運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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薪資待遇:底薪3000-4500元/月+提成+全勤+五險+節(jié)日福利
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廣告植入哈哈:在這個行業(yè)這個公司3年了,收獲了一群很皮實的憨憨,3年的時間每年的時間都能感覺變化很大,你能接觸到大大小小的商家,了解各個行業(yè)的經(jīng)營模式。同時你需要不斷的學(xué)習(xí)新的流行模式、流行的營銷玩法。如果你對自己有要求,有決心,你會感謝自己曾經(jīng)付出的努力,每個路口都有色彩,挑個喜歡的最重要。 -
產(chǎn)品運營
6000-8000元2025-09-10黃女士【崗位職責(zé)】 1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等 …… 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等),運用數(shù)據(jù)分析工具(如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等)挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯,及時調(diào)整推廣策略和運營方案,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比 …… 4、用戶運營與留存:配合用戶運營團(tuán)隊,參與制定用戶分層運營策略,針對不同生命周期的用戶(新用戶、活躍用戶、沉睡用戶)策劃留存活動,提升用戶粘性和平臺活躍度,降低用戶流失率。 …… 5、品牌口碑建設(shè):關(guān)注用戶反饋,收集用戶對小程序的使用意見和建議,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式,提升平臺在目標(biāo)用戶群體中的品牌口碑和美譽度。 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1-3 年 C 端產(chǎn)品運營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗,有成功的用戶增長案例者優(yōu)先(如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等)。 -
智慧物業(yè)項目經(jīng)理
8000-9000元2025-09-09合理控制成本,提高項目盈利能力; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時處理業(yè)主投訴和建議,提升業(yè)主滿意度; 4.負(fù)責(zé)對項目的維修、秩序維護(hù)、保潔綠化等專業(yè)線條服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評價,提出改進(jìn)建議; 5.負(fù)責(zé)項目日常運營管理 …… 3.掌握物業(yè)管理知識,掌握目標(biāo)與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識。 -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。 …… 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. -
電商運營主管
4000-6000元2025-09-09陳女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司線上電商平臺(如京東超市、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音直播等)日常運營與銷售管理工作; 2、制定并執(zhí)行有效的運營策略、活動策劃和推廣計劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價及客戶復(fù)購率 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運營經(jīng)驗,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、有商超、快消品、新零售行業(yè)電商運營規(guī)則和操作流程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備一定的運營營銷技巧,對獲取平臺相關(guān)信息有敏銳的洞察力 -
電商產(chǎn)品運營專員
4000-5000元2025-09-09陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(如京東超市、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音直播等)的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣、商品上下架及維護(hù),價格策略制定及優(yōu)化,不斷豐富產(chǎn)品品類,吸引新客戶,爭取更多產(chǎn)品體驗; 2、策劃并落地線上促銷活動 …… (如秒殺、滿減、折扣等)撰寫活動方案,跟蹤活動效果并進(jìn)行復(fù)盤,提升銷售額與用戶活躍度; 3、每日監(jiān)控平臺核心數(shù)據(jù)(GMV、訂單量、客單價、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉京東外賣、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音、等電商平臺交易規(guī)則; 2、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、產(chǎn)品推廣能力、客戶談判能力,有親和力和良好的溝通能力,可以協(xié)助團(tuán)隊完成工作 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-09覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 5、完善運營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 -
營業(yè)員(西環(huán))
3000-4000元2025-09-09人力資源部維護(hù)店鋪日常運營,保持環(huán)境整潔有序 3. 執(zhí)行公司政策和程序,確保營業(yè)活動合規(guī)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,保持工作積極性 3. -
軟件運維工程師
4000-8000元2025-09-09吳吉良崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司IT項目的實施,保障公司各軟件系統(tǒng)正常運營; 2.獨立實施辦公程序開發(fā)工作。 -
高級web前端開發(fā)工程師
6000-7000元2025-09-07羅云職強(qiáng)調(diào)一下: 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)WEB端、移動端、微信小程序端前端功能設(shè)計和開發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運營、設(shè)計 …… HTML/XHTML、CSS,熟悉頁面架構(gòu)和布局,熟練使用HTML5、CSS3的新特性; 3、熟悉nodejs,了解主流框架動向,精通ES6,Vue,React,Taro,Uni-app,原生微信小程序 -
副總經(jīng)理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進(jìn)行實時更新 …… ;? ?4、對酒店集團(tuán)運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;? ?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;? …… ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) …… ;? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試 …… (1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; (3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范 -
農(nóng)產(chǎn)品電商運營專員
3000-4000元2025-09-07一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店(目前是微信公眾號和小程序、抖音商城為主)的選品、運營、售后和供應(yīng)商維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運營數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計和分析。 3.配合完成促進(jìn)會交辦的其他相關(guān)工作。 -
商家運營經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04韋*一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向; 2、收集、整理外賣、團(tuán)購、抖音市場需求并進(jìn)行分析研 …… 、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購、抖音平臺運營經(jīng) 驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗; 3、對于會員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧小程序運營招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 電商產(chǎn)品運營專員 職位2025-09-10
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梁小姐投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 電商運營主管 職位2025-09-09
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高先生投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-11
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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20.9%3K
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31.1%4K
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17.9%5K
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13.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。