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南寧行政專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧行政專員最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)14條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
袁先生
一、崗位要求:
1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷
2、有行政人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上,有有外聯(lián)經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強
3、有豬場行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)豬場行政后勤工作及團隊管理(物資采購、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等)
三、工作地點:
1、廣西區(qū)域內(nèi)各豬場

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:129
2025-09-03
王繁軍
職責(zé):
1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負(fù)責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置;
2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺后臺維護,負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散;
3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;;
4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運營維護,負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程;
6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,word、excel、powerpoint等辦公軟件使用熟練;
2.有團隊協(xié)作意識,普通話流利,情商較高,溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力;
4.性格溫和、細(xì)致耐心,擅長人際關(guān)系處置事務(wù);
5.985、211院校本科以上優(yōu)先、應(yīng)屆生優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化;
5.本崗位為客服崗位,個性強、情商低的金領(lǐng)大小姐勿擾。
PS:工作地點為廣西南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟創(chuàng)新中心5A級寫字樓,周邊皆為白領(lǐng)金領(lǐng)環(huán)境。

材料文員

2000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 投遞:22人 瀏覽:1376
2025-09-03
黃女士
工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽
2.室內(nèi)軟裝設(shè)計安排
工作內(nèi)容簡單
工作福利:1.節(jié)假日福利
2.不定時的下午茶,團建活動
3.年假一個月

前臺行政專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:31人 瀏覽:1748
2025-09-02
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、公司證件證照管理(建筑業(yè))、公司各類工商設(shè)立及各變更、公司公章管理; 2、工商年報、勞動監(jiān)察年報公司需要的各類年報; 3、行政后勤管理,采購管理 4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,根據(jù)公司要求,組織調(diào)研、草擬、送審、修訂公司各項管理制度。負(fù)責(zé)組織實施本部門職責(zé)內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理檢查、監(jiān)督部門人員全面完成各項工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)組織實施公司各項規(guī)章制度,組織編制公司各項電子化審批流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行,提高公司辦公效率及部門管理水平; 6、負(fù)責(zé)組織公司行政會議,檢查督促行政會議和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況; 7、收集和了解公司各部門的工作動態(tài),配合公司各部門的...

行政

4000-5000元
2025-09-01
1、工作積極主動,熱情,有責(zé)任心,耐心,團結(jié)意識和敬業(yè)精神。 2、熟練使用辦公軟件,協(xié)調(diào)能力強,善于處理人際關(guān)系。 3、能承受一定的工作壓力,處理好日常工作事宜。 4、誠實守信,有強烈的責(zé)任心 5、負(fù)責(zé)公司證件管理,及招標(biāo)平臺管理 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的任何事宜 7、人事招聘、入職、離職辦理 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 國家/廣西法定假日 餐補 五險

行政專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-01
劉凱寧
崗位職責(zé): 1、輔助行政主管處理日常對接及行政辦公事項。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)各部門人員考勤管理,每月將考勤反饋總部。 3、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)管理,推動做好后勤保障工作(與財務(wù)對接,做好固定資產(chǎn)出入庫臺賬); 4、負(fù)責(zé)景區(qū)部門客戶咨詢及投訴處理,處理好對接; 5、負(fù)責(zé)公車保養(yǎng)及用車使用登記管理; 6、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照變更、公章用印登記日常管理; 7、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上行政管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和...

銷售文員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:13人 瀏覽:848
2025-08-31
侯女士
1、負(fù)責(zé)單次維修和保養(yǎng)的報價工作,涵蓋報價單的制作、登記、存檔以及與報價開票和回款記錄相關(guān)的所有事宜。 2、負(fù)責(zé)公司參與業(yè)主組織的招標(biāo)采購項目的市場調(diào)查及投標(biāo)文件制作; 3、協(xié)助公司參與采購代理機構(gòu)組織的招標(biāo)采購項目的投標(biāo)文件制作; 4、負(fù)責(zé)公司合同的起草、登記及存檔管理工作; 5、公司交辦的其他事項。 任職資格: 1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,有標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格開朗、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致,并具備良好的溝通能力和親和力; 3、工作積極主動,責(zé)任感強,學(xué)習(xí)適應(yīng)力強,有上進心; 4、熟練掌握Word、Excel、Photoshop等辦公軟件。

人事行政文員

2000-3000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:93
2025-08-31
1.辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.辦公用品、倉庫物資出入庫管理 3.倉庫物資盤點 4.行政人事工作,考勤績效管理 5.協(xié)助檢查保潔保安工作 6.資料檔案管理 7.其它臨時工作安排 要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷 2.性格開朗,有一定抗壓能力 3.身體素質(zhì)良好,無傳染性疾病,心理健康 4.服從工作安排 周末單休,法定節(jié)日休息

行政專員

3000-4000元
2025-08-31
黃女士
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作; 2. 負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司各項行政費用的統(tǒng)計工作; 5. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。 2、熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 3、具備良好的書面、口頭表達能力,溝通領(lǐng)悟能力強,能承受工作壓力。 4、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,原則性強,執(zhí)行力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-31
賓子清
崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 3、管理公司重要資質(zhì)證件;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;日常辦公事務(wù)工作處理 4、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批; 5、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 6、嚴(yán)格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議; 7、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動; 8、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系; 9、妥善安排外來人員的來訪接待工作; 10、巡視...
2025-08-31
賓子清
1.全能型人才,有成長為CEO的企圖和潛力,儲備有厚積薄發(fā)的戰(zhàn)略愿景; 2.熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力; 3.努力學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

客服文員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1416
2025-08-31
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售客服的日常工作; 2.定期完善、更新、整理客戶資料; 3.加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,電腦基礎(chǔ)軟件掌握熟悉,有銷售或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備良好的服務(wù)意識,較強的應(yīng)變能力與學(xué)習(xí)能力; 3. 有較強溝通能力,抗壓能力; 4. 性格開朗、做事認(rèn)真細(xì)心、勤奮踏實、有團隊合作精神。 上班時間:13:00-21:00

行政主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:13人 瀏覽:937
2025-08-31
【此崗位為第三方機構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】 一、崗位要求: 1.熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作,并能獨立開展相關(guān)工作; 2.具有良好的溝通表達能力和文字功底,具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德,服從安排,能承受一定的工作壓力; 3.具有國有企業(yè)行政管理、綜合文秘、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政、會務(wù)活動工作,以及文件的傳遞、管理等;負(fù)責(zé)綜合辦公物資采購管理; 2.負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道; 3.負(fù)責(zé)組織員...

行政后勤

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 混凝土 建筑 建筑設(shè)計 投遞:15人 瀏覽:1501
2025-08-30
hr@jdss.cc
工作職責(zé): 1. 行政統(tǒng)籌類 - 負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù),會議組織、會議紀(jì)要等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,合作單位,處理跨部門協(xié)作事宜。 2. 后勤保障類 - 辦公環(huán)境與物資管理,包括辦公場所維護、辦公用品采購與分發(fā)、固定資產(chǎn)盤點等。 - 員工基礎(chǔ)服務(wù),如車輛調(diào)度、差旅預(yù)訂、節(jié)假日福利統(tǒng)籌等。 - 安全與應(yīng)急保障,如消防安全檢查、辦公區(qū)域安保、突發(fā)狀況(如設(shè)備故障)的協(xié)調(diào)處理。 3.公司車輛管理 -協(xié)助公司日常公務(wù)用車任務(wù),偶爾出差; -負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維修及年審工作,確保汽車安全行駛; -負(fù)責(zé)車輛各使用環(huán)節(jié)優(yōu)化、費用控制等; 崗位要求: 1、持C1及以上駕照,3年以上...

人力行政專員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:255
2025-08-30
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試。 2.組織各類社會招聘、校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。 4.負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,入/離職、異動等面談工作。 5.員工考勤、請休假、差旅管理、員工檔案管理、資產(chǎn)管理 6.各項行政日雜工作 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上人力行政工作經(jīng)驗, 人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.抗壓性好、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)。 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。 ...
約 76 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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