
南寧用戶運營招聘
桂聘提供2025年7月南寧用戶運營最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)4條,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶運營線上用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-15南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308區(qū)域儲備干部
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等。 -
知識付費產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-07-14負(fù)責(zé)公司創(chuàng)業(yè)類課程內(nèi)容(知識付費)的整體開發(fā)和運營,同時參與公司其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé)包括但不限于
1、 知識付費課程體系的設(shè)計和搭建
2、 知識付費課程的開發(fā)規(guī)劃和實施
3、 知識付費課程營銷渠道的規(guī)劃、上線和運營
4、 完成“知識付費獲客”的核心指標(biāo)
5、 課程制作、用戶運營、方案產(chǎn)品等環(huán)節(jié)的參與
6、 部分或整體內(nèi)容運營(視應(yīng)聘者意愿和能力)
崗位要求:(具備以下至少一項技能,并且能力突出)
1,有過完整的圖文、音頻、視頻類內(nèi)容產(chǎn)品上線經(jīng)驗;熟悉策劃、包裝、推廣等流程;熟知熱銷產(chǎn)品引爆的底層邏輯、運作規(guī)則和操作方法;
2,創(chuàng)業(yè)者,有過在線教育/創(chuàng)投/孵化/新媒體等行業(yè)至少一年以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,了解創(chuàng)業(yè)者起步階段的痛點和剛需;
3,對知識或內(nèi)容付費領(lǐng)域有獨到見解并有過相應(yīng)操盤經(jīng)驗;行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗;
4、在線付費課程深度使用者,對爆款內(nèi)容有敏銳的洞察力和判斷力
5、有較強(qiáng)的策劃能力,知識面廣,有打造并運營優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)品的經(jīng)驗和能力
6、主動性強(qiáng),能積極有效推動項目的進(jìn)展
7、有很強(qiáng)的文案撰寫能力,寫過10W+爆文的優(yōu)先
(廣西睦學(xué)堂信息技術(shù)有限公司為廣西蟻巢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司分公司)
睦學(xué)堂是專注于創(chuàng)業(yè)知識分享的在線教育平臺,深耕創(chuàng)業(yè)知識付費領(lǐng)域,為尋求創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)項目的用戶提供高質(zhì)量在線課程,為有能力進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識分享的用戶提供優(yōu)質(zhì)廣闊的展示平臺。
讓創(chuàng)業(yè)者少走彎路,讓有用的知識發(fā)光,精準(zhǔn)整合創(chuàng)業(yè)資源,學(xué)到好知識發(fā)現(xiàn)好項目,幫助更多創(chuàng)業(yè)者成功。 -
海外用戶運營師
4000-8000元2025-07-14林壯填1.具有用戶運營和電商思維,了解用戶運營邏輯。
2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點,懂得運營社媒。
3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運營能力。
4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。
5.了解熟悉海外TikTok運作。
6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。
7.同時歡迎資深運營師洽談合作。 -
用戶運營(增長方向)
4000-8000元2025-07-14張柏瑋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目... -
游戲用戶運營專員
4000-9000元2025-07-14葉發(fā)拾1、接觸過手機(jī)游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊意識強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,... -
用戶運營專員
4000-8000元2025-07-14葉發(fā)拾1、接觸過手機(jī)游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊意識強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,... -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元2025-07-14馬女士1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-13南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營 -
用戶運營
7000-8000元2025-07-10唐永波工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無經(jīng)驗都可以,誠實自律,與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當(dāng)月繳納五險一金,外加商業(yè)險 -
用戶運營部長
12000-18000元2025-07-10石女士HR崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強(qiáng)力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢洞察與競品應(yīng)對:密切追蹤市場動態(tài)、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續(xù)革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準(zhǔn)識別潛在機(jī)遇與挑戰(zhàn),擬定并落實針對性應(yīng)對舉措。 3、團(tuán)隊賦能與體系建設(shè):主導(dǎo)營銷團(tuán)隊能力提升,從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機(jī)制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營銷能力持續(xù)進(jìn)階。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評... -
支付寶運營專員(包住+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-07-09任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向 -
用戶運營
4000-5000元2025-07-09莫經(jīng)理工作內(nèi)容:通過相應(yīng)的平臺,電話,相結(jié)合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),與設(shè)計師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識;3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力... -
用戶運營
3000-4000元2025-07-08余安杰負(fù)責(zé)客戶簽約合同 熟悉電腦操作打字 -
用戶運營主管
8000-12000元2025-07-05南寧市東葛路118號萬達(dá)金座23081、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團(tuán)隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力; 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 3、通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉(zhuǎn)化; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運營規(guī)則,對用戶有較強(qiáng)洞察力; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例; ... -
酒店新媒體運營
4000-5000元2025-07-04官女士通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運營等,提升自媒體賬戶影響力,促進(jìn)市場銷售轉(zhuǎn)化; 5. 在市場預(yù)熱和活動落地執(zhí)行階段,通過調(diào)動不同自媒體陣地資源,傳播市場口碑,打造熱點; 6.
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楊先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-07-09
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南寧用戶運營招聘工資
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5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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18.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。