南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧需求分析最新招聘，青秀區(qū)198條西鄉(xiāng)塘區(qū)97條，平均工資約為6477元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

3000-6000元

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人電池廣告能源瀏覽:6

2025-09-10

楊志云

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請，費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，指導(dǎo)會計(jì)完成公司日常會計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表，為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求;21、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。

峰程7080急招php開發(fā)工程師后臺中級開發(fā)員

3000-4000元

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:8

2025-09-10

姚璇

薪資待遇：3000~4000　　招聘人數(shù)：4名　　性別：不限　　年齡：25~30歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、2年以上PHP后臺項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。　　2、熟練掌握PHP，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā)，有一定的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。　　3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架，熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?！　?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語言?！　?、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)?！　?、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立思考和解決問題?！　?、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?！　?、具有較強(qiáng)抗壓能力及心理承受能力?！　?、具有獨(dú)立計(jì)劃安排及落實(shí)工作任務(wù)與計(jì)劃任務(wù)?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室。　　交通工具　　地鐵交通：3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。

經(jīng)營會計(jì)（貴港）周末雙休

4000-8000元

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人財(cái)務(wù) 投遞:1人瀏覽:14

2025-09-10

(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確?？蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00，周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會計(jì)--會計(jì)主管合伙人

經(jīng)營會計(jì)（周末雙休）

4000-8000元

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人財(cái)務(wù) 投遞:2人瀏覽:36

2025-09-10

3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題，確?？蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。

店員/營業(yè)員

5000-10000元

廣西南寧百健健康科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人健康瀏覽:47

2025-09-10

盧潔瓊

二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計(jì)劃

java高級開發(fā)工程師

7000-10000元

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人安防電子電信投遞:1人瀏覽:160

2025-09-10

人事部

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接口及后臺設(shè)計(jì); 2 、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作。

java中級開發(fā)工程師

5000-7000元

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人安防電子電信投遞:2人瀏覽:68

2025-09-10

人事部

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的接口及后臺設(shè)計(jì); 2 、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作。

技術(shù)支持工程師

6000-8000元

廣西天輝科技有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電力環(huán)保建筑投遞:2人瀏覽:503

2025-09-10

岑小姐

崗位要求： 1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力，有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力，能獨(dú)立完成標(biāo)書設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會議、LED …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉市場調(diào)研分析，善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢； 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性

民宿店長

4000-8000元

廣西合力行文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒展覽瀏覽:1022

2025-09-10

石女士

提升賓客滿意度； 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全； 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營需求編制采買清單 …… 酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景； 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn)；有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長人員管理和培訓(xùn)； 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識； 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力

資源運(yùn)營前期策劃崗

7000-8000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:19

2025-09-09

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)收集市場競品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌商業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài)； 2.協(xié)助撰寫前策報(bào)告，包括不限于市場調(diào)研、競品分析、商業(yè)模式、產(chǎn)品規(guī)劃、平面規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)測算等； 3.協(xié)助制定商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營策略方案 …… 5.協(xié)助梳理、分類商業(yè)資產(chǎn)，整理商業(yè)資產(chǎn)清單； 6.協(xié)助開展市場案例研究，采集、整理、分析建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等商業(yè)數(shù)據(jù)； 7.協(xié)助收集招商運(yùn)營業(yè)務(wù)需求及市場主力品牌經(jīng)營需求 …… ，完成產(chǎn)品線建筑形態(tài)、工程條件參數(shù)、分區(qū)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目開發(fā)需求整理。 …… 8.協(xié)助收集分析區(qū)域商業(yè)市場、標(biāo)桿項(xiàng)目、競品項(xiàng)目、主力業(yè)態(tài)品牌入庫商業(yè)信息數(shù)據(jù)； 9.協(xié)助收集分析主力消費(fèi)客群結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、商業(yè)需求數(shù)據(jù)。

百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析

5000-6000元

北京百事可樂飲料有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人瀏覽:25

2025-09-09

章麗君

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析

金融銷售經(jīng)理

3000-7000元

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:5

2025-09-09

張浩

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況 …… 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

招投標(biāo)專員

4000-5000元

中審華會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣西分所

南寧-邕寧區(qū) 1人法律會計(jì)師事務(wù)所投遞:2人瀏覽:226

2025-09-09

李女士

獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少 3-5 個(gè)完整投標(biāo)項(xiàng)目，熟悉從 “招標(biāo)文件解讀→需求分析→方案撰寫→報(bào)價(jià)測算→標(biāo)書裝訂提交” 的全流程。

人力資源部人事薪酬崗

6000-12000元

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人物業(yè) 瀏覽:25

2025-09-09

劉先生

各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作； 3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃，跟指標(biāo)完成情況； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作 …… ，及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析、評價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，并提出相應(yīng)對策； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營需求； 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理, …… 并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范； 8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； …… ，具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識，熟練使用HR系統(tǒng)； 3.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

電商運(yùn)營專員

4000-5000元

廣西利客隆超市有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人超市民營投遞:1人瀏覽:101

2025-09-09

陳女士

負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手 …… ,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案; 4、負(fù)責(zé)制訂市場推廣方案,并對實(shí)施效果進(jìn)行評估和分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)用戶產(chǎn)品交互界面,并提出交互需求,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)

約 488 個(gè)崗位

南寧需求分析招聘最新投遞

農(nóng)小姐

投遞了中審華會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣西分所的招投標(biāo)專員職位

2025-09-10
黃先生

投遞了廣西利客隆超市有限公司的電商運(yùn)營專員職位

2025-09-10
譚先生

投遞了中審華會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣西分所的招投標(biāo)專員職位

2025-09-09
黃小姐

投遞了攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司的經(jīng)營會計(jì)（周末雙休）職位

2025-09-03
潘小姐

投遞了廣西連邦信息技術(shù)有限公司的 java中級開發(fā)工程師職位

2025-09-03
潘先生

投遞了廣西連邦信息技術(shù)有限公司的 java中級開發(fā)工程師職位

2025-09-02

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南寧需求分析工程師招聘工資

￥ 6477

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 206份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K

3.9%

2K
14.1%

3K
18.4%

4K
15%

5K
18.4%

6K-8K
11.2%

8K-1W
17.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)

1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；

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