
南寧運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)442條西鄉(xiāng)塘區(qū)219條,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線下拓展運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-23經(jīng)驗(yàn)豐富 吃苦耐勞 -
門(mén)店督導(dǎo)
3000-5000元2025-09-23程琪工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量
- 巡店檢查,維護(hù)品牌形象
- 協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理門(mén)店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境 -
崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-09-23程琪崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行
3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程
(營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月)
每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800. -
社群業(yè)務(wù)
3000-5000元2025-09-23程琪任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識(shí),能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢(shì) -
小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
玉林店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
博白小湯總大碗飯門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
桂林小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 -
寧明小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-23尚勇提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理其他運(yùn)營(yíng)職位品牌運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理新運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)品牌客戶運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌電商電商平臺(tái)電子商務(wù)店鋪推廣電商運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商員工線上運(yùn)營(yíng)管理電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人阿里巴巴電商平臺(tái)推廣電子商務(wù)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)線上渠道運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣店鋪流量運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人電商人員小程序運(yùn)營(yíng)電商助理運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.7%2K
-
21.3%3K
-
31.5%4K
-
17.9%5K
-
12.8%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
大專(zhuān)0.9%
-
本科0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。