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南寧行政招聘

桂聘提供2025年7月南寧行政最新招聘,青秀區(qū)93條良慶區(qū)45條,平均工資約為3908元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
林經理
工作內容:負責歐美地區(qū)的業(yè)務處理。
任職要求:大專及以上學歷(英語四級及以上),英語相關專業(yè)優(yōu)先。英文與客戶無障礙交流、具備較強的讀寫能力。
薪資待遇:4500元~7500元
每月15日發(fā)放薪資;五險一金,培訓補貼80元/天
工作時間:8小時工作制,月休7~8天
通宵班(11天左右):24點-9點 休息間隔1小時
行政班(11天左右):9點-18點 休息間隔1小時
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(安吉萬達附近,距離三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵800米)

財務助理文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:112
2025-07-28
孫強
工作內容:
1、執(zhí)行財務相關任務,包括票據申請、發(fā)票管理及會計報表的準備與提交;
2、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬及單據審核;
3、協(xié)助處理公司人事管理工作;
4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作;
5、公司領導交辦的日常運營工作。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、了解稅務相關知識,能夠協(xié)助完成稅務申報工作;
3、熟悉會計相關工作,能夠完成日常報銷,人員社保工作的管理;
4、熟悉日常行政管理工作。
南寧-橫州 1人 瀏覽:31
2025-07-28
徐進宇
崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數(shù)據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協(xié)調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、公司自建產業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全

電商運營專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:1人 瀏覽:160
2025-07-28
王敏
1.負責公司產品電商平臺的銷售活動 2.熟練使用社交軟件進行交流 3.能夠耐心解答客戶的疑問,提供良好的售前售中售后服務 4.行政坐班辦公 5.思維敏捷,邏輯清晰,有良好的表達能力 6.完成領導交辦的相關工作
2025-07-28
負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政

運輸車隊主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:7
2025-07-28
黃亞峰
二、任職要求 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關行業(yè)團隊管理工作經驗; 3、具有較強的溝通能力和責任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力
維持前臺工作秩序、收銀與日流水報表、行政管理工作; 3. 負責門店商品銷售工作,執(zhí)行基礎營銷工作 4. 協(xié)助團隊培訓新員工,協(xié)調各部門高效合作 5.

電商客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:13
2025-07-28
鐘向軍
工作時間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時行政班)享受國家法定節(jié)假日. 底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等;綜合薪資4500+,公司提供大量客戶資源,高提成!

線上客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2025-07-28
鐘向軍
薪資結構:底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 工作時間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時行政班)享受國家法定節(jié)假日. 公司提供大量客戶資源,高提成!

售前客服

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:16
2025-07-28
鐘向軍
全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時間:9:00--12:00 14:00--18:00(7小時行政

行政人事

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:15
2025-07-28
鐘向軍
7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領導安排的另外工作事宜。 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經驗優(yōu)先,年齡23-35歲。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:178
2025-07-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、公司幫購買五險 3、其他福利:交通補助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利 凡是有激情
2025-07-28
黃冰
能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。
2025-07-28
人事部
1、負責售后車間生產安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量; 5、根據售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案
2025-07-28
胡永尚
1.任職資格: (1)營銷、商務、行政等??埔陨蠈W歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; (2)年齡 22-28 歲以內; (3)熟練運用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件,電腦操作熟練 速度快; (4
約 225 個崗位

南寧行政招聘最新投遞

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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