南寧行政專員招聘 logo

南寧行政專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政專員最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)17條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
莫女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理(辦公室環(huán)境管理、物業(yè)對(duì)接、會(huì)議管理、接待服務(wù)、票務(wù)預(yù)定等);
2、負(fù)責(zé)工商手續(xù)辦理(設(shè)立、變更、年審等);
3、負(fù)責(zé)行政物資采買、協(xié)助開(kāi)展固資管理和費(fèi)用管控;
4、協(xié)助辦理人事類手續(xù)(考勤、薪資核算、社保、入職手續(xù)、工服發(fā)放等);
5、協(xié)助策劃、組織員工活動(dòng),更新、維護(hù)公司網(wǎng)站;
6、處理日常性事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通與學(xué)習(xí)能力;
3、性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),形象好,氣質(zhì)佳;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。
福利待遇:
1、 薪資:基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+各類補(bǔ)貼,月薪4000-5000元;
2、 試用期3個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng);
3、上班時(shí)間:9:00—12:00,14:00-17:30;
4、 周末雙休,按規(guī)定享有年休假及員工旅游;
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:5人 瀏覽:4308
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
張女士
行政人事專員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu);
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì)
8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn)
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;25歲以上
2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間0.5小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮

行政專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 擔(dān)保 投遞:12人 瀏覽:1735
2025-08-10
龔先生
副總
日常行政支持:
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及信息傳達(dá)。
管理公司各類信件、快遞、包裹的收發(fā)、登記與分發(fā)。
維護(hù)辦公區(qū)域(包括會(huì)議室、公共區(qū)域)的整潔、有序。
預(yù)訂機(jī)票、酒店,安排員工差旅行程。
協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工日常行政需求。
物資與資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、清潔用品等的采購(gòu)申請(qǐng)、庫(kù)存管理、發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。
協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、家具等)的登記、貼標(biāo)、日常巡檢、維護(hù)協(xié)調(diào)與盤(pán)點(diǎn)工作。
承擔(dān)辦公區(qū)域設(shè)施(如飲水機(jī)、打印機(jī)加粉/換墨、簡(jiǎn)單家具組裝/拆卸)的日常維護(hù)與報(bào)修協(xié)調(diào)。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型會(huì)議、活動(dòng)所需物資的搬運(yùn)、布置及撤場(chǎng)工作。
會(huì)議與活動(dòng)支持:
預(yù)訂、布置會(huì)議室,調(diào)試會(huì)議設(shè)備(投影儀、音響、視頻會(huì)議系統(tǒng)等)。
協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及各類員工活動(dòng)。
準(zhǔn)備會(huì)議所需資料、茶水等。
文檔與流程管理:
協(xié)助起草、整理、打印、復(fù)印、掃描各類行政文件、通知、合同等。
管理部分行政檔案(如合同、資質(zhì)、通知等)的歸檔與保管。
執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。
外勤與支持:
高頻次外出辦理業(yè)務(wù): 如銀行事務(wù)、政府部門(mén)文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購(gòu)買/核銷、緊急物資采購(gòu)、文件/物品取送等。
提供必要周末值班/支持: 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如辦公區(qū)域漏水、斷電、安保問(wèn)題協(xié)調(diào)等)或緊急任務(wù)。
協(xié)助處理與物業(yè)、供應(yīng)商等的日常溝通協(xié)調(diào)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。
任職要求
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上相關(guān)行政、后勤或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
核心能力與素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),有服務(wù)意識(shí)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)。
身體素質(zhì)優(yōu)秀: 能夠勝任頻繁的外勤任務(wù)、承擔(dān)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)(如搬運(yùn)辦公家具、設(shè)備、大批量物資等)。
動(dòng)手能力強(qiáng): 具備解決簡(jiǎn)單辦公設(shè)施故障(如更換硒鼓、連接設(shè)備、簡(jiǎn)單維修)的能力和意愿。
適應(yīng)性強(qiáng): 能夠適應(yīng)彈性工作安排,接受偶爾的加班、值班或緊急任務(wù)召喚(包括周末)。
持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1或以上)并能熟練駕駛者優(yōu)先(如需頻繁外勤)。
具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)銷知識(shí)者優(yōu)先。
其他要求:
誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。
無(wú)不良嗜好。
2025-08-10
1. 協(xié)助決策 提供數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研:為董事長(zhǎng)的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果。 參與公司的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2. 日常管理 處理董事長(zhǎng)的日程安排:確保董事長(zhǎng)的時(shí)間得到有效管理,包括預(yù)約訪客和接待工作。 文件和報(bào)告的起草、審核和整理:負(fù)責(zé)起草、審核和整理董事長(zhǎng)所需的文件和報(bào)告。 3. 溝通交流 與有需要的政府部門(mén)、合作伙伴和重要客戶的溝通與協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)這些關(guān)系,確保公司利益。 會(huì)議組織和記錄:組織并記錄會(huì)議內(nèi)容,跟進(jìn)會(huì)議決定的執(zhí)行。 4. 信息管理 收集和分析行業(yè)信息:為公司決策提供參考。 管理信息流:確保關(guān)鍵信息及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員。 5.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn):本科及...

