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南寧信息安全管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧信息安全管理最新招聘，青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條，平均工資約為4986元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-06-17
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?br /> 2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓。
3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學歷，溝通能力強
3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動車等交通工具
5、年齡45歲以下
工作地點:蒼梧縣
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:86
2025-06-17
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?br /> 2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓。
3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學歷，溝通能力強
3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動車等交通工具
5、年齡45歲以下
2025-06-17
沈沁
銷售達成：
1、完成銷售任務(wù)
2、分析現(xiàn)有銷售報告及數(shù)據(jù)，以確定業(yè)務(wù)需求并制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
3、為銷售人員制定個人銷售指標，確保個人目標與店鋪整體目標的統(tǒng)一性
4、不斷激勵銷售人員，以完成銷售及業(yè)績目標
5、不斷發(fā)展并提高銷售人員的銷售技巧，充分發(fā)揮店鋪員工的銷售技巧及服務(wù)，以***程度地完成并提高銷售業(yè)績
6、充分了解產(chǎn)品知識；確保銷售人員熟知各個品類的產(chǎn)品知識
7、在銷售方面的具備領(lǐng)導能力，在店鋪內(nèi)起到積極引導銷售的作用
8、和上級領(lǐng)導及市場部門共同協(xié)作，開發(fā)更多的市場推廣機會以促進銷售
9、開發(fā)店鋪活動/激勵政策，不斷積累客戶群，重視本地市場的開發(fā)
客戶服務(wù)：
1、確保所有的店鋪員工提供高水平的客戶服務(wù)
2、確保員工充分利用店鋪客戶信息，與客戶保持溝通及聯(lián)系
3、管理客戶信息庫并利用這類信息以提高銷售及客戶溝通
4、快速有效地解決所有客戶問題及客訴
5、協(xié)助銷售人員解決不同客戶服務(wù)問題，例如客戶不滿意、退貨、殘次商品等
6、負責店鋪所有活動，包括新品預(yù)覽、客戶活動、特賣等
7、從客戶的***利益出發(fā)，支持員工做出符合公司經(jīng)營理念的決定
店鋪運營：
1、確保店鋪設(shè)施的維護、展示及管理
2、確保店鋪遵循相關(guān)現(xiàn)金管理流程，包括：銀行存款、安全資金和備用金
3、控制店鋪日常開支及預(yù)算，不斷努力降低店鋪運營成本
4、在維持店鋪工資預(yù)算的同時，合理完成店鋪人員安排，以確保店鋪樓層有足夠人員維持日常運營
5、確保貨品準時、妥善地調(diào)轉(zhuǎn)
6、嚴格把控存貨動態(tài)，確保店鋪員工遵循公司所有的調(diào)貨/收貨政策及流程
7、確保庫存準確性并減少調(diào)貨需求
8、確保員工能夠熟練、恰當?shù)厥褂貌⒕S護POS系統(tǒng)
9、理解并合理使用POS系統(tǒng)的所有管理功能
10、支持、促進并承擔風險管理、人身安全、店鋪現(xiàn)金管理、庫存管理、店內(nèi)通訊等方面的損失預(yù)防責任
11、建立并維持與公司辦公室及其他店鋪的員工的良好溝通
12、熟練使用電腦及電腦相關(guān)軟件，包括：Word， Excel
商品管理/視覺陳列：
1、實施并維護所有店鋪商品采購指示并確保營銷政策的有效執(zhí)行
2、與物流部、商品采購部門的同事及直屬領(lǐng)導共同協(xié)助，確保店鋪商品有序分類
3、確保店鋪環(huán)境時刻保持干凈、整潔、有序，以展示店鋪的正面形象
4、確保店鋪所有的櫥窗、陳列道具及所有陳列區(qū)域遵循公司視覺陳列指導
5、及時發(fā)現(xiàn)并反映產(chǎn)品問題
6、及時反映庫存需求，以支持業(yè)務(wù)目標
人員管理：
1、招聘、培訓并培養(yǎng)員工，以確保店鋪所有職位都能及時錄用符合資格的人才
支持、實施并跟進所有培訓項目、課程等
2、不斷提高每位銷售人員的工作表現(xiàn)并持續(xù)提供反饋以確保員工表現(xiàn)
3、當必要時，與HR部門及時、有效地解決店鋪人員問題
4、確保工資及工資流程的完整性
5、確保員工時刻保持儀容及儀表的整潔及專業(yè)，遵循公司要求，并展現(xiàn)出品牌形象
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，有三年以上品牌零售工作經(jīng)驗，1年以上的店鋪主管工作經(jīng)驗，有精品或高端化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有一定的中英文溝通能力；
3、具有良好的溝通和理解能力，出色的銷售能力以及團隊合作精神；
4、有親和力
5、能在壓力下出色完成業(yè)績指標

行政/人事專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 財務(wù) 投遞:23人 瀏覽:1263
2025-06-17
黃女士
人事專員
考勤管理：統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，處理請假、加班等流程，確?？记谟涗洔蚀_； 3. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、發(fā)放及庫存管理，合理控制成本； 4. …… 人事招聘：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及辦理入職手續(xù)； 6. 前臺接待：接聽電話、接待來訪客人，維護公司良好形象； 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.
2025-06-17
李立峰
工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
2025-06-17
李立峰
工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
2025-06-17
李立峰
工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
2025-06-17
李立峰
工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。

區(qū)域負責人

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:5
2025-06-17
梁雙龍
崗位職責：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產(chǎn)品 …… 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學習能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團隊管理能力；
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:11
2025-06-17
梁雙龍
崗位職責： （眼鏡視光行業(yè)城 市 經(jīng) 理—南寧）（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、完成所在城市配 額任務(wù)； 2、維護現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息 …… 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學習能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團隊管理能力；
2025-06-17
李立峰
工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-17
林金潔
制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃，傳達和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針； 4、協(xié)助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放； 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進行分析，合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單； 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息 …… ； 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議； 8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃； 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進、指導； 10 …… 1、大專及以上學歷，市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件的操作，有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)高強度出差和工作壓力； 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理
2025-06-17
吳懿峰
崗位職責： 1、負責管理外貿(mào)團隊，跟進處理阿里巴巴國際站詢盤及訂單，及時回復(fù)買家信息和郵件，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生，保持曝光和詢盤數(shù)量； 4、負責公司阿里巴巴國際站及站外客戶開發(fā)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-17
鄒珍凡
2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻?em>信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-17
鄒珍凡
2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻?em>信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；認證服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；新興能源技術(shù)研發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；軟件銷售；通信設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 咪付（廣西）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟件、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術(shù)開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關(guān)配套設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用、充值。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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