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南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:10
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé):
1、體系文件管理: 編寫、修訂和維護(hù)企業(yè)的各類管理體系文件(如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等),確保各部門嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、內(nèi)部審核: 每年組織內(nèi)部審核,檢查各部門的合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)整改措施,推動(dòng)企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化;
3、外部審核應(yīng)對: 協(xié)助企業(yè)通過外部認(rèn)證審核,確保審核無問題,維護(hù)企業(yè)的資質(zhì)和信譽(yù);
4、員工培訓(xùn): 為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn),幫助他們理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,提升全員的質(zhì)量意識和管理水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備1-3年質(zhì)量體系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉和了解ISO體系文件制定、推進(jìn),有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識。
2025-08-02
陳先生
工作職責(zé):
1.需求調(diào)研、需求分析與提煉、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試等各個(gè)方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗(yàn),以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出
3.與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期
5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級及以上職稱(或同等能力水平)
2.具有5年以上政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上交通運(yùn)輸政企項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化、溝通等各方面都有卓越的表現(xiàn)
4.熟悉UX/UI設(shè)計(jì)理論,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì),以及視覺和交互設(shè)計(jì)要點(diǎn),且能良好統(tǒng)籌設(shè)計(jì)資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計(jì)師圖庫及庫存
5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具
6.具備出色的溝通技巧,能夠在不同團(tuán)隊(duì)之間順暢交流,建立和維護(hù)良好的溝通渠道
7.具有良好的文檔和方案編寫能力
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí);
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程;
4、收集統(tǒng)計(jì)各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性;
5、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作;
6、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少精專于1~2個(gè)模塊;
2、了解各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策,能夠獨(dú)立完成見習(xí)基地、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等申報(bào)事項(xiàng);
2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好的表達(dá)能力;
3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件(包括但不限于函數(shù)式、ppt)。
福利待遇:
★轉(zhuǎn)正薪資4-5K
★7.5小時(shí)工作制,雙休;
★繳納五險(xiǎn),享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、三月三等假期;
★完善的薪酬、培訓(xùn)體系,廣闊晉升空間。

培訓(xùn)講師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:8
2025-08-02
韋先生
課程開發(fā)與優(yōu)化 - 制作通俗易懂的課件(PPT、視頻、圖文等),融入農(nóng)業(yè)技術(shù)知識、產(chǎn)品對比實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及成功案例。 - 根據(jù)市場反饋及作物區(qū)域差異,動(dòng)態(tài)調(diào)整宣講內(nèi)容,確保信息精準(zhǔn)有效。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40

副總經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:8
2025-08-02
韋先生
監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5.
2025-08-02
黃小姐
5.負(fù)責(zé)官網(wǎng)改版設(shè)計(jì)工作,從整體布局到細(xì)節(jié)優(yōu)化,打造簡潔、美觀、易用的官網(wǎng)界面,提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)品牌的線上形象展示。
2025-08-02
彭小姐
全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、搭建公司高管績效考核體系,制定切實(shí)可行的評估方案,監(jiān)督執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌公司中高層管理崗位的招聘,建立建筑行業(yè)高端人才庫; 4、優(yōu)化公司的組織架構(gòu)與薪酬激勵(lì)體系
2、參與項(xiàng)目前期的可行性研究、方案設(shè)計(jì),提供專業(yè)的電氣技術(shù)支持和建議; 3、繪制電氣施工圖紙,確保圖紙的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性,滿足施工要求; 4、協(xié)同結(jié)構(gòu)、土建等專業(yè)工程師,進(jìn)行項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)和優(yōu)化
2025-08-02
吳主管
6、定期整理報(bào)關(guān)記錄,分析通關(guān)效率及問題點(diǎn),提出優(yōu)化建議。
2025-08-02
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作 …… 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化
2025-08-02
制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案
南寧-良慶區(qū) 1人 石油 瀏覽:16
2025-08-02
覃女士
人事
3.按照需求開展培訓(xùn)后的考核機(jī)制,和收集培訓(xùn)的反饋情況,能不斷的進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)化。 崗位要求: 1.有過大專以上的工作經(jīng)驗(yàn),不限專業(yè),有過培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

CFD工程師

8000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:51
2025-08-02
謝武珍
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)中冷器、水箱、冷凝器、新能源汽車散熱等汽車散熱部件的流場分析; 2、負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的流場分析; 3、撰寫分析報(bào)告,對結(jié)果做出判斷,提出優(yōu)化方案、跟蹤問題解決、核實(shí)改進(jìn)效果;
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-02
周文新
3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生; 4.參與門急診醫(yī)療工作,確保正確處方,合理用藥; 5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓(xùn)及考核; 6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化
約 1500 個(gè)崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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