
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)309條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4880元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee/lazada跨境電商運營
6000-10000元2025-09-03羅女士[崗位職責]
1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)或有相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學能力強,有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責任心強能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關知識
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓;
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
[合伙人模式]
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
[福利待遇]
年假,司齡獎,定時團建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-02陸經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、主要負責公司短視頻賬號內(nèi)容拍攝、剪輯;
2、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
3、完成上級領導交代的其他任務。
二、職位要求:
1、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,能獨立進行剪輯工作;
2、會使用相機、云臺等設備;
3、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
4、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等)
三、上班時間:
上午8:30-12:00 ,下午:14:00-18:00,周末雙休 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元2025-09-02人力資源部5、參與公司供應鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負責采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 -
(半島園)招生顧問
4000-8000元2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈2、 負責區(qū)域園所營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 -
市場推廣經(jīng)理
6000-10000元2025-09-02建涂士人事行政主管、品宣: (1)各類市場照片視頻等廣宣素材規(guī)范以及素材收集、整合管理; (2)制定產(chǎn)品培訓手冊及產(chǎn)品VI內(nèi)容審核; (3)品牌宣傳項目策劃和追蹤復盤,如產(chǎn)品紅包中獎宣傳及核銷; 3、產(chǎn)品測試與優(yōu)化 -
績效主管
7000-10000元2025-09-02崗位職責: 1.結合公司戰(zhàn)略目標,設計并完善科學合理、貼合實際的績效管理體系,及時調(diào)整和優(yōu)化績效方案; 2.定期收集和分析各部門及員工的績效數(shù)據(jù),跟蹤績效目標的完成進度; 3.挖掘員工績效差異的原因 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-09-02潘炫安挖掘政企客戶需求,制定產(chǎn)品 roadmap; 撰寫產(chǎn)品需求文檔 (PRD),并與設計、研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付; 3)跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),進行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)用戶反饋和市場需求持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品 -
珠寶運營經(jīng)理
5000-10000元2025-09-02黃巧華監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升顧客服務質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題 3. -
外賣平臺運營主管
4000-7000元2025-09-02盧先生崗位職責: 1.負責公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 -
高級濕法冶金工程師
25000-35000元2025-09-02李經(jīng)理、無機化工及相關專業(yè); 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術、生產(chǎn)或管理工作,有8年以上工作經(jīng)驗; 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程,熟練掌握加壓(氧壓)浸出、萃取生產(chǎn)工藝; 4.精通濕法冶煉的設備性能,能優(yōu)化生產(chǎn)設備配置 …… ,熟練掌握設備操作技能; 5.具有較強專業(yè)技術理論,能根據(jù)不同的原料成分,制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝,編制生產(chǎn)作業(yè)指導書,指導生產(chǎn); 6.具有技術創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-023、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度 -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2025-09-02王志彬崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4. -
藥品采購總監(jiān)
12000-20000元2025-09-02人力資源部負責采購中心預算指標的分解和達成路徑指導、監(jiān)督、檢查工作; 2、負責采購中心供應商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務標準、供應商評定評級、供應商貢獻度分析等; 3、負責采購中心品類管理方案制定、品類優(yōu)化 …… 品類準入標準制定、新品引進審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負責采購中心定價體系搭建:定價策略制定、價格管理機制建立、執(zhí)行; 5、負責采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預算管理、組織架構優(yōu)化建議 …… 6、負責采銷體系制度搭建、制度優(yōu)化完善。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-09-02沈銘明負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權; 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法
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南寧網(wǎng)絡推廣招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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20.1%3K
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26.2%4K
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16.7%5K
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18.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.3%
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大專1.3%
南寧網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。