1. 依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司SOP要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作:
2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案等工作;
3. 協(xié)助及時完成SAE相關(guān)安全報(bào)告;
4. 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室檢查、獲取檢查結(jié)果等;
6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;
7. 協(xié)助CRA的中心監(jiān)查工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供CRA監(jiān)查,及時全面地向CRA匯報(bào)研究中心進(jìn)展情況;
8. 協(xié)助CRA、研究者及時完成數(shù)據(jù)答疑;
9. 協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作。
10. 公司指派的其他工作。

南寧醫(yī)療主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧醫(yī)療主管最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為7631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)療主管醫(yī)療主管其他醫(yī)療健康職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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20小時前李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)OTC藥房進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)藥房的推銷計(jì)劃,
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),擁有良好的藥房資源和銷售渠道,熱愛銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
檢驗(yàn)師
5000-6000元2025-07-11江洪彪檢驗(yàn)師招聘要求通常包括以下方面:
學(xué)歷與專業(yè)
? 學(xué)歷:不限
? 專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
資格證書
? 專業(yè)技術(shù)資格證:需具備檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
? 一般經(jīng)驗(yàn)要求:初級檢驗(yàn)師一般要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),主管檢驗(yàn)師等中級及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作
專業(yè)技能
? 操作技能:熟練掌握臨床生化、免疫、細(xì)菌、臨檢等檢驗(yàn)技術(shù),能熟練操作血細(xì)胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
? 質(zhì)量控制技能:了解質(zhì)量控制和質(zhì)量管理知識,能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀,為臨床診斷提供參考依據(jù)。
個人素質(zhì)
? 責(zé)任心:對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和安全性。
? 團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠與醫(yī)生、護(hù)士及其他檢驗(yàn)人員等密切配合,共同完成醫(yī)療工作任務(wù)。
? 溝通能力:能與患者、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效的溝通,解答疑問,了解需求。 -
中醫(yī)醫(yī)師
6000-11000元2025-07-11江洪彪1、負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作,重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工
作。
2、完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
3、貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4、充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故
6、協(xié)助做好新員工的上崗培訓(xùn)工作,做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。 -
護(hù)士長
5000-6000元2025-07-10張女士二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 …… 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個月所需護(hù)理消耗品,做好采購計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點(diǎn)參加活動。 -
客戶經(jīng)理(月綜合5-10k)
5000-10000元2025-07-10龐娟00-22:00每班8小時 福利待遇: 7、底薪+績效/提成+其他 8、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會等 9、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 …… 培訓(xùn)機(jī)會:技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理 聯(lián)系時間:10:00 - 20:00 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-07-10藍(lán)寧薇崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會; 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、... -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
5000-7000元2025-07-10梅國贈崗位職責(zé): 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實(shí)施,對客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… ; 5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。 …… 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有一年及以上相關(guān)醫(yī)療信息化行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟練使用ORACLE進(jìn)行增刪改查等功能、熟悉日常計(jì)算機(jī)辦公軟件等; 3、性格開朗、外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-07-09人力資源部晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD …… ·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
醫(yī)生助理
3000-4000元2025-07-04人事部崗位描述:在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,配合主管醫(yī)師負(fù)責(zé)病員的醫(yī)療工作。
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧醫(yī)療主管招聘最新投遞
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范小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 客戶經(jīng)理(月綜合5-10k) 職位2025-07-12
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岑小姐投遞了 南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)生助理 職位2025-07-12
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何小姐投遞了 南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)生助理 職位2025-07-05
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韋小姐投遞了 南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)生助理 職位2025-07-05
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陸小姐投遞了 南寧南國醫(yī)院有限公司 的 檢驗(yàn)師 職位2025-06-29
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江小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士長 職位2025-06-28
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南寧其他醫(yī)療健康職位招聘工資
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7631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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6.3%3K
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25%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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31.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。