1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為4358元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國黃金銷售顧問
4000-7000元2025-09-23何桂鵬公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
工作職責:
1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系;
3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務意識。
3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學。
4、有親和力,形象氣質佳,有銷售經驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇:
首月:保底3400+200全勤。
次月:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費
工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30 -
珠寶銷售(安吉店)
4000-8000元2025-09-23何桂鵬公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
工作職責:
1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系;
3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務意識。
3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學。
4、有親和力,形象氣質佳,有銷售經驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇:
首月:保底3400+200全勤。
次月:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費
工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30月休4天 -
珠寶顧問(南樓)
4000-7000元2025-09-23何桂鵬公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
工作職責:
1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系;
3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務意識。
3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學。
4、有親和力,形象氣質佳,有銷售經驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費
工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30 -
餐廳經理
8000-12000元2025-09-233、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 -
廚師
7000-10000元2025-09-23負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 崗位要求: 1、年齡28-45歲,大專以上學歷,有廚師證,會做多種菜式; 2、有中餐及酒店相關工作經驗,熟悉廚房各項設備的性能 -
法務總監(jiān)
10000-15000元2025-09-23陸有良好的商務談判以及組織策劃能力; 4、具有良好的團隊管理能力及團隊協調能力; 福利待遇: 1、薪資8000+(具體薪資***); 2、國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; 3、購買五險,五天七小時工作制; 4、員工生日禮品 -
高級法務經理
8000-12000元2025-09-23陸協調能力;工作認真負責、嚴謹細致;性格外向做事沉穩(wěn)和團隊合作精神; 福利待遇: 1、薪資***,8000+; 2、國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; 3、購買五險,五天七小時工作制; 4、員工生日禮品 -
3、員工保障:入職購買金卡社保(7險)。 …… 4、旅游團建:月度聚餐+不定時下午茶+員工生日會+每年2次旅游 律所提供完善的行業(yè)知識,幫助你快速入行;舒適的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍,職業(yè)化工作習慣,與優(yōu)秀的同事共同成長,誠邀優(yōu)秀的您加入!
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高薪法務專員(五險)
5000-8000元2025-09-23李啟縱薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 …… 天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游 -
醫(yī)學信息溝通實習生
6000-8000元2025-09-23兒科等感染性疾病領域醫(yī)療生態(tài)鏈 薪資:月入過萬只是剛剛開始 福利:五險一金,年會旅游,團隊建設,醫(yī)療保險,家庭保險,周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,季度獎金,通訊補貼,交通補貼,住房補貼,差旅費補貼,員工培訓 -
催收員主管
6000-10000元2025-09-23盧中俞負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產力; 5. ?結合日常催收工作中發(fā)現的問題和操作經驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ? -
市拓經理
5000-10000元2025-09-23王亞勇崗位職責: 1、根據公司整體戰(zhàn)略目標,制定本團隊年度、季度、月度業(yè)績目標并執(zhí)行、督導完成; 2、負責團隊建設,在完成目標的同時提高團隊凝聚力; 3、協助下屬員工成長,幫助員工熟悉業(yè)務,完成業(yè)績; -
平南縣店長
4000-5000元2025-09-23尚勇工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-09-23尚勇工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長
4000-6000元2025-09-23尚勇工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.3%3K
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46.3%4K
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35.9%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。