1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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官塘藥店副店長(zhǎng)
3000-7000元2025-10-23
譚小姐崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心
3. 能夠有效處理顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議 -
瀚林新城藥店副店長(zhǎng)
3000-7000元2025-10-23
譚小姐崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心
3. 能夠有效處理顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議 -
家具銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
張女士職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店品牌家具的銷(xiāo)售及推廣;
2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有親和力和責(zé)任心;
3、有建材或者房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊;
上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷(xiāo)售代表—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng) -
藥店副店長(zhǎng)
3000-7000元2025-10-23
譚小姐協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-22
盧中俞負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略(如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3.? …… 搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.? -
游樂(lè)主持
5000-8000元2025-10-22
徐良云嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門(mén)店外場(chǎng)炒場(chǎng)活動(dòng)、周末機(jī)臺(tái)活動(dòng)、嘉年華活動(dòng)和舞臺(tái)活動(dòng); 3、根據(jù)總部下發(fā)活動(dòng)方案結(jié)合門(mén)店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行; 4、提供門(mén)店整體營(yíng)銷(xiāo) …… 負(fù)責(zé)門(mén)店微博、直播、短視頻等社交媒體的運(yùn)營(yíng); 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開(kāi)發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢?huì)員,完善當(dāng)?shù)貢?huì)員服務(wù)體系,建立有效的會(huì)員調(diào)查渠道; 7、協(xié)助平面設(shè)計(jì)完成店內(nèi)外美陳工作; 8、完成店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作 -
酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)
10000-15000元2025-10-20
胡競(jìng)選(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略 …… 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-10-20
胡競(jìng)選(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略 …… 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略 -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2025-10-20
農(nóng)女士2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城 -
酒店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-10-16
馮文麗工作職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)管理 1.1 制定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)策略,確保完成營(yíng)收(GOP)、入住率等核心指標(biāo)。 1.2 分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整定價(jià)策略,優(yōu)化收益管理(如動(dòng)態(tài)定價(jià)、房態(tài)控制)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn): - 3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上店長(zhǎng)或同等職位經(jīng)歷 - 熟悉OTA運(yùn)營(yíng)、收益管理及數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理股東店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理門(mén)店主管門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理人員門(mén)店管理崗店面店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店管理主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)
南寧營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)招聘最新投遞
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唐先生2025-10-26 -
康小姐投遞了 南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部 的 家具銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位2025-10-23 -
趙先生投遞了 廣西書(shū)香指南文化有限公司 的 儲(chǔ)備主管(河池店) 職位2025-10-19
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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22.7%4K
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23.9%5K
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20.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。