1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為6477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多需求管理高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售精英
5000-10000元2025-09-11李鳳剪崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn),提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。對待長時間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。
3.積極主動促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動,提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項(xiàng)目填寫完整合同內(nèi)容;
7.客戶回訪:項(xiàng)目完結(jié)后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時上傳下達(dá),提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項(xiàng)市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品及競品的促銷信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識,持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶體驗(yàn),具備良好的溝通和服務(wù)意識,能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績效獎金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動,讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎:最高5000元
? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。?
? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓 -
專員
5000-8000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé):
1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作;
2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等;
3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等;
4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動,負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長工作;每年需要出差;
5.開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等;
6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān);
7.按計(jì)劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對接工作安排。
任職資格:
1、熱愛溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào),耐心、人際敏感;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;
3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格開朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力;
6、能熟練使用常見的辦公軟件,需有交通工具,定期需要跨校區(qū)。
福利:周休1.5天(可大小周末),法定節(jié)假日,節(jié)日慰問品,親屬報課優(yōu)惠等 -
高級產(chǎn)品經(jīng)理管理崗
10000-15000元2025-09-11零主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性;
2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收;
3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運(yùn)營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測試發(fā)布的全過程;
5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的需求,同時對競品進(jìn)行調(diào)研;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度;
3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。
其他:
上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00?周末雙休
福利待遇:十三薪、繳納社醫(yī)保、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等。 -
后端工程師
8000-12000元2025-09-11蔣明華負(fù)責(zé)公司商城系統(tǒng)核心模塊的 Go 語言架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),包括商品展示、訂單處理、支付結(jié)算、庫存管理等功能模塊,以及CRM系統(tǒng)重構(gòu)工作; 2. …… 與產(chǎn)品、測試團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成需求分析、代碼評審、測試與上線工作,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付; 4. 編寫清晰、規(guī)范的技術(shù)文檔,沉淀開發(fā)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平; 5. …… 熟練掌握 Go 語言語法,熟悉 Go 語言的并發(fā)編程、內(nèi)存管理、性能調(diào)優(yōu)等特性; 3. 熟悉 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā),具備復(fù)雜 SQL 編寫和性能優(yōu)化能力; 4. -
建筑建材銷售副總
8000-13000元2025-09-11楊小姐2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 -
商場客服前臺【朝陽里】
2000元2025-09-11黃先生工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時反映; 2.負(fù)責(zé)會員積分處理; 3.負(fù)責(zé)前臺社區(qū)運(yùn)營、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 4.輪流負(fù)責(zé)場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5 -
物業(yè)管理員(梧州項(xiàng)目)
2000-3000元2025-09-11人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… ; 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范 …… ,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。 -
物業(yè)管理員(民政廳宿舍)
2000-3000元2025-09-11人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… ; 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范 …… ,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。 -
民宿店長
5000-10000元2025-09-11寧軍工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍 -
導(dǎo)購員(奢侈品/女裝/男裝/童裝/化妝品)
4000-8000元2025-09-11陳江挺1、熱愛銷售行業(yè),有目標(biāo)感和進(jìn)取心,能夠自我激勵; 2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好銷售推薦,促進(jìn)成交; 3、VIP顧客管理,挖掘會員并做好分類,定期進(jìn)行顧客電話邀約和微信互動; 4 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可添加微信,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶
5000-8000元2025-09-11黃俊崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 …… 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 …… 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 -
影視制片人
5000-10000元2025-09-11黃青管理項(xiàng)目,確保按時、按質(zhì)完成,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。 二、能力要求 1.?商業(yè)敏銳度,把握市場趨勢和觀眾需求,擅長談判與合作。 2.?領(lǐng)導(dǎo)能力,管理制作團(tuán)隊(duì),具備決策和風(fēng)險控制能力。 3.? -
海外事業(yè)部經(jīng)理
20000-40000元2025-09-11蘇女士6、推動海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 …… 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。 …… 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11鄧琳薏產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負(fù)責(zé)市場調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實(shí)需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過各種渠道驗(yàn)證產(chǎn)品需求痛點(diǎn) -
中醫(yī)養(yǎng)生顧問
7000-9000元2025-09-11鄧琳薏負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于養(yǎng)生產(chǎn)品及中醫(yī)養(yǎng)生知識的咨詢疑問,運(yùn)用專業(yè)知識為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo); 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議 …… ; 4.搜集客戶效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案。
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龍小姐投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 商場客服前臺【朝陽里】 職位2025-09-12
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陸小姐投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員(民政廳宿舍) 職位2025-08-25
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南寧需求分析工程師招聘工資
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6477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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14.1%3K
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18.4%4K
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15%5K
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18.4%6K-8K
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11.2%8K-1W
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17.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。