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:39人 瀏覽:1700
2025-08-10
章老師
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:9人 瀏覽:385
2025-08-10
謝小姐
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,...
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 3人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:9人 瀏覽:718
2025-08-10
謝小姐
南寧總公司 行政文員 1、23歲到35歲以下. 2、全日制大專以上文化學(xué)歷.一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握辦公軟件操作,會(huì)點(diǎn)PS軟件優(yōu)先,打字不低于60字/分 4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司電話和接待工作! 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)和電商客服方面工作. 6、負(fù)責(zé)公司商情管理和客戶資料信息收集與整理. 7、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾號(hào)的運(yùn)作. 8、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤文職其它工作. 9、能有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書(shū)績(jī)效提成 第二個(gè)月37...

信息員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-08-10
盧圣林
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類,工作簡(jiǎn)單輕松,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高薪誠(chéng)聘 職位招聘1人

行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人 物業(yè) 瀏覽:104
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司日常行政管理工作,公司活動(dòng)的組織、策劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作,文件和資料撰寫(xiě); 5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 6、接待公司來(lái)訪客人; 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel等辦公軟件; 3、具備一定的文字功底,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好; 4、工作時(shí)間:行政班,雙休,8:30-12:00,14:30-18:00,包中餐。
2025-08-09
賓子清
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 2、工作態(tài)度積極,有耐心;勤奮好學(xué)。 3、五年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生優(yōu)先錄取。
2025-08-09
楊總
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源、后勤管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛管理、安全管理等; 3、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)組織、開(kāi)展,日常車間安全管理、監(jiān)督等; 4、負(fù)責(zé)各類公務(wù)接待、政府部門(mén)對(duì)接活動(dòng),以及企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)宣貫和對(duì)外宣傳; 5、熟悉ISO體系管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。 3、靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。

人事行政專員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 稅務(wù) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試、復(fù)試安 排、面試結(jié)果跟進(jìn)及通知報(bào)到; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及 管理; 3、負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),并及時(shí)更新,員工人事檔案的管 理; 4、員工考勤記錄核算及工資核算; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施績(jī)效考核工作,匯總統(tǒng)計(jì)績(jī)效考 核結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記及維護(hù); 6、辦公環(huán)境及辦公設(shè)施的日常維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)組織、舉辦各項(xiàng)活動(dòng)及員工福利的發(fā)放。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人力行政專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-09
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤(pán)點(diǎn),完善固定...
2025-08-09
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤(pán)點(diǎn),完善固定...

行政專員

3000-4000元
2025-08-09
張日田
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議及活動(dòng),并做好會(huì)議記錄、整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)文件的起草、發(fā)布、歸檔、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作; 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,保障辦公設(shè)備等的正常運(yùn)行。 7、能接受應(yīng)酬 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用EXCEL、...
約 75 個(gè)崗位

南寧行政專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP