? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧巡店招聘
桂聘提供2025年4月南寧巡店最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多巡店巡店巡店/督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售督導(dǎo)-崇左
5000-6000元2025-04-18柏林崗位職責(zé):
1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達成;
3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助;
4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-04-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級工作;
2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn);
3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā);
4、培訓(xùn)報表、報告編寫;
5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新;
6、巡店,店鋪實操演練。
任職要求:
1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣;
2、性格開朗,善于表達;
3、國語標準流利;
4、熟練運用辦公軟件;
5、形象氣質(zhì)佳。 -
家裝運營中心督導(dǎo)
10000-15000元2025-04-18陳女士一、主要崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司運營體系(含業(yè)務(wù)流程及配套工具)的優(yōu)化和維護,確保運營體系的高效順暢;
2.監(jiān)督業(yè)務(wù)流程與話術(shù)的執(zhí)行情況,定期進行檢查與評估,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正與指導(dǎo);
3.收集并整理案例,提取有效工作方法及溝通話術(shù),定期對話術(shù)進行更新與優(yōu)化;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果,設(shè)計并制定詳細的培訓(xùn)PPT及視頻課件,定期更新培訓(xùn)課件;
5.組織并開展各項業(yè)務(wù)流程及話術(shù)培訓(xùn),確保團隊成員能夠熟練掌握并運用,同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務(wù)進度,為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
二、基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗,熟悉家裝業(yè)務(wù)流程;
3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的培訓(xùn)能力,熟練掌握辦公軟件。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
超市督導(dǎo)/店長
7000-8000元2025-04-17賀湘西工作職責(zé) 1、負責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少... -
超市督導(dǎo)
7000-8000元2025-04-17賀湘西工作職責(zé) 1、負責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少... -
陳列主管
5000-6000元2025-04-17韋女士(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓(xùn) -
督導(dǎo)
6000-7000元2025-04-17李女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標; 2、負責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù); 8、負責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗 福利待遇: ... -
加盟區(qū)域督導(dǎo)(J10419)
6000-8000元2025-04-17洪肇設(shè)工作職責(zé): 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計劃,對區(qū)域內(nèi)的零售目標直接負責(zé) 2. 負責(zé)集團零售管理標準在經(jīng)銷商門店的落實; 3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標,對區(qū)域內(nèi)的訂貨目標負直接責(zé)任 4. 負責(zé)經(jīng)銷商的運營支持,提供專業(yè)的零售管理支持 5. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的拓展,負責(zé)意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6. 監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務(wù)、收銀、存貨、盤點等項工作,記錄、報告違規(guī)行為,追查整改效果 7. 指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國性及分公司的促銷活動方案 8. 指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營活動,提出新開、提升、整改、關(guān)閉門店的方案 任職資格: ... -
奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元2025-04-16石艷珠崗位職責(zé): 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15 -
陳列主管
6000-9000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求下發(fā)計劃,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn); 2、負責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作; 3、負責(zé)對終端門店形象進行日常維護與陳列標準指導(dǎo),定期對終端所屬門店進行巡店指導(dǎo); -
餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元2025-04-16石艷珠巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標 2、負責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平 -
店長
3000-6000元2025-04-16周澤武4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪做好銷售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。 …… 2、吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差南寧巡店工作。 3、熟悉各種日常所需的辦公軟件。 -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-04-16周澤武2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 -
服裝督導(dǎo)
4000-8000元2025-04-16趙小姐經(jīng)理5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人 -
大店商超督導(dǎo)
7000-8000元2025-04-15工作職責(zé) 1、負責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少...
南寧相關(guān)熱門崗位
巡店巡店/督導(dǎo)督導(dǎo)巡店餐飲巡店督導(dǎo)巡店經(jīng)理巡店專員督導(dǎo)門店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)促銷督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)督查服裝督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管市場運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)助理店面運營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)
南寧巡店招聘最新投遞
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關(guān)女士投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-04-16
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楊女士投遞了 南寧合賢商貿(mào)有限公司 的 店長 職位2025-04-08
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羅先生投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-04-07
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羅先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-04-07
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歐先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 陳列主管 職位2025-04-02
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李女士投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-04-01
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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8%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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27.7%6K-8K
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10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。