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南寧薪酬管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 投遞:4人 瀏覽:105
2025-07-24
諸葛天雁
招聘地點(diǎn):魯班店、安吉萬達(dá)店
魯班店 (可接受應(yīng)屆生)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到店顧客,負(fù)責(zé)顧客的掛號(hào)建檔、分診、導(dǎo)診工作,給予顧客良好的就診體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)做好各渠道邀約客戶的預(yù)約信息登記,做好到診提醒;
3、負(fù)責(zé)前廳的物品擺放,保持前廳的環(huán)境干凈整潔;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情;
崗位要求:
1、22-30歲,158以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好,熱情活潑、性格外向、具有服務(wù)意識(shí);
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,穩(wěn)定性高;
3、優(yōu)先有口腔前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的人選;
上班時(shí)間:
早上8:40-下午6:00,中午休息1小時(shí)。
周末不休,周一到周五輪休,看部門主管安排。
薪資福利:
試用期薪酬: 2500-2800元
轉(zhuǎn)正后:3000-3500元左右(具體薪資需要***)
安吉萬達(dá)店(需要有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到店顧客,負(fù)責(zé)顧客的掛號(hào)建檔、分診、導(dǎo)診工作,給予顧客良好的就診體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)做好各渠道邀約客戶的預(yù)約信息登記,做好到診提醒;
3、負(fù)責(zé)前廳的物品擺放,保持前廳的環(huán)境干凈整潔;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情;
崗位要求:
1、22-30歲,160以上,形象好,氣質(zhì)佳,熱情活潑、性格外向、具有服務(wù)意識(shí);
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,穩(wěn)定性高;
3、優(yōu)先有口腔前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的人選;
上班時(shí)間:
早上8:40-下午6:00,中午休息1小時(shí)。
周末不休,周一到周五輪休,看部門主管安排。
薪資福利:
4000~5000元 具體薪資需要***,優(yōu)秀者可突破,不包吃住。
福利和亮點(diǎn):
1、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng);
2、公司會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)賦能,有問題一起解決;
3、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
4、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
5、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
6、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

電商文員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:325
2025-07-24
韋鵬
工作內(nèi)容:
工作地點(diǎn):明秀路子公司辦公點(diǎn)。大小周,早9晚6。底薪2000起,轉(zhuǎn)正后有業(yè)績(jī)和提成。能力高、勤快的薪酬往上提。
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的文檔整理與管理,確保信息準(zhǔn)確無誤;熟悉word,photoshop,淘寶商鋪管理,抖音,公司系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助處理電商相關(guān)的文檔工作,包括但不限于訂單處理和客戶溝通;
3、支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù),提高工作效率。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件,處理文檔工作;
3、對(duì)電商行業(yè)有一定的了解和興趣。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:53
2025-07-24
譚小姐
崗位職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
2、對(duì)門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄;
3、協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等。
崗位要求:
1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、門店銷售工作者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、考核底薪2500元+證件補(bǔ)貼1400元/月+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000)
2、享受社保五險(xiǎn)
3、提供住宿(集體宿舍)
4、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假
5、孝心工資、生日金
上班時(shí)間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國(guó)家節(jié)假日排休
3、南寧市區(qū)100家直營(yíng)門店就近安排。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:40
2025-07-24
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:59
2025-07-24
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:196
2025-07-24
曾女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 …… 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境 …… 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
2025-07-24
李文全
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷新品進(jìn)行分析與反饋 …… 【工作地點(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:?jiǎn)T工體檢、孝親基金、
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:234
2025-07-24
譚小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品耗品的管理; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)并達(dá)成銷售; 4、參與門店日常營(yíng)業(yè)工作。 …… 薪酬福利: 1、考核底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000) 2、享受社保五險(xiǎn) 3、提供住宿(集體宿舍) 4、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假

DTP藥店藥師

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 投遞:2人 瀏覽:72
2025-07-24
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資
2025-07-24
向克慧
協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展孵化器場(chǎng)地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案。 4. …… 薪酬福利 ?1.月薪:2000元+,表現(xiàn)優(yōu)秀有獎(jiǎng)金!優(yōu)先考慮正式聘用。 2.各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及團(tuán)建活動(dòng)。 3.可參與各類國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織承辦。
2025-07-24
黃小姐
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪3000/轉(zhuǎn)正4100(有責(zé))+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金 …… 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)支付寶-借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助支付寶-借唄進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理 …… ,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 投遞:3人 瀏覽:230
2025-07-24
諸葛天雁
薪資福利: 基礎(chǔ)工資+前臺(tái)部門獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)/前臺(tái)人數(shù)+好評(píng)提成+拍片提成,綜合薪酬4300-5000元。 優(yōu)秀者可突破,不包吃住。 …… 福利和亮點(diǎn): 1、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng); 2、公司會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)賦能,有問題一起解決; 3、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:3人 瀏覽:299
2025-07-24
黃女士
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 …… 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-24
曾女士
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 …… 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。

裝豬過磅崗

5000-8000元
2025-07-24
張先生
2、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠(chéng)信、生物安全等零風(fēng)險(xiǎn),妥善使用和管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及物資。 3、生豬交付品質(zhì)把控,提升客戶滿意度。 …… 三、薪酬待遇: 1、工資:6k-10k+元/月 2、福利:五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利。 四、工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn)、橫縣云表鎮(zhèn)
約 171 個(gè)崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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