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南寧員工招聘

桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)475條西鄉(xiāng)塘區(qū)272條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
人力資源部
任職要求:
1、中專(zhuān)以上醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(或持藥品上崗證);
2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、歡迎醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店藥品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)等其它日常工作。
綜合薪資:2500-3500元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。
工作地點(diǎn):老百姓大藥房各營(yíng)業(yè)門(mén)店,根據(jù)門(mén)店需求及個(gè)人住址就近安排。
咨詢(xún)電話(huà):***********
面試地址:玉林市玉州區(qū)萬(wàn)良店老百姓大藥房萬(wàn)良店辦公室3樓
福利:
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
2025-09-22
人力資源部
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門(mén)店。
咨詢(xún)預(yù)約電話(huà): ************
面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
2025-09-22
人力資源部
任職要求:
1、中專(zhuān)以上醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(或持藥品上崗證);
2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、歡迎醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店藥品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)等其它日常工作。
綜合薪資:2500-3500元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。
工作地點(diǎn):老百姓大藥房各營(yíng)業(yè)門(mén)店,根據(jù)門(mén)店需求及個(gè)人住址就近安排。
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 旅游 瀏覽:14
2025-09-22
劉偉
2、福利: 銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。
2025-09-22
人事部
【你需要做的】 每位員工都需要熟悉門(mén)店以下五個(gè)工作區(qū)域,輪班站崗。

文案策劃

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 5人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:218
2025-09-22
陸豐陽(yáng)
應(yīng)用文/新詩(shī)等各種文體撰寫(xiě); 2、根據(jù)文案指導(dǎo)的要求,及時(shí)撰寫(xiě)廣告所需的電臺(tái)稿、軟文、報(bào)廣、畫(huà)冊(cè)、樓書(shū)、TVC等; 薪酬福利:3000-4000,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游 …… ,員工培訓(xùn); 工作時(shí)間:周末雙休,8:30-12:00 14:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金浦路58號(hào)建興苑B座3003
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:121
2025-09-22
人力資源部
咨詢(xún)預(yù)約電話(huà): *********** 面試地址:玉林市玉州區(qū)萬(wàn)良路老百姓大藥房萬(wàn)良店3樓辦公室 其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:144
2025-09-22
游志勇
員工激勵(lì): 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30 …… 遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。 …… 年度旅游、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類(lèi)興趣小組:打球、健身、周末戶(hù)外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi) …… 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放
2025-09-22
黃總
保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專(zhuān)以上,18-28歲 2、做過(guò)奶茶類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午 …… 、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-22
黃小姐、周小姐
20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍 …… ,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同
2025-09-22
李文全
【工作地點(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿(mǎn)一年后有:員工體檢、孝親基金、

執(zhí)業(yè)藥師

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:89
2025-09-22
人力資源部
福利: *入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; *內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; *享受帶薪年休假、婚假

人事專(zhuān)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:66
2025-09-22
榮永銘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作
2025-09-22
人力資源部
福利: 入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; 工作時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等
2025-09-22
韋女士
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示 …… 熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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