
南寧協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)1627條西鄉(xiāng)塘區(qū)809條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作;
3、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比;
4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
5、組織精益生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低廢品率,控制成本;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì);
7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作;
8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評審活動;
9、組織制做工裝器具,工藝裝備驗(yàn)證,做好工裝易損件的管理;
10、負(fù)責(zé)公司動能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng);
11、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行6S管理;
12、完成臨時交辦的其他工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械制圖,有技術(shù)測量基礎(chǔ);
4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理;
5、能起草初級文件,如生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
5.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天 -
市場主任
8000-16000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入; -
商業(yè)招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03zlrlzyb2019@163.com工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先;
4、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
5、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
6、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠、品行端正。 -
行政助理
3000-4000元2025-08-03工作描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理助理完成公司行政、人事、商務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,外向,有一定的交際能力,有駕照者、會茶道者優(yōu)先考慮。 -
審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)助理
3000-6000元2025-08-03一、崗位職責(zé): 1、服從項(xiàng)目部門經(jīng)理的調(diào)配,服從項(xiàng)目主審人員的工作安排;完成項(xiàng)目主審交辦的審計(jì)工作; 2、按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求對分配的審計(jì)工作作出完整的審計(jì)工作底稿; 3、協(xié)助主審搜集資料,做好符合性 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03吳女士落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度 …… ,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 …… 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作 -
售前工程師
6000-8000元2025-08-03韋女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售前方案中各子系統(tǒng)方案模板編制、修改、完善及管理 2.與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 3.與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等; 4.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作 -
軟件銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-032、熱愛銷售工作,目標(biāo)明確,意志堅(jiān)韌; 3、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具備基本客戶服務(wù)意識; 4、自主的工作態(tài)度、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有軟件或IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
人事行政主管
8000-10000元2025-08-03人事行政主管 工作描述: 主要負(fù)責(zé)人事、行政管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行高級管理人員招聘,并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。 …… 一 一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷:負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。 1、對內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機(jī)關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 …… 四、宣傳經(jīng)歷:公司網(wǎng)站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設(shè)、維護(hù);協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 …… 六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊,獨(dú)自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談,涉及到政府、企業(yè)、直播平臺等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設(shè):編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,完成企業(yè)價值觀、企業(yè)管理 -
催收員主管
6000-10000元2025-08-03盧中俞協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ? -
羽毛球教練
4000-7000元2025-08-03蘇先生獲獎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.根據(jù)教學(xué)大綱獨(dú)立完成教學(xué)計(jì)劃,備課教案; 4.根據(jù)班級教學(xué)進(jìn)度情況,具備一定的課改能力; 5.口齒清晰,良好的溝通能力,能及時跟家長反饋教學(xué)情況; 6.有一定的抗壓能力,能協(xié)助完成招生續(xù)費(fèi)任務(wù) -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03湯職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)劃和設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫PRD文檔; 2、產(chǎn)品各版塊功能流程梳理、功能點(diǎn)梳理、每個功能點(diǎn)邏輯判斷、字段梳理等; 3、與客戶市場及運(yùn)營溝通收集并整理需求,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求 …… ,溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按進(jìn)度順利實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目推廣及活動策劃、實(shí)施; 5、協(xié)助完成針對客戶需求的解決方案材料編寫,并向客戶講解解決方案內(nèi)容; 5、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。 -
副總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-03副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4 …… .組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理, …… 協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù), -
主管助理
3000-4000元2025-08-03潘小姐1:協(xié)助市場部主管促進(jìn)單據(jù)完成,登記客戶下單的信息,講解亞健康知識,和儀 設(shè)備的操作 2:公司有免費(fèi)培訓(xùn),有師傅教和帶。 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-03潘小姐1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。