南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)123條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為6944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;
4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等。
二、任職資格
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識;
3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);
5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。
一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺,同時(shí)主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺定位相契合
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)線上粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營,通過策劃活動(dòng)增強(qiáng)粉絲粘性與社群活躍度,同時(shí)做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,據(jù)此優(yōu)化運(yùn)營策略
職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,推動(dòng)高效協(xié)作,達(dá)成部門目標(biāo)
職責(zé)4 · 開展推廣與合作相關(guān)事宜,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作全面推進(jìn)與落實(shí)
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:新媒體傳播學(xué)、市場營銷、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運(yùn)營規(guī)則與玩法。
4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。
5、能力素質(zhì):具備卓越團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力,擅長組織指導(dǎo)成員,合理分配任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運(yùn)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
、薪資福利
本崗位基本薪酬區(qū)間5000-6000元,通過多元業(yè)務(wù)渠道獲取提成,綜合薪資8000-10000元,業(yè)績突出者薪資不設(shè)上限;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
新媒體運(yùn)營經(jīng)理—新媒體運(yùn)營總監(jiān)—市場部運(yùn)營經(jīng)理—公司股東—平臺合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休
2025-08-01
南寧市大學(xué)東路89號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳運(yùn)營管理工作,保證展廳日常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)展廳接待、講解相關(guān)工作,按照接待要求,做好接待準(zhǔn)備工作,為參觀者提供優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場服務(wù)。
3、在公眾開放日負(fù)責(zé)維護(hù)參觀秩序和安全,能夠較好處理突發(fā)情況。
4、負(fù)責(zé)對展廳內(nèi)的展示內(nèi)容、講解詞整理和更新,做好日常的文檔管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)展廳日常事務(wù)處理,安排好展廳內(nèi)設(shè)備設(shè)施等的維護(hù)管理。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況,可能派駐至廣西電信。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、播音與主持藝術(shù)等專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、外貌端正,形象氣質(zhì)佳,身高要求160cm及以上。
3、熟悉接待禮儀,有展廳類、博物館類運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、熟悉接待流程,能夠獨(dú)立講解、應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和安全意識。
6、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新知識。
7、熟練掌握辦公軟件。
8、投遞簡歷時(shí)請附上近期生活照。
9、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,繳納五險(xiǎn)一金。
10、要求有3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11、無周末雙休,每周休息兩天,工作日根據(jù)接待情況靈活安排休假。
【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國內(nèi)展會(huì)對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào) …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。
2025-08-01
職責(zé)描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)招商、運(yùn)營管理日常工作; 2.協(xié)助部門主管制定國有資產(chǎn)招商及運(yùn)營管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價(jià)格調(diào)研并形成報(bào)告; 4 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè); 2.具備2年招商經(jīng)驗(yàn),具備一定的讀寫能力; 3.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運(yùn)營法規(guī)政策 …… ,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力; 6.有政府財(cái)政國資部門 …… 、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 7.中共黨員優(yōu)先考慮。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、國有資產(chǎn)盤活方案設(shè)計(jì)及日常運(yùn)營管理工作; 2.協(xié)助部門主管制定國有資產(chǎn)盤活及運(yùn)營管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)臺賬,統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)信息 …… ,整理歸檔資料等; 4.負(fù)責(zé)完善資產(chǎn)移交、出租、運(yùn)營的各項(xiàng)審批手續(xù),辦理相關(guān)權(quán)屬證書等。 …… 任職要求: 1.年齡35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、漢語言文學(xué)、新聞傳媒、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運(yùn)營法規(guī)政策 …… ,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 4熟練使用電子表格、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力; 5.有政府財(cái)政國資部門 …… 、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-01
團(tuán)隊(duì)管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導(dǎo)、監(jiān)督與支持。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展: 統(tǒng)籌規(guī)劃公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及員工發(fā)展需要,組織策劃并有效實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目(新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等)。 …… 用工合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控: 關(guān)鍵職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司用工的合規(guī)性管理,確保所有人事操作嚴(yán)格遵守國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 規(guī)范勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂與管理。 …… 基礎(chǔ)人事運(yùn)營: 指導(dǎo)并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎(chǔ)工作(考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等),確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 跨部門協(xié)作: 與各部門負(fù)責(zé)人保持密切溝通,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案和支持。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的政策合規(guī)性,防范政策風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 跨部門協(xié)作與品牌建設(shè) 聯(lián)動(dòng)法務(wù)、總經(jīng)辦等部門,確保政策落地與日常運(yùn)營無縫銜接。 …… 任職要求 專業(yè)背景 本科及以上學(xué)歷,公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備理工科背景(如材料科學(xué))且熟悉政策業(yè)務(wù)者可放寬專業(yè)限制。
