1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧行政專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政專員最新招聘，青秀區(qū)34條良慶區(qū)14條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多行政專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
3000-5000元
2025-08-30
麥祺鈺一、工作內(nèi)容
1.負責招聘的全流程管理，包括崗位的篩選、面試邀約與組織、offer發(fā)放及入職跟進。
2.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)，維護員工信息檔案，確保人事數(shù)據(jù)準確完整。
3.公司內(nèi)部事務管理
二、任職要求
大專及以上學歷，熟悉招聘相關(guān)工作的優(yōu)先，可接受應屆生。
三、福利待遇
底薪2500＋話補100＋全勤200加提成。月休4天，工作時間自由。
四、工作時間
9：00~12:00,14:00~18:30,午休2小時。
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南寧招聘招聘工資
￥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.6%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96%，1-3年占4%。
