
南寧行政綜合崗位招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政綜合崗位最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)6條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政綜合崗位行政綜合崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動(dòng)客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 接受實(shí)習(xí)生
1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理您好,請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下招聘內(nèi)容∶
一、招聘要求:
男女不限年齡20~40周歲。身體健康,
政治面貌良好,無(wú)犯罪前科記錄,心態(tài)積極陽(yáng)光。
二、崗位介紹:
在線辦理中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù),寬帶報(bào)備安裝,解決用戶疑慮和咨詢等相關(guān)問(wèn)題,無(wú)加班,無(wú)任務(wù)要求,正常行政長(zhǎng)白班,無(wú)夜班。
三、崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,理解能力強(qiáng),有敏捷的思維及反應(yīng)能力。
2、細(xì)致耐心,熱愛(ài)客服工作,有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng)。
3、不能言語(yǔ)攻擊客戶,保護(hù)客戶信息。
4、服從工作安排,有話務(wù)外呼、電話營(yíng)銷、客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作簡(jiǎn)單,有話術(shù)草稿和崗前培訓(xùn)。
四、薪資福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資4000-8000/月,繳納五險(xiǎn)。
2、上班時(shí)間: 09:00-12:30, 14:00-18:00 休假可靈活調(diào)休,月休5-8天崗位,正常晉升,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
五、福利待遇∶ 戶外活動(dòng)聚餐、下午茶、水果、微波爐、冰箱,節(jié)日禮品等福利待遇, 可接受實(shí)習(xí)生。
有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,晚六點(diǎn)前會(huì)有人事部電話聯(lián)系。 -
移動(dòng)客服(行政班)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前楊經(jīng)理人事經(jīng)理您好,請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下招聘內(nèi)容∶
一、招聘要求:
男女不限年齡20~40周歲。身體健康,
政治面貌良好,無(wú)犯罪前科記錄,心態(tài)積極陽(yáng)光。
二、崗位介紹:
在線辦理中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù),寬帶報(bào)備安裝,解決用戶疑慮和咨詢等相關(guān)問(wèn)題,無(wú)加班,無(wú)任務(wù)要求,正常行政長(zhǎng)白班,無(wú)夜班。
三、崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,理解能力強(qiáng),有敏捷的思維及反應(yīng)能力。
2、細(xì)致耐心,熱愛(ài)客服工作,有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng)。
3、不能言語(yǔ)攻擊客戶,保護(hù)客戶信息。
4、服從工作安排,有話務(wù)外呼、電話營(yíng)銷、客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作簡(jiǎn)單,有話術(shù)草稿和崗前培訓(xùn)。
四、薪資福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資4000-8000/月,繳納五險(xiǎn)。
2、上班時(shí)間: 09:00-12:30, 14:00-18:00 休假可靈活調(diào)休,月休5-8天,崗位正常晉升,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
五、福利待遇∶ 戶外活動(dòng)聚餐、下午茶、水果、微波爐、冰箱,節(jié)日禮品等福利待遇, 可接受實(shí)習(xí)生。
有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,晚六點(diǎn)前會(huì)有人事部電話聯(lián)系。 -
殘疾人崗位客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受肢體殘疾人士
10小時(shí)前凌主管人事經(jīng)理電話客服,公益性崗位,可以接受殘疾人,肢體殘疾,能接受每天打電話. 生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無(wú)殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦
殘疾人崗位 工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、性格開(kāi)朗 2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00 。可以自由調(diào)休。也可以連休
四、薪資 :全職底薪
單休4天底薪1900+社保1000+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+
提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游;
兼職底薪:1、無(wú)責(zé)底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務(wù)消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額)日平均薪資150~300/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。
我們?cè)谀蠈?有 三家分公司
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城 (2號(hào)線福建園B出口地鐵口旁)
你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間可以溝通微調(diào)5點(diǎn)-下班也可)
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外跑,中午有午休可帶折疊床 -
公益性崗位可接受殘疾人
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前凌主管人事經(jīng)理電話客服,公益性崗位,可以接受殘疾人,肢體殘疾,能接受每天打電話. …… 生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無(wú)殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐 …… 也可以連休 四、薪資 :全職底薪 單休4天底薪2900+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 五一路淡村商貿(mào)城 (2號(hào)線福建園B出口地鐵口旁) 你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈 上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間可以溝通微調(diào)5點(diǎn)-下班也可) 備注:行政班時(shí)間 -
2026屆行政培訓(xùn)生
9000-14000元2025-09-19招聘經(jīng)理你是東信人心中最最貼心的人,公司的日常事務(wù)、行政制度建設(shè)、大型會(huì)議活動(dòng)組織策劃、公司品牌宣傳等,每件大事小事,都少不了你的身影! …… 崗位亮點(diǎn): 1.多元能力:參與商務(wù)接待、會(huì)議策劃、公文撰寫等高價(jià)值任務(wù),全面提升綜合素養(yǎng); 2.品牌思維:參與品牌推廣,通過(guò)與各類媒體的深度合作,提升溝通表達(dá)能力,掌握媒體關(guān)系維護(hù)的技巧與經(jīng)驗(yàn); …… 3.應(yīng)急處理:制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,提升應(yīng)急反應(yīng)和問(wèn)題解決能力; 4.快速成長(zhǎng):資深導(dǎo)師輔導(dǎo),聚焦行政專業(yè)賦能,助力快速掌握專業(yè)技能,夯實(shí)職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-19譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí) …… ,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力 -
