南寧醫(yī)療主管招聘 logo

南寧醫(yī)療主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧醫(yī)療主管最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為7864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)療主管醫(yī)療主管學術推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:7
21小時前
梅國贈
崗 位 職 責
1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓;
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作;
4、在上級主管授權下承擔項目需求調(diào)研工作;
5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。
7、負責項目進場、調(diào)研、部署、培訓、上線、驗收、回款、移交售后的全過程管理及實施。
任 職 要 求
1、本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力;
3、性格開朗、外向,有較強的語言表達能力和溝通能力;
4、較強的組織能力和工作承受力,工作積極主動,吃苦耐勞;
5、能適應長期出差(安徽省內(nèi)出差);
6、有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·數(shù)據(jù)服務·醫(yī)療健康
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:12
21小時前
梅國贈
崗位職責:
1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓;
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作;
4、在上級主管授權下承擔項目需求調(diào)研工作;
5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、有一年及以上相關醫(yī)療信息化行業(yè)的經(jīng)驗者;
2、熟練使用ORACLE進行增刪改查等功能、熟悉日常計算機辦公軟件等;
3、性格開朗、外向,有較強的語言表達能力和溝通能力;
4、較強的組織能力和工作承受力,工作積極主動,吃苦耐勞;
5、能適應出差;
福利待遇:
1、 13薪,每年有帶薪年假;
2、 試用期起繳納五險一金;
3、 生日福利、節(jié)日福利;
4、 每年2次晉升晉級機會,及完整的培訓體系。
2025-10-30
【崗位職責】
1、全權主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對接工作,做好上下游的溝通及相關事宜跟進;
2、梳理在營產(chǎn)品清單、業(yè)務區(qū)域清單,跟進在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況;
3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進各配送商的回款情況;
4、指導采購梳理各品牌供應商年度供貨產(chǎn)品明細、價格表、指標、返利及促銷政策、退換貨政策等;
5、匯總、分析各業(yè)務區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷售人員指標達成情況;
6、協(xié)助業(yè)務處理新品入院、新醫(yī)院開發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關工作,聯(lián)系各廠家銷售申請新醫(yī)院授權及點配送相關工作;
7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對近效期、滯銷等異常庫存做出指導及相應處理;
8、做好內(nèi)勤與財務部門/人事行政部門的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績效考核等工作;
9、各類報表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報工作,定期向領導匯報各項工作進度及當期工作問題和解決方案等;
10、領導交辦的其他事項。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關工作經(jīng)驗;
2、有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責任感,抗壓能力強;
3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
【福利待遇】
媲美一線外企福利,周末雙休、五險一金、年終獎、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門聚餐、每年2次國內(nèi)外團建旅游等。
上班時間: 9:00-12:00; 14:00-18:00
公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都廣場A座寫字樓1402
2025-10-30
人力資源部
晉升通道:學術專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD …… ·生物/制藥·醫(yī)療服務
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:98
2025-10-30
趙建寧
工作職責: 1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責培訓; 3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。 4、后期店長管理技能提升培訓。 …… 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力 …… 運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福 …… 【社會保障】 社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。

檢驗師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:56
2025-10-28
江洪彪
檢驗師招聘要求通常包括以下方面: 學歷與專業(yè) ? 學歷:不限 ? 專業(yè):醫(yī)學檢驗 資格證書 ? 專業(yè)技術資格證:需具備檢驗士、檢驗師或主管檢驗師 工作經(jīng)驗 ? 一般經(jīng)驗要求:初級檢驗師一般要求 …… 1-3年工作經(jīng)驗,主管檢驗師等中級及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作 專業(yè)技能 ? 操作技能:熟練掌握臨床生化、免疫、細菌、臨檢等檢驗技術,能熟練操作血細胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗儀器設備 …… ? 團隊合作精神:能夠與醫(yī)生、護士及其他檢驗人員等密切配合,共同完成醫(yī)療工作任務。 ? 溝通能力:能與患者、醫(yī)護人員進行有效的溝通,解答疑問,了解需求。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 健康 瀏覽:7
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
1.年齡55周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學檢驗相關專業(yè);取得主管技師及以上技術職稱;有PCR實驗室上崗培訓合格證或PCR實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有二級及以上醫(yī)療機構相應崗位5年及以上工作經(jīng)驗; …… 具備實驗室設備故障處理能力;熟悉實驗室質(zhì)量管理體系(如ISO15189),具備實驗室質(zhì)量控制及管理經(jīng)驗;熟悉分子診斷、質(zhì)譜分析等高端檢驗技術者優(yōu)先; 3.能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件; 4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
2025-10-27
黃春蘭
崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 …… 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 …… 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。
2025-10-27
王繼華
熟悉醫(yī)療行業(yè)市場營銷模式、特點,有同行業(yè)銷售工作可以放寬學歷及優(yōu)先考慮; 3. 工作認真負責,有良好溝通能力,熱愛銷售; 4. …… 適應出差,常駐工作城市可隨個人意愿就近分配,視個人能力及工作經(jīng)驗可定級專員/主管,優(yōu)秀人才有股權激勵。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:67
2025-10-27
藍寧薇
崗位職責: 1、制定、落實門診各項服務流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案; 2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機制,運用服務技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務人員之間及醫(yī)患之間的關系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責培訓學習各項客服資料; 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃; 6、負責每周一次對導診臺、導診的禮儀培訓以及門診服務禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓、考核; 7、負責 VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會; 8、負責門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:28
2025-10-27
張建鋒
【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者 …… 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。

商務專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 瀏覽:213
2025-10-27
人力資源部  陳
完成銷售任務; 2、根據(jù)業(yè)務需要定期拜訪醫(yī)護人員,向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、積極開拓潛在的醫(yī)療機構渠道客戶,并對既有的客戶定期進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、護理、機電、信息類相關專業(yè),22-28歲; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療信息化銷售、護士工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程

客服專員5000+

5000-8000元
2025-10-25
底薪2800+高額提成,多勞多得,人均工資6K-9K,優(yōu)秀者1W以上不封頂 2、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 …… 3、福利:帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建,內(nèi)推激勵等; 4、職位發(fā)展路徑:法催專員--法催組長一法催主管。
2025-10-25
無責任底薪2800+高額提成,多勞多得,人均工資6K-9K,優(yōu)秀者1W以上不封頂 2、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 …… 3、福利:帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建,內(nèi)推激勵等; 4、職位發(fā)展路徑:法催專員--法催組長一法催主管

護士長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:107
2025-10-23
張女士
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 …… 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
約 19 個崗位

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南寧其他醫(yī)療健康職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 35.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 其他醫(yī)療健康職位百科

...崗位職責
1. 依據(jù)國家相關法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司SOP要求, 在研究者的授權下,協(xié)助研究者完成各項工作:
2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗機構備案等工作;
3. 協(xié)助及時完成SAE相關安全報告;
4. 協(xié)助研究者填寫病例報告表,協(xié)助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實驗室檢查、獲取檢查結果等;
6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關記錄;
7. 協(xié)助CRA的中心監(jiān)查工作,提前準備各種文檔供CRA監(jiān)查,及時全面地向CRA匯報研究中心進展情況;
8. 協(xié)助CRA、研究者及時完成數(shù)據(jù)答疑;
9. 協(xié)助研究者進行臨床試驗管理及相關日常工作。
10. 公司指派的其他工作。
企業(yè)服務
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