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南寧小程序運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧小程序運(yùn)營(yíng)最新招聘,良慶區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小程序運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ui設(shè)計(jì)師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:6
2025-10-01
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)Web/App/小程序端UI設(shè)計(jì)工作,熟悉Web/App端UI/交互設(shè)計(jì)規(guī)范
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及更新,落實(shí)功能優(yōu)化進(jìn)度,提升產(chǎn)品影響力和關(guān)注度
3.研究競(jìng)品策略、挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,策劃并完成相關(guān)活動(dòng)及案例梳理
任職要求
1.該職位主要為UI設(shè)計(jì)工作,若無(wú)UI相關(guān)工作需負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟悉ASO/SEM優(yōu)化,有App推廣和社交媒體(小紅書(shū),公眾號(hào),F(xiàn)acebook等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有完整產(chǎn)品 UI 流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉 Web/App(Android/iOS)/H5端設(shè)計(jì)規(guī)范
5、有中臺(tái)產(chǎn)品或后端產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
強(qiáng)調(diào)一下: 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端、微信小程序端前端功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、后端開(kāi)發(fā)人員等密切合作,確保用戶(hù)界面在多瀏覽器環(huán)境及移動(dòng)端正常工作;
4、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。
職位需求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上前端工作經(jīng)驗(yàn);,有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)WEB前端技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣,精通HTML/XHTML、CSS,熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局,熟練使用HTML5、CSS3的新特性;
3、熟悉nodejs,了解主流框架動(dòng)向,精通ES6,Vue,React,Taro,Uni-app,原生微信小程序;
4、積極主動(dòng),善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,具備一定的抗壓能力;
上班時(shí)間:早9:00-晚18:00 周末雙休
公司地址:良慶區(qū)平樂(lè)大道35號(hào)
交通:乘坐2號(hào)線(xiàn)或3號(hào)線(xiàn)到“平良立交”站,F(xiàn)出口步行到公司2分鐘左右
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:21
2025-10-01
李先生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2025-10-01
王繁軍
職責(zé): 1.執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)和訂單的答疑處置; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等新媒體的維護(hù)更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷(xiāo)、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶(hù)信息 …… ,建立客戶(hù)檔案,并周期回訪(fǎng)和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車(chē)務(wù)、門(mén)店等部門(mén),推進(jìn)客戶(hù)訂單落實(shí)和客戶(hù)服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門(mén)的組織協(xié)同
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:141
2025-09-29
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿(mǎn)活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶(hù)加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1.
2025-09-28
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司有贊小程序平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理(包括新品發(fā)布、頁(yè)面改版、 活動(dòng)提報(bào)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、針對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案; …… 3、負(fù)責(zé)商城日常訂單客服售后; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播流程,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,做好推廣引流,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性; 5、協(xié)助完成各部門(mén)所需的工作配合; 6、完成公司交辦的其他工作事項(xiàng) …… 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);快消品行業(yè);有使用過(guò)有贊商城系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則與操作,具備較好的數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 3、結(jié)果導(dǎo)向,能獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:176
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、用戶(hù)增長(zhǎng)等目標(biāo)。 …… 2.多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時(shí),搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng),提升用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 對(duì)電商平臺(tái)上的產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括定價(jià)、促銷(xiāo)等,監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合和運(yùn)營(yíng)策略。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 7.跨部門(mén)協(xié)作: 與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、客服等部門(mén)密切合作,確保電商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,推動(dòng)各部門(mén)之間的信息共享和資源整合 任職要求: 1、有京東、淘寶、天貓、一號(hào)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有豐富的電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-27
余小姐
崗位職責(zé): 1、針對(duì)企業(yè)微信第三方服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)(微信商城、小程序、廣告推廣等),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料或者公司提供資源的客戶(hù)進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)、面訪(fǎng)等形式與客戶(hù)建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶(hù)提供顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方案并促成簽約 …… 任職要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品電銷(xiāo)、面銷(xiāo)顧問(wèn)式銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)公司SAAS軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售、軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。 …… 工作地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)總部基地凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)B座1005(建行五象支行樓上) 我公司與微信公眾平臺(tái)騰訊微盟上市公司合作,致力于為廣西市場(chǎng)移動(dòng)手機(jī)端微信平臺(tái)業(yè)務(wù),提供微盟商城開(kāi)發(fā)建設(shè)、小程序 …… 、微信營(yíng)銷(xiāo)推廣、騰訊朋友圈廣告、運(yùn)營(yíng)推廣等互聯(lián)網(wǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案。