辦公室接聽(tīng)文員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-18鄧女士人事專員辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- -
人事行政綜合崗(人才儲(chǔ)備)
6000-8000元2025-09-18黃先生【崗位職責(zé)】 1.招聘管理:崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等;開(kāi)展招聘專項(xiàng)工作,如雙選會(huì)、宣講會(huì)、內(nèi)部競(jìng)聘等; 2.培訓(xùn)發(fā)展:培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等;開(kāi)展培訓(xùn)專項(xiàng)工作,如新員工培訓(xùn)等 …… ; 3.員工關(guān)系:入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等; 4.績(jī)效管理:績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效面談與反饋等; 5.行政綜合:會(huì)議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動(dòng)等。 -
總工程師
15000-20000元2025-09-18吳女士主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; 3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案; 4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展專業(yè)工作 …… 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng)); 8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。 …… 全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱 4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。 …… 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 -
電力施工工作負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-09-16陳遠(yuǎn)劍崗位職責(zé): 1、參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)流程、安全管控要點(diǎn); 2、經(jīng)考核合格后承擔(dān)獨(dú)立工作負(fù)責(zé)人任務(wù); 3、參與公司組織的專項(xiàng)檢查、迎檢準(zhǔn)備、資料歸檔等臨時(shí)性工作; 4、完成綜合部或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政或后勤支持事項(xiàng) …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,輸配電技術(shù)、電力工程等電力相關(guān)專業(yè); 2、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類專業(yè)辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-09-16張小波崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. -
行政中心總經(jīng)理
15000-25000元2025-09-16譚小姐工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。 …… 核心要求: 1、當(dāng)前招聘該崗位核心訴求為提高公司整體運(yùn)作效率,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,企業(yè)文化革新后再次落地。 2、年齡要求:30-45歲,董事長(zhǎng)對(duì)人選有年齡要求限制,勿擾見(jiàn)諒! -
行政專員
3000-4000元2025-09-16韋文淑人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司部門的人員配置,招聘邀約面試; 2、對(duì)新入職的員工進(jìn)行企業(yè)文化制度培訓(xùn); 3、接待來(lái)訪客戶,辦公室的日常衛(wèi)生監(jiān)督; 【崗位要求】 年齡22-28歲,有行政或者招聘經(jīng)驗(yàn) …… ,細(xì)心主動(dòng),熟悉招聘網(wǎng)站流程; 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪3000+入職提成(300-500)/人+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合薪資可達(dá)4-5k; 【上班時(shí)間】 朝九晚六,中午12-2點(diǎn)休息,周末單雙輪休,月休 -
行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元2025-09-16黃老師二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. …… 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 -
人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)
7000-12000元2025-09-15崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理 …… 薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理 …… 崗位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)
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黃小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽(tīng)文員 職位2025-09-20
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曠小姐投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 人事行政綜合崗(人才儲(chǔ)備) 職位2025-09-20
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謝女士投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 人事行政綜合崗(人才儲(chǔ)備) 職位2025-09-20
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王先生投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 人事行政綜合崗(人才儲(chǔ)備) 職位2025-09-20
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蘇小姐投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 人事行政綜合崗(人才儲(chǔ)備) 職位2025-09-19
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宣小姐投遞了 華潤(rùn)置地(南寧)有限公司 的 人事行政綜合崗(人才儲(chǔ)備) 職位2025-09-19
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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23.7%4K
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11.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。