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南寧薪酬管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)266條西鄉(xiāng)塘區(qū)110條,平均工資約為5484元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 瀏覽:53
2025-04-19
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習生保底收入3500元/可蓋實習章
工作內(nèi)容:
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
南寧-青秀區(qū)-新城國際 5人 瀏覽:7
2025-04-19
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習生保底收入3500元/可蓋實習章
工作內(nèi)容:
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
藍經(jīng)理
崗位職責:
1、負責院校項目部的教學管理、學生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌;
2、負責與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關合作單位的溝通,維護良好的校企合作關系;
3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護招生渠道;
4、編制學期教務教學、行政辦公費用預算,控制整體運作成本及各項費用支出;
5、制定本項目部工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,指導、檢查下屬員工開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、院校項目部其他日常統(tǒng)籌管理工作及公司總部交辦的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上中等或高等教學機構(gòu)工作經(jīng)驗3年以上教學及學生管理經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗與團隊合作精神;
3、熟悉相關政策法規(guī),熟悉公辦及私立院校的運營機制;
4、有民航工作經(jīng)驗或教育、教學相關管理知識和實際操作技能;
5、思路清晰,應變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學習能力及人際交往能力;
6、熟練使用office等相關辦公軟件;
薪酬待遇:
1、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
2、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
4、如可擔任專業(yè)課程教學(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入;
5、每年一次提薪機會;
一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務管理 …… 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:7
2025-04-19
何洪波
職位描述 崗位職責:運營專員 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況 …… 有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利
2025-04-19
羅小姐
進行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理 …… 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150
2025-04-19
羅小姐
一、崗位職責: (一)建立健全審計監(jiān)察管理體系及審計監(jiān)察制度; (二)負責診斷內(nèi)控體系,制訂審計方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計項目; (三)負責定期組織實施審計項目的推進和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時發(fā)現(xiàn)公司管理 …… 、業(yè)務等方面的潛在問題和風險,提出改進意見,確保項目按計劃執(zhí)行; (四)定期開展內(nèi)部審計工作,組織實施各項專項審計,出具審計報告和管理建議書,督促被審計部門完成審計整改; (五)完成公司交辦的其他工作 …… 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30
2025-04-19
gljtrlzyb@163.com
一、崗位職責 主要負責主持戰(zhàn)略投資部全面工作,做好集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施及監(jiān)控,各單位職能定位和主業(yè)管理,項目投資規(guī)劃和管理、企業(yè)改革等戰(zhàn)略投資工作。 …… 4.經(jīng)驗:具有8年以上投資行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相關工作經(jīng)歷,熟悉項目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)改革等工作,主導或參與過重大投資項目,能夠獨立負責項目全流程管理,了解貿(mào)易企業(yè)運營體系、業(yè)務模式等 …… 五、薪酬待遇 (一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關規(guī)定執(zhí)行。 (二)公司提供伙食補貼、通訊費補貼、交通補貼、職稱補貼和定期體檢等。

客服

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-04-19
薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:

后勤客服崗

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-04-19
薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理

文字寫作專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 5人 印刷 教育 瀏覽:11
2025-04-19
6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-
經(jīng)驗:5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易(如原油、成品油、橡膠、石油焦、有色金屬等大宗物資)及進出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理等相關業(yè)務流程和政策法規(guī),了解國際貿(mào)易行業(yè)動向與市場趨勢。 …… 四、薪酬待遇 (一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關規(guī)定執(zhí)行。 (二)公司提供伙食補貼、通訊費補貼、交通補貼、職稱補貼和定期體檢等。
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-04-19
薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:

撰稿寫作

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 印刷 教育 瀏覽:5
2025-04-19
6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-

文字編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 印刷 教育 瀏覽:7
2025-04-19
6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-
約 575 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
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