運(yùn)營(yíng)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東逸墅 1人 電子商務(wù) 瀏覽:114
2025-09-27
朱芳亮
在廣西中大型企業(yè)的商家小程序系統(tǒng)都是我們提供服務(wù)的,微信一下拉看到的什么蛋糕、生鮮、酒水的小程序里面可以下單的,拉到最下面就可以看到【有贊提供技術(shù)支持】。 …… 我們?cè)谧龅氖虑榫褪墙躺碳以趺慈ミ\(yùn)用、運(yùn)營(yíng)這個(gè)商城。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶(hù)在開(kāi)店的初期搭建跟做活動(dòng)的時(shí)候給到相應(yīng)的指導(dǎo)建議與解答。 …… 2、商家店鋪的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中要做定期的回訪(fǎng),通過(guò)主要是電話(huà)、或者是微信、面訪(fǎng)的方式(大概負(fù)責(zé)100左右客戶(hù)服務(wù)) 3、日常需要給商家做一些簡(jiǎn)單的初級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)或者是一對(duì)一的培訓(xùn)。 …… 5、有一些代運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目時(shí)需要協(xié)助參與。 ? 任職要求: 1、熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)(相關(guān)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也是可以的哈) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)溝通能力好,親和力好,有責(zé)任心。 …… 3、要性強(qiáng)、皮實(shí) 4、有營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、熟悉有贊運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ?
2025-09-26
覃潔紅
親和力強(qiáng),思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營(yíng)程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績(jī)效:5000-6000元 2、前臺(tái)主管,有酒店前臺(tái)管理和籌備新店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)、升級(jí)改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品 …… 自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品包括校園送餐平臺(tái),物業(yè)管理系統(tǒng)和在線(xiàn)商城。對(duì)外承接的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶(hù)類(lèi)型各行各業(yè)都有。目前需要銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店的美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門(mén)店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向; 2、收集、整理外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研 …… 、類(lèi)目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題; 4、處理好各個(gè)門(mén)店各類(lèi)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣(mài)問(wèn)題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解; 4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店的美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門(mén)店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研 …… 、類(lèi)目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題; 4、處理好各個(gè)門(mén)店各類(lèi)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣(mài)問(wèn)題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解; 4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-22
黃雪燕
門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門(mén)店(直營(yíng)/加盟)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。 …… 分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)業(yè)額、客流量、成本、利潤(rùn)率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績(jī)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化 完善運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動(dòng)數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫(kù)存軟件)的應(yīng)用。 根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品分析,提出運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新建議。 6. …… 經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉某品類(lèi)(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應(yīng)出差、門(mén)店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營(yíng)的管理;? 2、通過(guò)對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營(yíng)流程;? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門(mén)管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新 …… ;? ?4、對(duì)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲部分的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí);? ?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)請(qǐng)示的審批,結(jié)合實(shí)際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營(yíng)效果;? …… ?6、通過(guò)月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問(wèn)題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運(yùn)營(yíng)管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊(cè)等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) …… ;? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)審計(jì)中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃;? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績(jī)效的評(píng)估;? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級(jí)以上管理人員的招聘面試 …… (1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、部門(mén)值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; (3)開(kāi)餐時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范
約 19 個(gè)崗位

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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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