賦能業(yè)務(wù)高效拓展:整合集團(tuán)開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源,向西南區(qū)各團(tuán)隊(duì)共享;按項(xiàng)目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實(shí)操指南;協(xié)助攻克重點(diǎn)項(xiàng)目合作難點(diǎn),加速簽約落地。 …… 3.結(jié)合集團(tuán)要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系:制定管道直飲水各類項(xiàng)目全流程開發(fā)規(guī)范,明確項(xiàng)目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板;解決區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)共性問題,提升整體運(yùn)營效率。 4. …… 3、具備出色的資源整合、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同能力,能承受高壓工作,驅(qū)動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
賦能業(yè)務(wù)高效拓展:整合集團(tuán)開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源,向西南區(qū)各團(tuán)隊(duì)共享;按項(xiàng)目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實(shí)操指南;協(xié)助攻克重點(diǎn)項(xiàng)目合作難點(diǎn),加速簽約落地。 …… 3.結(jié)合集團(tuán)要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系:制定管道直飲水各類項(xiàng)目全流程開發(fā)規(guī)范,明確項(xiàng)目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板;解決區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)共性問題,提升整體運(yùn)營效率。 4. …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、有5年以上區(qū)域級項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)下轄各經(jīng)管集團(tuán)、片區(qū)及項(xiàng)目公司推動(dòng)業(yè)務(wù)開展;具備管道直飲水或相關(guān)水務(wù)、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性與項(xiàng)目開發(fā)邏輯 …… 3、具備出色的資源整合、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同能力,能承受高壓工作,驅(qū)動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目運(yùn)營管理體系; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作, 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署; 4、跟進(jìn)商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展 …… 、市場合作和品牌建設(shè),維護(hù)內(nèi)外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶資源庫,作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù); 5、監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門店環(huán)境與服務(wù)品質(zhì) …… 任職要求: 教育水平:大專或以上學(xué)歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營銷、地產(chǎn)或管理類等 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上購物中心、百貨商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有百貨 …… 、高化相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
- 推動(dòng)與ERP、銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,支撐業(yè)務(wù)決策。 3. 運(yùn)營管理: - 統(tǒng)籌全國范圍內(nèi)的物流運(yùn)營(包括干線運(yùn)輸、區(qū)域配送、跨境物流等),確保時(shí)效性與安全性。 …… - 管理第三方物流合作商,建立考核與優(yōu)化機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新: - 組建并培養(yǎng)數(shù)字化物流團(tuán)隊(duì),推動(dòng)新技術(shù)(如AI路徑規(guī)劃、智能調(diào)度)的應(yīng)用。 …… 教育背景: - 專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… - 熟悉膠合板、農(nóng)產(chǎn)品等大宗商品的物流特性(如運(yùn)輸載具優(yōu)化、倉儲防潮管理等)。 3. 核心能力: - 精通物流數(shù)字化工具(如SAP、Oracle TMS等)及大數(shù)據(jù)分析。
南寧-青秀區(qū) 1人 造紙 知名企業(yè) 瀏覽:3
2025-08-01
華勁HR
2.成本予費(fèi)用歸集:核算倉儲物流成本、平臺運(yùn)營費(fèi)用,支持單品毛利分析;按月計(jì)提平臺技術(shù)服務(wù)費(fèi)、支付通道手續(xù)費(fèi)等。 …… 4.應(yīng)付應(yīng)收管理:核對平臺回款周期,追查逾期回款異常;管理供應(yīng)商賬期,審核付款單據(jù)與入庫單的匹配性。 …… 5.發(fā)票全流程管理:按平臺結(jié)算單開具增值稅發(fā)票,處理跨店滿減等復(fù)合交易開票拆分;維護(hù)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺賬,跟蹤抵扣時(shí)效。 6.納稅申報(bào)支持:編制增值稅申報(bào)表,整理電商業(yè)務(wù)憑證備查資料;配合處理稅務(wù)稽查。
年以上解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融科技行業(yè)、銀行、地方金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力要求:熟悉金融行業(yè)(包括銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保、小貸、租賃、資管、保理等)的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理要求 …… 物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等;具有一定數(shù)據(jù)分析能力,精通SQL,Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)采集、清洗、分析,出具分析報(bào)告能力;熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)、小微企業(yè)、發(fā)票、稅務(wù)等數(shù)據(jù),具有模型、策略、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識 …… ,金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.綜合素質(zhì)要求:具備出色的溝通和方案設(shè)計(jì)能力,能夠準(zhǔn)確抓住客戶需求,從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)等方面選擇最優(yōu)組合形成解決方案,并通過方案演示、演講和其他溝通方式,有效地向客戶傳達(dá)解決方案的價(jià)值和優(yōu)勢 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域垂直行業(yè)的解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與落地; 2.負(fù)責(zé)針對金融領(lǐng)域垂直行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及客戶需求,提供完整的解決方案; 3.負(fù)責(zé)形成產(chǎn)品需求說明書,將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的產(chǎn)品需求說明書 …… ,包括但不限于功能規(guī)格、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)等方面的內(nèi)容; 4.負(fù)責(zé)跨部門、企業(yè)溝通及推動(dòng)產(chǎn)品落地,確保研發(fā)、測試能夠完全理解需求,保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量投入運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,跟蹤金融領(lǐng)域垂直行業(yè)市場趨勢
:具有3年以上國企單位科技規(guī)劃、科技項(xiàng)目投資、金融營銷和風(fēng)控、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)能力要求:具有金融學(xué)、科技基本知識儲備;有良好的公文寫作能力、總結(jié)歸納理解能力;有科技規(guī)劃和建設(shè)、運(yùn)營管理能力 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融科技行業(yè)研究和跟蹤,推動(dòng)金融科技與業(yè)務(wù)融合,推動(dòng)流程優(yōu)化和組織變革,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.建立并完善公司項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制;推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升 …… ; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建信息化項(xiàng)目管理工作,從啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等過程對項(xiàng)目全生命周期管理,評估項(xiàng)目績效; 4.負(fù)責(zé)對各子公司科技條線檢查,制定條線檢查方案,包括但不限于信息系統(tǒng)管理情況、信息科技風(fēng)險(xiǎn)情況
約 329 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP